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2018年中原银行信息技术部社会招聘启事

发布时间:2018-12-17 13:16:55 分类:招考公告 作者:鲁春会 来源:中原银行
【导读】2018年中原银行信息技术部社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

最新2018银行社会招聘公告

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2018年中原银行信息技术部社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘整理发布。

一、资深项目经理

工作内容:

1. 负责瀑布或敏捷背景下项目管理方法研究与推广,完善项目管理办法、修订项目管理制度、标准、规范等,推动改进流程的落地实施。

2. 负责项目群的项目计划制定、过程跟踪、质量控制、风险识别及制定应对措施。对项目的范围、进度、成本、质量的顺利交付负责。

3. 负责与合作团队建立密切、高效合作关系,推动科技项目建设水平不断提升。

任职资格:

1. 本科以上学历,具有6年及以上项目管理经验,其中大型跨团队项目经验不少于3个,能够独立承担大中型项目管理工作;

2. 熟悉项目管理专业知识,具备较强的全局观与综合分析能力,能够对项目管理和团队的持续发展提供策略;

3. 熟悉大型跨团队项目流程与规范,对于项目管理与质量管理有深刻见解;

4. 思路敏捷,文案能力突出,沟通能力卓越,高度敬业。

优先条件:

1. 熟悉银行业务知识、有银行业IT项目从业经验,通过PMP、Prince2等专业认证;

2. 熟悉大型互联网公司项目管理的思路、方法,具备相应的项目管理经验;

3. 熟悉敏捷管理与敏捷技术,有大型互联网公司敏捷项目管理经验;

4. 具有大型企业复杂IT项目管理经验,包括IT规划与咨询。

5. 具有4年以上项目开发经验,熟知主流的前后端开发技术与工具。

工作地点: 郑州市

二、信息安全专家岗

工作内容:

1. 负责编制全行信息安全与科技风险体系规划,制订信息安全技术与管理规范,并推动落地实施。

2. 负责定期对重要信息系统组织内外部安全评测,及时发现和处理存在的安全隐患,并组织整改。

3. 负责组织推进全行数据、网络、办公环境等方面的安全管控工作,定期检查落实情况,并持续优化工作机制与流程。

4. 负责收集威胁情报,包括操作系统、中间件、通用软件、网络协议、安全产品等最新高危漏洞的原理及利用方法,并组织应急响应。

5. 负责跟踪业界先进的信息技术以及行业实践(如云计算、大数据、区块链、人工智能等),并探索合理运用相关技术提升信息安全技术能力和效率。

任职资格:

1. 本科以上学历,计算机或信息安全相关专业,特别优秀者可适当放宽。

2. 5年以上信息安全工作经验,有银行相关工作经验者优先,有大型互联网公司安全团队工作经验者优先。

3. 在应用安全、数据安全、系统安全、网络安全、终端安全等一个或者多个领域有比较突出的经验和能力。

4. 至少熟练运用一门编程语言,如C/C++、Java、C#、Python、Perl等,有电子银行、互联网金融相关大型项目开发经验者优先,作为主要贡献者参与著名技术论坛、开源工程项目者优先。

5. 熟悉银行信息科技风险及信息安全管理体系者优先,熟悉主流信息安全产品和技术者优先。

6. 通过CISSP、CISA、CCIE等国内外广泛认可的信息安全或网络相关高级认证者优先。

7. 有强烈的责任心和学习意愿,具有良好的沟通能力、协调能力、文字表达能力、分析判断能力和解决问题能力。

8. 无黑产经历,严守法律法规。

补充要求:

5年以上工作经验,35岁以下;

有在以下公司的安全技术部门工作经验者优先:

(1)大型商业银行、全国股份制商业银行、城市商业银行、TOP10证券公司、TOP10保险公司;

(2)BATJ等著名互联网企业;

(3)360、安恒、绿盟、启明星辰等网络安全公司(公司清单见http://www.cert.org.cn/publish/main/32/index.html);

(4)移动、联通、电信等通信公司。

工作地点: 郑州市

三、高级资深架构师

工作内容:

1. 制定架构管理政策和架构评审标准,负责我行应用系统IT架构的评估审定,指导、监督开发部门落实IT架构;

2. 牵头建立和维护企业级应用架构和技术架构,据此规划并提出基础应用项目需求,编制全行基础应用项目年度计划;

3. 行内应用技术栈的选型与规范制订,包括开发框架、中间件、技术方案、开源项目等;

4. 底层技术及应用框架、公共机制,以及基础技术平台的设计与研发。

任职资格:

1. 高级5年以上(资深8年以上)银行业关键业务系统、互联网金融产品系统、金融交易系统或大型电子商务网站应用系统的设计和开发经验;

2.高级5年以上(资深8年以上)Java EE开发经验,精通主流开源框架,对框架机制有深入研究,包括但不限于Spring、mybatis、Spring boot、Spring cloud、Dubbo等,对框架本身有过开发或重构者可优先考虑;

