2018中国民生银行济南分行社会招聘64人公告

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2018中国民生银行济南分行社会招聘公告，本次招聘64人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

一、支行行长

地点：潍坊

招聘人数：2人

岗位职责

规划支行业务发展方向，落实业务营销方案，完成支行经营计划，统筹支行整体发展;

负责支行运营监控、风险防控、服务管理及日常行政管理等工作;

管理、培养和指导团队成员达成业绩指标，培育积极向上的团队文化氛围;

落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。

任职资格

年龄42周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

具有5年及以上银行从业经历，3年及以上团队管理经验，熟悉银行业的金融产品和服务，精通银行业务知识;

具备较强的战略、策略化思维，具有较强的计划和实施执行力，以及激励、沟通、协调、领导团队的能力，职业操守好、责任心强;

了解潍坊地区市场资源分布和运行态势，具备较强的市场营销拓展能力和风险识别能力;

有支行管理经验者优先。

二、支行副行长(分管小微)

地点：潍坊

招聘人数：3人

岗位职责

主持支行零售业务工作，负责市场拓展和客户开发，完成本支行经营计划;

针对客户需求制定产品和服务方案，具体实施包括小微、消费信贷等传统零售业务在内的客户销售、服务相关工作;

执行本机构客户经理日常管理与绩效管理，确保操作合规，资产安全。

任职资格

年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

具有5年及以上银行从业经历，3年及以上团队管理经验，熟悉银行业的金融产品和服务，精通银行业务知识;

熟悉零售业务，具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力，了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，定制服务方案，提升客户价值;

具备相关从业经验者优先。

三、私人银行投资顾问

地点：潍坊

招聘人数：2人

岗位职责

负责向高净值客户出具投资建议，进行客户资产配置和产品配置，定期进行客户资产跟踪检视及资产再平衡工作;

协助和督导财富经理向客户提供产品咨询，并就各类产品和服务进行深入、客观及恰当分析，为私人银行客户提供财富规划、金融综合解决方案及其它顾问咨询服务;

熟练运用专业研究系统工具，对境内外宏观经济、政策形势以及资本、外汇、商品等各市场的走势进行研究分析，举办面向客户的市场分析、投资策略报告会等。

任职资格

年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

具有AFP/CFP/CFA/CPB/CPA等专业资格证书;

具有5年以上金融行业投资理财相关工作经验，熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财相关知识，熟悉金融市场工具，擅长投资理财、市场研究和资产配置规划;

熟悉潍坊当地客户者优先考虑。

四、理财经理

地点：潍坊

招聘人数：3人

岗位职责

熟练运用理财专业技能，为客户提供金融服务，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额;

负责办理客户资产管理相关产品的销售及服务工作，推进所属支行贵宾理财业务发展;

维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息管理系统，提供合理化建议。

任职资格

年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业;

具有3年及以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识、较强的沟通交流及关系建立能力;

了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先;

具备良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录。

五、投资银行产品经理

地点：潍坊

招聘人数：2人

岗位职责

负责投资银行项目的推动、项目营销、尽调、落地工作，组织投行业务培训，为经营机构投行业务的开展提供技术支持，业务范围包括但不限于：并购重组、借壳上市、上市公司资产培育、定向增发、资产证券化、结构性融资、投贷联合等各类业务;

组织开展投行项目的尽职调查、方案设计和风险评估，具体负责对项目进行融资前期调查工作，对客户需求进行分析，对调查项目的合规性、融资需求的合理性和真实性等出具意见，设计投行类业务产品，出具项目评估报告;

收集和分析政策法规、相关信息等，密切跟踪市场最新发展状态，提出分行开展相关投行业务的推动方案并组织实施。

任职资格

年龄40周岁(含)以下，金融、经济、会计等相关专业，全日制大学本科及以上学历;

具备5年及以上金融从业经历，2年及以上证券、基金、信托、银行等金融机构相关从业经历;

熟悉金融市场、资本市场、投资银行、私人银行等相关产品，具有熟练的专项技能或相关业务知识。

六、交易银行产品经理

地点：潍坊

招聘人数：2人

岗位职责

负责交易银行项目推动、项目营销、尽调、落地，组织交易银行业务培训，为经营机构交易银行业务的开展提供技术支持，业务范围包括但不限于：供应链融资、国际结算、贸易融资、现金管理等交易银行各类业务;

负责分析客户需求，对调查项目的合规性、融资需求的合理性和真实性等出具意见，设计交易银行类业务产品，出具项目评估报告;

收集和分析相关信息、政策法规，密切跟踪市场最新发展状态，提出分行开展相关交易银行业务的推动方案并组织实施。

任职资格

年龄40周岁(含)以下，金融、经济、会计等相关专业，全日制大学本科及以上学历;

具备5年及以上金融从业经历，2年及以上交易银行相关工作经验;

悉交易银行相关产品、具备相关工作经验者优先。

七、金融市场产品经理

地点：潍坊

招聘人数：2人

岗位职责

负责金融市场项目推动和相关业务的培训工作，为经营机构金融市场业务的开展提供技术支持，业务范围包括但不限于：非信贷融资类、主动负债类、资本市场类、同业业务类、托管业务类等各类业务;

负责分析客户需求，能够根据客户需求对客户需求的合理性和真实性等出具意见，设计金融市场类业务产品;

熟悉国家经济、金融方针及监管机构政策，熟悉金融市场业务的产品和操作流程，能够推动分行金融市场业务发展，完成绩效考核指标。

任职资格

年龄40周岁(含)以下，金融、经济、会计等相关专业，全日制大学本科及以上学历;

具备5年及以上金融从业经历，2年及以上金融市场相关工作经验;

熟悉金融市场相关产品、具备相关工作经验者优先。

八、客户经理(公司/零售业务)

