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2019银行结构化面试——全方位解读自我认知

发布时间:2018-11-23 16:48:26 分类:面试指导 作者:鲁春会 来源:华图银行招聘网
【导读】自我认知模块在银行结构化或半结构化面试的基本必考。我们需要了解自我认知的测评要素是什么,答题思路是怎么样的,以及真题是如何呈现的,以及如何准备。华图银行招聘网就这些问题,为大家进行解答。

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自我认知模块在银行结构化或半结构化面试的基本必考。那么,答好这类题目尤为重要了,直接影响到考官对考生的第一印象。我们需要了解自我认知的测评要素是什么,答题思路是怎么样的,以及真题是如何呈现的,以及如何准备。华图银行招聘就这些问题,为大家进行解答。

一、 测评要素

自我认知是自我定位的基础,也是个人职业与事业生涯的起点,自我认知包括:认知自己的价值观、人生方向和目标,认知自己的性格特征,认清自己的优势和劣势,觉察自己的情绪变化、原因等。测评要素体现为以下几点:

1. 对自己的性格、态度有良好的评价;

2. 兴趣与岗位情况匹配;

3. 成就动机与岗位情况匹配(认知需要、自我提高、自我实现,服务他人的需要,得到锻炼等);

4. 认同组织文化。

二、 答题思路和方法

自我认知题型主要分为自我梳理、职业规划和压力型。

(一)自我梳理类

自我梳理主要是考官想在比较短的时间内对你的能力、经历等做一定的了解。

1. 基础题型

请做三分钟的自我介绍。对此,考生可以采用多维度的方法去阐述,比如学习、实践、性格等。考生尤其需要注意两点:人岗匹配和言之有物。岗位需要什么,你就有什么。你有什么,必须有所佐证。考生也可以采用颜色、动物、物体等新颖的方式去描述自己,但要考虑自身的驾驭能力。

2. 变型

你的优缺点是什么;你做过最成功的一件事是什么;你最喜欢的电影是什么……对于这些题目,只需要有的放矢灵活应对即可,并且做针对性的准备。但是时刻要牢记人岗匹配,不能天马行空。

(一)职业规划类:报考动机和工作规划

1. 报考动机

如你为什么要报考本银行?对于这样的题目,考官想听到的是:你对本单位有何了解,你为什么要报考,你凭什么报考?所以,你给考官展现的思路应该是:我很想要这个岗位—我很了解这个岗位—我很适合这个岗位。

2. 工作规划(录取规划+落选规划)

录取规划:了解;适应;学习;实干;总结。落选规划:正视;调整;总结;规划;执行。注意细化渠道,结合实际,切忌三年主管五年行长。

(二)压力型

压力型,如我们觉得你今天的表现不怎么样,你怎么认为?主要考验考生的心理素质和应变能力。答题思路为:回应——解释——表态。

面对一道压力型的题目,第一步是回应,也就是针对题目中的提问给出回答;第二步是解释,解释出现上述情况的原因;第三步是表态,阐述在今后的工作中考生会如何将其改正并憧憬未来的工作规划。切忌实质性自我否定,切忌推卸责任,要不卑不亢言语有度。

三、 真题感知

1.你觉得你适合当柜员吗?

2.一生中最骄傲和最遗憾的事情是什么?

3.你的短期计划和长期计划是什么?

四、 总结

根据前面的学习,考生也能感受到,自我认知类的题目是必须要提前准备的。那主要准备哪些呢?

1. 自我介绍的相关梳理(经历、优缺点等)

最了解自己的人永远是自己,但是如何将自己的优点、经历等有条理有选择地展现给考官,而让考官产生认同感,着实还是需要花一番心思。

2. 拓展

你最喜欢的书、电影;你的座右铭;你最敬佩的人;你最难忘的事情(最成功、失败的事情);你的兴趣爱好等等。

3. 职业规划(长期和短期)

4. 关于银行、银行业、金融业多做了解,注意关注时事。

 

(编辑:鲁春会)
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