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2018年宁波银行杭州分行风险管理部公司风险部招聘启事

发布时间:2018-11-21 11:18:23 分类:招考公告 作者:鲁春会 来源:宁波银行
【导读】2018年宁波银行杭州分行风险管理部公司风险部招聘启事,本次招聘若干人,报名截止时间2018-12-31,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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2018年宁波银行杭州分行风险管理部公司风险部招聘启事,本次招聘若干人,报名截止时间2018-12-31,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘整理发布。

宁波银行杭州分行成立于2008年2月,是宁波银行在国内开设的第2家分行,也是“以长三角为主体、以珠三角和环渤海湾为两翼”跨区域经营战略布局的重点城市一级分行。自2008年开业以来,一直保持稳健经营。目前,已经发展成为员工超900人,下辖19家网点,存款总量超400亿元,不良贷款率处于杭州区域同业最低水平的“精品银行”。

一、公司风险管理部高级副经理

岗位职责:

1、负责拟定分行年度授信政策,并定期分析授信政策执行情况;

2、负责分行授信审查相关业务,包括授信业务的审查、分行企业法人客户信用等级评定及管理,分行授信前业务分析会各项工作;

3、负责分行对公授信后管理工作,组织人员按时完成极度十级分类工作,开展对公授信客户的风险预警工作,定期召开风险预警会议,及对公授信业务的信用风险事件管理工作;

4、负责组织人员完成对公不良资产责任认定相关工作;

5、负责定期完成授信审查业务分析报告;开展相关行业调查,完成行业分析报告;定期梳理并完善授信业务流程规定;完成总行对口部门、外管部门布置的各项专项检查、调研;

6、负责牵头组织开展授信业务培训,完成年度培训计划;负责对公客户经理授信执照管理工作;

7、完成部门负责人交办的其他工作事项。

招聘要求:

1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历,优先考虑硕士学历;

2、5年及以上金融工作经验,且从事风险管理工作3年及以上,熟悉杭州区域市场;

3、熟悉商业银行风险管理工作流程,具有敏锐的市场洞察力、业务分析能力、风险管理能力;具有较强执行力、优秀的语言及书面表达能力。

工作地点:杭州

截止时间:2018-12-31

二、公司风险管理部高级经理

岗位职责:

1、负责拟定分行年度授信政策,并定期分析授信政策执行情况;

2、负责分行授信审查相关业务,包括授信业务的审查、分行企业法人客户信用等级评定及管理,分行授信前业务分析会各项工作;

3、负责分行对公授信后管理工作,组织人员按时完成极度十级分类工作,开展对公授信客户的风险预警工作,定期召开风险预警会议,及对公授信业务的信用风险事件管理工作;

4、负责组织人员完成对公不良资产责任认定相关工作;

5、负责定期完成授信审查业务分析报告;开展相关行业调查,完成行业分析报告;定期梳理并完善授信业务流程规定;完成总行对口部门、外管部门布置的各项专项检查、调研;

6、负责牵头组织开展授信业务培训,完成年度培训计划;负责对公客户经理授信执照管理工作;

7、完成部门负责人交办的其他工作事项。

招聘要求:

1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历,优先考虑硕士学历;

2、5年及以上金融工作经验,且从事风险管理工作3年及以上,熟悉杭州区域市场;

3、熟悉商业银行风险管理工作流程,具有敏锐的市场洞察力、业务分析能力、风险管理能力;具有较强执行力、优秀的语言及书面表达能力。

工作地点:杭州

截止时间:2018-12-31

 

(编辑:鲁春会)
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