2018年兴业银行拉萨分行社会招聘启事

最新2018银行社会招聘公告

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2018年兴业银行拉萨分行社会招聘启事，本次招聘若干人，报名截止时间11月20日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

兴业银行是经中华人民共和国国务院、中国人民银行批准成立的大陆首批股份制商业银行之一，成立于1988年8月，总行设在福建省福州市，2007年2月5日在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：601166)，注册资本207.74亿元，开业三十年以来，兴业银行始终坚持“真诚服务，相伴成长”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。

兴业银行拉萨分行于2018年8月10日正式成立，是直属兴业银行总部的一级分行，在西藏自治区党委、政府和各级监管部门的关心支持下，坚持贯彻国家宏观经济政策和金融监管要求，积极进取，稳健经营，内部控制不断完善，员工素质逐步提升。截至目前，分行建立了明确分工，形成了办公室、风险管理部、企业金融部、计划财务部、同业金融部、零售金融部、营业部“6+1”架构，致力为广大客户提供更优质高效的金融服务。现为满足业务发展需要，特面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才。

工作地点：西藏自治区拉萨市

一、基本原则及条件

坚持公平、公开、公正、透明的原则，择优录取符合条件人员。

(一)具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力。

(二)具备良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法、廉洁自律，品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录，遵守本行员工各项行为守则。

(三)身心健康，富有责任、进取心，具备良好团队协作精神，抗压能力强。

二、招聘岗位及招聘条件

(一)企业金融部负责人

1、45周岁及以下，全日制本科及以上学历，金融从业5年及以上工作经历，中级及以上专业技术任职资格，现任其他经济金融机构同职级职务;条件优秀的可放宽至现任其他经济金融机构下一职级职务3年以上。

2、熟悉国家金融法律法规，具有较高政策水平;熟悉金融产品和业务流程，管理经验丰富。

3、具有重点行业、重点渠道及重点客户等特殊资源者优先。

4、有较强的组织协调能力，有独立组建并运作优秀管理团队或经营团队经验者优先。

5、具备广泛的客户资源和较强的业务开拓能力。

(二)计划财务部负责人

1、45周岁及以下，全日制本科及以上学历，财务、金融、统计、经济类相关专业毕业。

2、具有银行计财相关从业经验8年以上，银行计财管理经验5年以上，较强的管理协调能力。

3、熟悉银行资产负债管理、绩效管理、资金管理、熟悉上市公司审计报表编制与报送。

4、熟悉股份制商业银行对上级监管部门对口报送需求。

5、具备高级会计师职称、取得CFP证书优先考虑。

(三)营业部负责人

1、45周岁及以下，全日制本科及以上学历，专业对口。

2、从事金融工作5年以上，拥有其他金融机构同等职务工作经历或现任其他金融机构下一职级职务3年以上。

3、有较强的团队管理、市场拓展和组织协调能力。

4、有能力组织和带领整个营业部完成各项经营目标。

5、有丰富客户资源或营销能力特别突出者，可适当放宽条件。

6、具备会计从业资质与会计管理经验，全国211或重点财经类院校工程全日制本科及以上学历、取得AFP、CFP等理财专业资格证书者可优先考虑。

三、报名须知

(一)报名时间：截至2018年11月20日。

(二)报名材料：

1、《兴业银行拉萨分行应聘人员登记表》。

2、各类证明材料，包括身份证、最高学历证书和学位证、专业资格证书、专业技术职称、外语等级证书等材料的扫描件。

3、个人近期1寸免冠照1张、个人近期4寸以上全身生活照1张。

(三)有意者请于2018年11月20日前将以上资料电子投递至邮箱：22415950@qq.com，邮件标题需注明“应聘人姓名+应聘岗位”，请勿重复投递。

(四)经审查符合条件者，将另行通知面试时间和地点，请保持通讯畅通。

(五)应聘者个人信息仅用于此次招聘，本行承诺对其保密，未被录用人员资料将进入本行人才库作为人才储备，恕不退还。

四、体检

应聘者通过面试后，凭本人身份证参加体检。体检时间另行通知。

五、考察政审

对体检合格人员进行考察政审，重点考察考生及家庭主要成员在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现，政审不合格者不予聘用。

六、其他相关事项

(一) 建议使用IE浏览器、谷歌浏览器等填写个人简历，其他浏览器可能会影响简历的投递。

(二)请保证个人信息的完整性和准确性，切勿出现个人履历时间间断或重叠。

(三)“受教育经历”请填写高中及以上所有学历(学校及专业须准确填写)。

(四)“家庭情况及主要社会关系”中父母信息为必填(父母离异、去世等情况也需填写)，已婚人士的配偶信息为必填，已育人员的子女信息为必填。

(五)“主要工作经历”请填写所有签订劳动合同的工作经历，并提供证明人及人力资源部联系人姓名、联系方式，我行或将对过往工作经历进行回访。

(六)“工作业绩及个人成果”包括发表的论文、著作、成果证书、获奖证书等扫描件。

七、注意事项

1.请确保所提交材料的真实性，此简历将作为唯一的信息识别，信息虚假者，一经发现取消资格。

2.应聘材料投递后，请耐心等待。初选通过者，我们将电话或短信予以通知，择优录取。

3. 谢绝一切来电来访，应聘者一经录用，薪酬待遇按本行相关规定执行。