2018年恒丰银行昆明分行招聘启事(2)

（七）网点零售业务负责人（含二级分行、同城及异地网点）

1.工作地点：昆明市或设有分支机构的异地网点。

2.招聘人数：若干。

3.工作职责：

（1）协助网点主要负责人完成分行下达的网点零售考核指标。

（2）分管网点零售业务营销管理工作，加强风险管理，抓好客户服务。

（3）组织零售客户经理、理财经理、大堂经理做好零售金融服务，不断发掘客户潜在金融需求，及时提出金融创新服务建议。

（4）做好本单位零售客户经理培训、考核工作等。

4.岗位要求：

（1）本科（含）以上学历。

（2）45周岁（含）以下。

（3）具有5年（含）以上银行相关岗位工作经验，拥有其他银行金融机构1年以上同级岗位管理经验，3年以上下一级岗位管理经验。

（4）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行零售产品。

（5）具有较强的市场拓展能力、团队管理能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有较丰富的客户资源。

（八）网点零售客户经理

1.工作地点：昆明市或设有分支机构的异地网点。

2.招聘人数：若干。

3.工作职责：

（1）熟悉零售银行信贷业务和相关产品，能够寻找、识别和主动拓展优质零售客户，建立、维护和发展客户关系。

（2）根据本行零售信贷政策及产品业务导向，进行零售信贷产品的市场营销和业务操作，有效防控并提升资产质量。

（3）掌握本行零售信贷产品及其他零售业务，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。

4.岗位要求：

（1）本科（含）以上学历。

（2）40周岁（含）以下。

（3）具有2年（含）以上银行零售营销岗位工作经验。

（4）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度；掌握市场营销、财务和法律等知识；熟悉银行零售金融相关产品。

（5）具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源者优先。

（九）网点对公客户经理

1.工作地点：昆明市或设有分支机构的异地网点。

2.招聘人数：若干。

3.工作职责：

（1）负责制定营销方案，开展客户营销活动，并为客户提供优质、高效的服务。

（2）负责征求和收集客户意见，不断收集市场信息，及时反馈公司客户的产品和服务需求。

（3）负责对有授信需求的公司客户开展授信调查，收集并核实授信材料，撰写授信调查报告。

（4）根据授信批复要求落实核保、办理抵质押等放款工作，并根据行内授信管理办法做好存续期管理。

（5）根据贷后管理的有关要求实施资金监控、贷后检查、风险分类等贷后管理工作，有效控制风险。

（6）负责存量客户的维护工作，定期拜访、联络客户、建立良好的客户关系。

4.岗位要求：

（1）本科（含）以上学历。

（2）40周岁（含）以下。

（3）具有2年（含）以上银行工作经验。

（4）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。

（5）具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源者优先。

（十）网点理财经理

1.工作地点：昆明市或设有分支机构的异地网点。

2.招聘人数：若干。

3.工作职责：

（1）负责零售客户的维护及拓展，积极挖掘和拓展中高端零售客户，扩大核心客户群和贵宾客户群。

（2）积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完成绩效目标。

（3）制定满足客户需求的综合理财服务方案，为客户提供理财咨询等全方位的金融服务，提升所管理的客户金融总资产和客户综合贡献度，有效防范风险等。

4.岗位要求：

（1）统招全日制本科（含）以上学历。

（2）35周岁（含）以下，具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验。

（3）熟悉银行个人业务产品和金融理财知识，掌握理财业务操作技能，具有较强的沟通能力、营销能力和客户服务意识。

（4）普通话标准，形象气质佳。

（5）具有AFP/CFP证书及证券、保险、外汇、基金从业资格证书者优先考虑。

（十一）网点大堂经理

1.工作地点：昆明市或设有分支机构的异地网点。

2.招聘人数：若干。

3.工作职责：

（1）对营业大厅内整体服务规范，包括物理环境和工作人员进行监督和管理。

（2）按照服务规范要求，为营业大厅内所有客户提供识别、引导和分流服务。

（3）按照服务规范要求，积极向营业大厅内客户进行简单产品推介、解答简单业务咨询等服务。

（4）受理营业大厅内的客户投诉，并及时协调、跟踪、督促相关部门解决。

4.岗位要求：

（1）统招全日制本科（含）以上学历。

（2）35周岁（含）以下，具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验。

（3）具备较全面的金融业务知识，了解银行产品的基本知识与办理流程，有良好的服务意识、沟通能力和营销意识，有良好的心理承受能力、应变能力及组织协调能力。

（4）品貌端正，具有亲和力，普通话标准，有前台、贵宾接待、大客户销售等工作经验者优先。

三、报名须知

（一）报名截止时间：2018年12月31日。

（二）应聘方式：

应聘者请认真撰写个人简历，并发送至昆明分行招聘邮箱：hfkunming@hfbank.com.cn，邮件主题请标注“应聘部门+应聘岗位+姓名”。

（三）其他事项：

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

四、联系方式

联系人：李先生。

咨询电话：0871-68176859。

邮箱：hfkunming@hfbank.com.cn。