地点：潍坊

招聘人数：5人

岗位职责

开发优质客户资源，管理和维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;

管理并维护优质客户授信，确保授信资产质量优良;

完成各项业务或产品销售任务，做好贷后检查及客户维护工作，及时反馈市场销售信息。

任职资格

年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

具备3年及以上金融从业经历，1年及以上市场销售工作经验，具备较强的市场开拓能力、沟通交流能力、关系建立能力和团队合作精神;

特别优秀者可适当放宽相关要求。

九、运营柜员

地点：潍坊

招聘人数：3人

岗位职责

负责柜台各项会计业务处理工作，初步审核相关业务文件，提供柜台咨询服务，负责会计业务的结算和服务工作。

任职资格

年龄30周岁以下，经济、金融、管理类等相关专业本科及以上学历;

从事银行工作1年以上，熟悉银行柜面业务操作;

掌握支付结算、账户管理、现金管理和银行现金出纳制度;

具有业务技能能手证书和外汇上岗证者优先。

十、支行零售分管行长

地点：东营

招聘人数：2人

岗位职责

规划支行零售业务发展方向，落实业务营销方案，完成支行零售经营计划;

负责支行零售业务的风险防控、服务管理等工作;

管理、培养和指导支行零售团队成员达成业绩指标，培育积极向上的团队文化氛围;

落实各项规章制度，控制零售业务风险，确保合规经营。

任职资格

年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

具有5年及以上银行从业经历，2年及以上团队管理经验，熟悉银行零售业务产品和服务，精通零售业务知识;

具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行力，较强的激励、沟通、协调、领导团队的能力，职业操守好、责任心强;

了解东营地区零售市场资源分布和运行态势，具备较强的市场营销拓展能力和风险识别能力;

有零售业务管理经验者优先。

十一、机构业务团队负责人

地点：东营

招聘人数：1人

岗位职责

挖掘机构业务营销线索、寻找市场机会、整合各项资源，积极开展客户营销及维护工作;

根据分行要求制定机构业务营销团队目标计划及实施策略，带领、督促团队达到经营目标;

负责培养、考核团队成员及日常事务管理。

任职资格

年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

具有3年及以上银行从业经历，1年及以上团队管理经验，熟悉机构业务及营销渠道，精通机构业务知识;

了解东营地区机构业务资源分布和运行态势，具备较强的市场营销拓展能力和风险识别能力;

具备相关从业经验者优先。

十二、评审经理(公司/零售业务)

地点：东营

招聘人数：2人

岗位职责

负责公司或零售授信客户的贷前风险尽职调查和评价工作，负责公司或零售授信项目及非授信项目的审查工作;

负责对公或零售客户、金融机构信用评级的认定复核;

负责传达与实施总、分行公司或零售业务相关授信政策、指引和办法，定期撰写和发布区域信贷政策指引并针对公司或零售客户经理开展专业技术培训。

任职资格

年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

具备5年及以上金融从业经历(含会计师事务所)，3年及以上相关工作经验;

具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评审、资本市场、政策制度等方面的研究和分析能力;

具备较强的风险把控能力、丰富的信贷评审经验、较强的沟通和协调能力以及较好的职业操守，责任心强;

熟悉东营当地客户者优先考虑。

十三、风险经理

地点：东营

招聘人数：1人

岗位职责

熟悉银行业务风险点，能够揭示业务的风险点及调查重点，能够独立完成风险审核并出具相关意见;

能够独立开展贷后管理工作，及时发现业务风险变化情况并做出相应的风险处置。

任职资格

年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融类专业优先;

具备5年及以上金融从业经历，2年及以上风险条线相关工作经验;

熟悉银行授信政策和信贷流程，具备较强的风险把控能力、丰富的风险管理经验、较强的沟通和协调能力，具备较好的职业操守，责任心强。

十四、投资银行产品经理

地点：东营

招聘人数：1人

岗位职责

负责投资银行项目推动、项目营销、尽调、落地，组织投行业务培训，为经营机构投行业务的开展提供技术支持，业务范围包括但不限于：并购重组、借壳上市、上市公司资产培育、定向增发、资产证券化、结构性融资、投贷联合等;

组织开展投行项目的尽职调查、方案设计和风险评估，具体负责对项目进行融资的前期调查工作，分析客户需求，对调查项目的合规性、融资需求的合理性和真实性等出具意见，设计投行类业务产品，出具项目评估报告;

收集和分析政策法规、相关信息等，密切跟踪市场最新发展状态，提出分行开展相关投行业务的推动方案并组织实施。

任职资格

年龄40周岁(含)以下，金融、经济、会计等相关专业，全日制大学本科及以上学历;

具备5年及以上金融从业经历，2年及以上证券、基金、信托、银行等金融机构相关工作经验;

熟悉金融市场、资本市场、投资银行、私人银行等相关产品，具备熟练的专项技能或相关业务。

十五、交易银行产品经理

地点：东营

招聘人数：1人

岗位职责

负责交易银行项目推动、项目营销、尽调、落地，组织交易银行业务培训，为经营机构交易银行业务的开展提供技术支持，业务范围包括但不限于：供应链融资、国际结算、贸易融资、现金管理等交易银行各类业务;

负责对客户需求进行分析，对调查项目的合规性、融资需求的合理性和真实性等出具意见，设计交易银行类业务产品，出具项目评估报告;

收集和分析相关信息、政策法规，密切跟踪市场最新发展状态，提出分行开展相关交易银行业务的推动方案并组织实施。

任职资格

年龄40周岁(含)以下，金融、经济、会计等相关专业，全日制大学本科及以上学历;

具备5年及以上金融从业经历，2年及以上交易银行相关工作经验;

熟悉交易银行相关产品、具备相关工作经验者优先。