2019招商银行四川信用卡中心社会招聘公告

最新2018银行社会招聘公告

2018银行社会招聘笔试如何备考

2018银行社会招聘每日试题资料

2019招商银行四川信用卡中心社会招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

2001年12月，招商银行信用卡中心创建于上海，隶属招商银行总行。我们秉承"因您而变"的服务理念和创新精神，凭借优质的服务、丰富的产品和便捷的功能，赢得了全球用户的广泛认同;我们创造出众多奇迹，成为国内具影响力的信用卡发卡机构，并以信用卡管理和经营方面的突出成绩入选《哈佛商学院》经典案例，连续13年蝉联胡润百富"最受千万富豪青睐的信用卡"大奖。

创新是我行信用卡引领行业发展的关键。近年来，我们积极寻求互联网转型，在金融互联网建设中屡开先河，缔造了国内信用卡行业的技术传奇。我们凭借掌上生活App大胆布局移动互联网领域，积极为持卡人带来全新的智能信用卡用卡体验。我们以平台化思维打造移动客户端，联合大胆创新的互联网工具应用，受到了行业内外的一致肯定，2016年荣膺"年度最佳金融产品创新奖"。

2007年8月，成都营运中心成立，与上海客户服务部、武汉营运中心一起，承担着全国3000多万招行信用卡持卡人的电话服务等工作。时至今日，成都营运中心员工总数已突破1400人，业务职能涵盖客户服务、征信审核、伪冒调查、欠款催收等多项作业内容，在总行实施战略转型和二次创业的过程中，发挥着不可替代的作用。2016年11月，成都营运中心搬迁至城南的招商银行金融后台服务中心。作为总行的首期金融工程，园区位于高新区核心地段，是投资逾35亿、占地约115亩、总建筑面积超39.7万平方米、可容纳6000多名员工办公的高端综合性客户服务机构。

年轻活力的团队，期待充满朝气的你。

与师为盟。我们为新人提供为期三个月的带薪入职培训以及不定期的专业培训，丰富的培训资源与多样的培训渠道，期待您的加入。

大道通天。我们为优秀员工提供纵向(管理通道与专业通道晋升)和横向(前中后台的跨部门调动)的发展机会，以及稳定的职业发展平台，渴望发挥每位员工的优势，做到人尽其才。

多金多福。我们提供金融行业中极具竞争力的全面薪酬福利待遇，覆盖员工"衣食住行、生老病休"等多个方面，满足员工不同职业阶段的发展需求。

薪酬待遇：月工资+绩效奖金+年终奖+过节费+餐费补贴+生活津贴+降温取暖费等。

福利待遇：社保(六险)、住房公积金、企业年金、购房补贴、商业保险(含员工及家属医疗保险)、年度体检、定制行服、免费班车、优秀员工旅游奖励、带薪年休假、生日关怀假等。

贴心温暖。全新的独立办公园区、高格调的崭新大楼、异域风情的茶水间、贴心的孕妈妈专享休息室，以及多功能活动室、小型图书馆、招行大蓉和餐厅、20辆全城全天候接驳大巴，无缝链接工作与生活。除此之外，传统节日慰问、生日礼品慰问、团队活动基金、爱心药箱，一样都不能少。我们希望，细微之处的小小关怀，能让员工快乐工作与健康生活!

未来，是对于未知的憧憬。未来，是离梦想更近一步。肆意青春，放手去闯!我们的未来，期待有您的参与!

招聘职位

(一)软件开发岗

岗位职责

1、主要负责部门策略规划类工作，参与部门业务规划执行、运营规划执行、系统规划执行、专项项目规划执行等相关工作。

2、具备一定的系统开发能力，能够独立开发小型B/S模式信息查询系统，并根据一线需求对系统进行迭代升级。

3、具备数据敏感度，能进行数据分析工作，寻找数据背后的原因。

4、愿意学习信用卡业务，积累专业知识，根据现有业务规则，提供新产品或新功能推荐策略或提供功能及产品优化需求。

任职条件

1、全日制大学本科学历(211或985重点院校)，计算机科学与技术、软件工程、数学专业优先;

2、能熟练运用C#、Java、JSP、SQL、tomcat、MS OFFICE软件及数据分析软件;

3、性格开朗，具备良好的服务意识和团队合作精神;

4、沟通表达能力强，工作严谨细致，业务敏感度高，能承受较大的工作压力;

5、具备2年左右手机APP(ios/安卓)开发相关工作经验，有数据分析经验者优先。

福利待遇(本岗位属于招商银行正式行员编制)

(1)生活不愁：工资，绩效奖金，年终奖，过节费

(2)衣、食、住、行样样不忧：购房补贴，住房公积金，生活津贴，餐费补贴，定制行服，免费班车

(3)养老、医疗、休假多管齐下：企业年金，社保(六险)，商业保险，员工及家属补充医疗保险，年度体检，带薪年休假，生日关怀假

(4)培训、发展、转岗多多益善：培训体系、晋升机制、内部竞聘

投递要求

(1)本岗位接受往届生投递;

(2)请应聘者直接在51job招聘网站上进行岗位申请，同时申请多个岗位视为无效;

(3)经审查符合面试条件者，将于近期通知面试，请保持手机畅通。

(二)客户服务经营岗

岗位职责

(1)与相关业务部门沟通，协调处理客户用卡疑问，独立分析问题解决方案;

(2)对客户的卡片额度、账户资料、账务调减等进行管理，提升客户满意度;

(3)完成信用卡相关金融产品和服务的营销(非信用卡销售)，提升客户价值。

任职条件

(1)全日制本科学历，专业不限;

(2)性格开朗、沟通表达能力强、口齿清晰、普通话标准流利;

(3)具备良好的服务意识和团队合作精神;

(4)勇于承担工作压力，具有较强的责任心;接受24小时轮班工作制。

福利待遇(本岗位属于招商银行正式行员编制)

(1)生活不愁：工资，绩效奖金，年终奖，过节费

(2)衣、食、住、行样样不忧：购房补贴，住房公积金，生活津贴，餐费补贴，定制行服，免费班车

(3)养老、医疗、休假多管齐下：企业年金，社保(六险)，商业保险，员工及家属补充医疗保险，年度体检，带薪年休假，生日关怀假

(4)培训、发展、转岗多多益善：培训体系、晋升机制、内部竞聘

投递要求

(1)本岗位接受往届生及2019届应届生投递;

(2)请应聘者直接在51job招聘网站上进行岗位申请，同时申请多个岗位视为无效;

(3)经审查符合面试条件者，将于近期通知面试，请保持手机畅通。