2019年中国人民银行云南省系统聘用制员工招聘48人公告(2)

（三）初步筛选

1.筛选时间：2018年11月24日-2018年12月6日。

2.网络报名截止后，根据“人岗匹配度测试”结果，同等条件下具有较强专业知识技能或职业资格证书、在原单位或院校获得较高荣誉、具有用人单位所在地户口等相关情况择优选择考生并通知入选人员后续事项，请入选人员及时回复通知。若12月6日24:00后仍未收到笔试信息，则视为落选。

（四）笔试

1.笔试时间：2018年12月8日(星期六) 9:00-11:00。

2.笔试形式：上机闭卷考试。

3.笔试内容：行政能力测试，考试时间为120分钟，总分100分。

（五）体能测试(仅限货币发行、守库押运岗位)

体能测试达标60分，三项均达标人员方可参加面试，否则即被淘汰。

1.体能测试时间：2018年12月8日(星期六)14:00开始。

2.体能测试内容：4×10米往返跑、1000米跑和1分钟俯卧撑。

（六）现场资格审查

货币发行、守库押运岗位应聘人员按照笔试成绩和体能测试成绩综合后从高到低排序，其他岗位依照笔试成绩从高到低排序后按照一定比例确定现场资格审查人选。

1.审查时间：根据工作安排另行通知。

2.审查地点：中国人民银行昆明中心支行机关大楼一楼大厅。

3.审查方式：报考人员需本人持有效证件（身份证、学生证、学历学位证书、退伍证、荣誉证以及简历上所填写的相关证书）原件及复印件到昆明中心支行接受现场资格审查。报考货币发行、守库押运岗位考生需提交无犯罪记录的证明。

（七）面试

1.面试时间及地点：根据工作安排另行通知。

2.面试人选：通过现场资格审查的人员。

（八）体检、政审和聘用

根据考生专业测试、笔试和面试成绩综合排名确定进入体检和聘用环节人选。

1.体检

体检由各州市中心支行在所在地县级以上医院组织体检。货币发行、守库押运岗位人员的体检参照公安录用主要体检项目和标准执行，其它岗位人员的体检参照《公务员录用体检通用标准》有关规定执行。

2.政审

大中专应届毕业生由各中心支行向毕业院校统一发函政审；社会在职人员由各中心支行采取适当方式到拟聘用人员原工作单位、原服役部队或社区进行政审，全面了解拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作生活表现、家庭关系以及其他情况；货币发行、守库押运岗还需提供无犯罪证明。

3.聘用

聘用单位与拟确定聘用人员签订聘用合同和保密协议书。聘用合同期限为3年（守库押运岗位合同期限为5年），聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满经考核合格的，正式上岗；不合格的，取消聘用资格，按规定解除合同。

五、薪酬待遇

（一）聘用制员工的工资待遇按照中国人民银行分支机构业务操作岗位聘用制员工管理的有关规定执行，每月人民币3000元以上。

（二）用人单位按照国家和所在地政府有关规定参加养老、医疗、失业、生育和工伤等地方社会保险，缴纳住房公积金，并享受相关社会保障规定的待遇。

六、咨询方式

（一）咨询电话：0871-63212534。

（二）咨询时间：2018年11月23日至面试结束工作时段。

2019年人民银行云南省系统聘用制员工招聘指标表