2019工商银行如何在无领导面试中攒下“千金”

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2019年银行秋招面试正在如火如荼地进行，而无领导小组面试则是其中的必考科目，那么，如何在无领导小组讨论里获取高分，拿到晋级下一轮面试的资格呢?银行招聘网小编咨询了华图金领名师，请他们为小伙伴们面试把脉，寻求良方，惊喜惊喜，有一良药可供“服用”：合理利用时间。

在无领导小组面试中，如何更加合理的分配和利用时间就显得尤为重要，俗话说“春宵一刻值千金”，我们怎么样才能攒下这价值千金的“春宵”呢?下面就从无领导小组讨论的试题结构来说明，以下表格是常见的无领导小组讨论的结构安排：

以上表格为华图金领名师总结出来的，该表格指出，在传统的无领导小组讨论里，考生要想顺利通过面试甚至想拿高分，最好是按照这个表格的时间安排来。什么意思呢?小编解释一下，常规无领导小组讨论面试环节包括个人陈述、自由讨论、总结陈词。

在个人陈述环节，发言机会必然只有一次，但是，这个发言时间一定要控制好，千万不要超时，也不要满打满算，正好掐着时间停。一般情况下，大概占用理论时间的50%即可，大部分情况下讲1分钟，点明自己的观点即可。

在自由讨论阶段，最基本的是要保证几次有效发言，举出论据支持自己观点并且合理反驳别人的观点，思维角度要多样化。这期间，建议发言次数保证在4~5次，并且，每次发言的时候，不要啰啰嗦嗦讲一大段话，每次阐述自己观点要精练，注意把控语速、音量，高效输出。虽然今年部分银行的无领导小组讨论形式稍微有点变化，尤其在自由讨论阶段，但是，本质不变，注意把握发言时间和发言次数，千万不要闷声一句话不说。

最后的总结陈词，当然是能争取一下最好，毕竟这是最后的表现机会，毕竟是对小组的总结，起码内容要全，从时间把控上，总得讲个2/3的时间，有头有尾有逻辑。

总得来说，时间是影响面试是否拿高分的重要因素之一，却也是考生最容易忽略的因素，很多考生一旦开口说话，就滔滔不绝，这就犯了忌讳。因此，在备考的过程中要重视并加强对于时间的把握，多多练习，让自己在考场上真能发挥“春宵一刻值千金”奇效。