2019天津滨海农村商业银行招聘11人公告

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2019天津滨海农村商业银行招聘公告，本次招聘11人，详情见公告，本次公告由华图农村信用社招聘网整理发布。

天津滨海农村商业银行股份有限公司(简称“天津滨海农商银行”)成立于2007年12月24日，是经中国银监会批准设立，2011年底纳入市管金融企业，是一家以国有股权为主导、外资和民营企业参股的一家混合所有制形式的现代商业银行。是全国首家在异地设立分支机构的农商银行，是全国首家发行符合巴塞尔Ⅲ标准二级资本债的商业银行，全国首批6家信贷资产证券化试点农商银行之一。

天津滨海农商银行资产总额超过1500亿元，设立营业网点109家，经营区域覆盖天津市整个辖区并辐射新疆和浙江，拥有员工2524人，设有博士后科研工作站，并发起设立天津北辰村镇银行，参股天津长城滨银汽车金融公司和河南南阳村镇银行。在英国《银行家》杂志发布的2017年全球1000家银行中，按核心资本排名第509位，国内银行排名第75位。

天津滨海农商银行抢抓“京津冀”协同发展历史机遇，坚持“立足滨海、服务津京冀、辐射一带一路”的区域定位、“服务中小企业、服务三农、服务居民”的市场定位和“存款立行、资产兴行”的经营理念，致力于建设一家治理机制科学、业务特色鲜明、风险管控稳健、服务功能完善的现代股份制商业银行。

一、个贷业务团队负责人（2人）

职位信息：

1.职位描述：根据全行个贷业务发展规划，组织团队开展相关工作。

2.基本要求：本科及以上，40周岁及以下。

3.工作经历及能力要求：具有5年及以上零售/个贷业务相关工作经验，其中3年及以上团队管理经验;具备岗位要求的统筹规划能力、组织协调能力和沟通表达能力。

4.工资：12500-21000元/月

二、总行信用卡团队负责人（1人）

职位信息:

1.职位描述：根据全行信用卡业务发展规划，组织产品设计、宣传策划、制度规范、培训、推动、考核等工作。

2.年龄要求：本科及以上，40周岁及以下。

3.工作经历及能力要求：具有5年及以上信用卡业务相关工作经验，其中3年及以上团队管理经验;熟悉法律法规、监管规定及信用卡业务规则，具备岗位要求的统筹规划能力、组织协调能力和沟通表达能力。

4.工资：15001-20000元/月

三、总行国际业务部负责人（1人）

职位信息:

1.职位描述：负责国际业务运营和产品管理、组织营销与推动，组织建立和完善全行代理行渠道建设，做好外汇资金业务流动性管理，落实外管政策，制定规章制度、业务流程。

2.年龄要求：本科及以上，45周岁以下。

3.工作经历及能力要求：具有3年及以上银行总部或大型分行国际业务管理经验，精通国际业务产品及业务流程，熟知国家外汇管理政策和天津市场情况，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。

4.工资：30001-50000元/月

四、总行零售及电子银行部负责人（1人）

职位信息:

1.职位描述：统筹规划全行零售业务发展，组织零售业务产品的开发和销售等。

2.年龄要求：本科及以上，45周岁以下。

3.工作经历及能力要求：具有3年及以上银行总部或大型分行零售业务管理经验，具有敏锐的市场触觉和反应能力，具有较好的创新能力、沟通组织及领导能力。

4.工资：30001-50000元/月

五、总行信息科技部负责人（1人）

职位信息：

1.职位描述：根据全行经营管理需求，组织制定信息化建设规划并组织实施，牵头组织开展系统研发、运行维护等工作，为全行经营管理提供科技支持和保障。

2.年龄要求：本科及以上，45周岁以下。

3.工作经历及能力要求：具有3年及以上银行总部或大型分行信息科技部门管理经验，熟悉商业银行信息科技监管要求，对银行业信息技术发展趋势具有较强的洞察力和预见性，具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力和市场应变能力。

4.工资：30001-50000元/月

六、支行行长（5人）

职位信息：

1.职位描述：负责支行全面工作，包括柜面服务、营销管理、业务经营、员工管理、安全保卫、党务工作等。

2.年龄要求：本科及以上，45周岁以下。

3.工作经历及能力要求：具有2年及以上支行行长相应职级或下一职级任职经历，具有较强的经营管理能力、风险把控能力、市场营销能力和沟通协调能力。

4.工资：20001-30000元/月