2019银行面试备考--半结构面试的准备工作

2019银行秋招面试备考课程

2019银行秋招面试通知

2019银行秋招面试指导

银行面试的脚步越来越近，不知道同学们都做好了准备没有，前面我们介绍可许多有关于笔试方面的准备工作，今天我们就来说一说在银行招聘过程中的半结构化面试该如何准备。请大家和华图银行招聘网小编一起来学习这方面的知识。

各家银行的面试流程基本已经很固定了，基本形式是小组讨论+半结构化面试，其中半结构化面试时所有考试中必有的环节，少部分银行甚至直接就是好几轮半结构化面试，那么对于半结构化面试究竟如何来准备呢?

在学习半结构化面试之前，我们先来了解一下半结构化面试的含义，半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的要求，也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题，半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。

一般情况下半结构化面试的流程是面试者进入考场先进性自我介绍，接下来考官再根据面试者的自我介绍或者简历上面的内容随机提问问题。对于自我介绍这一部分，如果面试官没有特别强调，那么自我介绍的时间以3分钟最合适。你可以根据自我介绍的四部分内容，这样分配时间：第一分钟主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等;第二分钟主要介绍个人业绩，应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;第三分钟可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。通常情况下，每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服，同时也能更加有效地传递信息，增加面试官对你的印象分。如何把握住每一部分的时间以及总的时间掌握就需要在面试之前进行充分的练习，最好开着秒表。