华图金领人官方微信:jinrongkaoshi
扫一扫 招聘信息不错过
2019初级会计职称《经济法》每日一练由华图会计考试网提供,试题详情见文章,更多初级会计资格考试信息请关注官网。
1. 根据社会保险法的规定,下列人员应当认定为工伤或视同工伤的有( )。
A.赵某在下班乘公交车回家的途中,因该车司机闯红灯后与其他车辆相撞而摔伤
B.因离职补偿发生争议,钱某在办公室被离职人员赵某打伤
C.孙某在工作期间因醉酒发生事故受伤
D.李某在工作期间突发疾病
【答案】AB。本题考核工伤认定。有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作期间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2. 下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有( )。
A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付
B.停工留薪期一般不超过24个月
C.工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇
D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续享受停工留薪期待遇
【答案】ABCD
3. 赵某不幸因工去世,则其近亲属可以获得( )。
A.一次性伤残补助金
B.遗属抚恤金
C.丧葬补助金
D.一次性工亡补助金
【答案】BCD。本题考核工亡待遇。职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
4. 根据社会保险法的规定,工伤期间应由用人单位支付的费用包括( )。
A.治疗工伤期间的工资、福利
B.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
C.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性工伤医疗补助金
【答案】AC。本题考核工伤待遇。职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;七级至十级伤残,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
5. 根据社会保险法的规定,失业保险待遇包括( )。
A.领取失业保险金
B.基本医疗保险待遇
C.死亡补助
D.职业培训补贴
【答案】ABCD