2018年兴业银行太原分行信用卡（综合）营销中心招聘148人启事(2)

（八）市场营销策划岗

1、负责全辖用卡环境建设，信用卡市场活动的策划、组织以及推动等一系列工作；

2、负责商户拓展、市场维护等工作；

3、负责“好兴动”APP的推动，提升市场影响力以及覆盖率；

4、完成领导交办的其他工作，有相关工作经验者优先。

（九）伪冒调查岗

1、负责通过电话、实地走访等方式，开展信用卡伪冒调查工作；

2、负责风险信息的及时反馈与处理。

（十）综合岗

1、负责信用卡服务管理和投诉处置工作；

2、负责人员招聘、职场行为、行政文秘等具体事务；

3、负责移动营销终端的日常运维与管理；

4、负责工资预算、信用卡日常报表统计等事项。

三、岗位要求：

（一）年龄35周岁及以下；

（二）大专及以上学历，有同业销售类工作经历者，优先录取；

（三）团队负责人需具备同业相关团队管理经验；

（四）电销专员岗需具备银行业电话营销类工作经验；

（五）汽车金融客户经理岗需具备汽车销售或分期贷款类工作经验；

（六）收单综合客户经理岗、商户经营客户经理岗、市场营销策划岗需具备同业商户类及市场类工作经验；

（七）个人信用记录良好，身体健康，品行端正；

（八）其他要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。

四、福利待遇

底薪+绩效+六险一金+员工福利+行内晋升通道

五、晋升通道

（一）员工正式入职后，工龄及业绩考核达到分行相应标准，即可参加行内招聘并进行转岗；

（二）员工正式入职后，工龄及业绩考核达到分行转编标准，即可申请进行转编转正。

六、应聘方式

（一）请将以下材料投递至cibtyfh111@163.com,投递截止时间2018年12月31日。邮件主题统一为“姓名 -工作地点-应聘岗位名称”，以下2张表格请填加在邮件附件中；

1、应聘申请表（表1）（见附件）

2、应聘人员情况表（表2）（见附件）

（二）我行拟于投递简历2周内组织开展招聘面试，请于面试当天携带两份纸质版应聘申请表（表1），参加现场招聘面试。

七、其他注意事项

（一）如面试通过，我行将以短信形式告知，请保持手机畅通。

（二）未被录用人员的材料由我行人事监察部代为保管，恕不退还，兴业银行太原分行将严格保密。

（三）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行太原分行有权取消其录取资格。

（四）如有其它问题，请联系兴业银行太原分行信用卡（综合）营销中心郭先生，联系电话：0351-5277160。

兴业银行太原分行信用卡（综合）营销中心

2018年11月26日