3.对于大规模系统群,以及高并发应用,有丰富的设计、开发和运维经验。熟练掌握高可用、高性能、分布式的应用架构设计,对于微服务架构、分布式事务、分布式存储与数据库等有相当深入的见解。熟练使用常用的分布式基础组件,例如Zookeeper、Redis、Kafka、Elasticsearch等;

4.具备良好的系统分析能力、抽象能力,能够抽象并设计通用框架及模块;

5.具备良好的项目管理能力和沟通能力,对敏捷开发有实际经验,有良好的团队沟通能力;

6.具有较强的团队合作意识,工作主动、严谨,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,有较强的抗压能力好的职业道德。

工作地点: 郑州市

四、云架构规划专员

工作内容:

组织、开展中原银行云平台建设工作,负责云平台长期技术发展路线规划及整体架构设计;组织、开展云计算相关标准及规范的制定; 结合我行云计算发展需要,制定云计算相关人才培养计划与方案,并落实推进等。

任职资格:

1. 计算机相关专业全日制本科及以上的学历;

2. 5年以上的云计算行业相关工作经验,牵头完成多个大型云计算平台的设计、建设工作;

3. 具备公有云、私有云建设和管理经验者优先;

4. 熟悉openstack、openshift、docker、kubernetes等主流的云计算技术;

5. 具备基于java、python等主流编程语言进行开发的能力;

6. 熟悉主流开源及分布式软件产品技术者优先,如nginx、mysql、tomcat、redis、kafka、spark、hadoop、tensorflow等;

7. 具有较强的综合分析能力和组织协调能力,有较好表达沟通和文字组织能力;

8. 具有大型互联网公司、金融行业工作经历者优先考虑。

工作地点: 郑州市

五、敏捷管理教练岗

工作内容:

1. 结合我行敏捷规划制定团队敏捷转型计划和方向;

2. 评估团队现状,根据团队实际情况,制定敏捷转型策略以及落地实施方案;

3. 关注所辅导的产品组的业务发展,帮助团队识别产品目标、价值分析,制定产品里程碑以及根据产品运营数据调整产品方向;

4. 为团队引入敏捷开发Scrum/Kanban管理实践,确保团队可以顺利完成迭代/流交付,提升团队交付效率;

5. 为团队提供必要的敏捷培训,提升团队内部人员敏捷能力(不限于Scrum,Kanban,产品设计等);

6. 设计和跟踪团队敏捷度量数据,基于团队敏捷实践情况,持续改进对团队敏捷实践熟练程度;

7. 提炼、总结、发掘优秀实践并在组织内传播、分享,形成我行的敏捷组织资产,提升我行敏捷文化;

8. 总结我行最佳实践,未来促进和外部社区的分享和交流。

任职资格:

1.本科及以上学历,计算机相关专业,特别优秀者可适当放宽;

2.具有3年以上企业级敏捷管理相关的教练经验或具有3个以上使用敏捷模式研发的产品(大于50人规模)的产品经理经验;

3.精通Scrum、Kanban等敏捷管理方法和设计思维、MVP设计、产品运营指标管理等产品创设方法;

4.精通1-2个敏捷项目管理工具,并可指导相关工具平台的落地实践;

5.具有教练能力和技巧,帮助团队迅速提升敏捷知识和能力;

6.具有良好的沟通协调能力、问题分析及解决能力,工作积极主动,有高度的责任心和团队合作意识;

7.具有2年以上金融行业相关工作经验者优先;

8.具有产品设计能力者优先;

9.具有CSM、ACP等敏捷相关认证者优先。

工作地点: 郑州市

六、敏捷技术教练岗

工作内容:

1. 结合我行敏捷规划制定团队敏捷转型计划和方向;

2. 评估团队现状,根据团队实际情况,制定敏捷转型策略以及落地实施方案;

3. 为团队引入敏捷技术实践,辅导团队成员付技术难点。确保团队可以顺利完成迭代/流交付,提升交付效率;

4. 为团队提供必要的敏捷培训,提升团队内部人员敏捷技术能力(不限于单元测试、自动化测试、持续集成、重构等);

5. 设计和跟踪团队敏捷度量数据,基于团队敏捷实践情况,持续改进对团队敏捷实践熟练程度;

6. 提炼、总结、发掘优秀实践并在组织内传播、分享,形成我行的敏捷组织资产,提升我行敏捷文化;

7. 总结我行最佳实践,未来促进和外部社区的分享和交流。

任职资格:

1.本科及以上学历,计算机相关专业,特别优秀者可适当放宽;

2.具有3年以上企业级敏捷技术相关的教练经验;

3.对持续集成&交付、单元测试、自动化测试、DevOps领域的工具搭建和使用有丰富的经验,并可指导团队落地;

4.精通Scrum、Kanban敏捷管理方法和TDD、DDD、微服务、代码整洁、重构等多项敏捷技术实践;

5.具有教练能力和技巧,帮助团队迅速提升敏捷知识和能力;

6.具有良好的沟通协调能力、问题分析及解决能力;工作积极主动,有高度的责任心和团队合作意识。

7.具有2年以上金融行业相关工作经验者优先;

8.具有CSM、ACP等敏捷相关认证者优先。

工作地点: 郑州市

 

(编辑:鲁春会)
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