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2018年恒丰银行山东滨州博兴支行(筹)社会招聘启事,本次招聘8人,报名截止时间2018年12月15日。招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。
恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。
截至2017年末,恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行,分支机构总数334家;另外还发起设立了5家村镇银行。
近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺(GYROSCOPE)评价体系’”中,综合能力排名位列全国性商业银行第7位,全国性股份制商业银行前三;荣获“2017年度云计算优秀实践应用单位”等多项荣誉。
恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,发轫于我国第一批改革开放城市烟台,多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观,弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。
恒丰银行滨州分行于2010年11月24日成立,是济南分行辖内设立的第三家二级分行。目前,滨州分行辖设滨城支行、阳信支行、无棣支行、邹平支行、滨魏工业园小微支行5家分支机构。滨州分行成立以来,立足滨州,服务实体经济,认真执行国家货币信贷政策,夯实基础,改善服务,强化管理,依法经营,资产规模逐步壮大,各项业务发展迅速,市场渗透力日益加大,社会影响力不断扩大。
恒丰银行滨州分行将坚持依法合规经营,以优质高效服务创造卓越品质,以勤廉务实作风打造和谐团队,坚定改革和发展的信念,积极为地方经济建设提供高效、便捷的金融服务。
恒丰银行滨州分行按照机构设立规划,并根据业务发展需要,现正式启动滨州博兴支行(筹)社会招聘,诚邀优秀人士加入,携手共创美好未来!
一、招聘基本条件
(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。
(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。
(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
二、招聘岗位及任职资格
(一)客户经理
1.工作地点:博兴县。
2.招聘人数:2人。
3.工作职责:
(1)负责开展客户信息的收集、整理和分析,实施全行业务发展战略和营销策略。
(2)负责开展全行性客户的直接营销,组织全行客户的联合营销,拓展并维护良好的客户关系,并负责处理客户咨询。
(3)负责客户的贷前调查、贷中管理、贷后检查和收贷收息,以及其他各种金融产品与服务的综合营销。
4.任职资格要求:
(1)最高学历大学本科(含)以上,年龄40周岁(含)以下。如果您在招聘阶段有任何疑问,可加入银行秋招备考QQ群
(2)具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验;了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉银行相关产品。
(3)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神,具有丰富的客户资源。
(4)特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制。
(二)会计主管
1.工作地点:博兴县。
2.招聘人数:1人。
3.工作职责:
(1)负责运营工作的审核、授权以及管理等各项工作,按照内控制度要求科学、合理安排岗位分工,确保各项业务有序开展。
(2)负责对接当地外部监管部门、税务部门等单位,并做好材料及信息的及时上报和日常沟通工作。
(3)负责营业室职责范围内各类数据的统计、汇总、报告撰写和报送工作。
(4)负责厅堂服务管理及考核工作。
(5)负责营业室员工的日常培训和监督工作。
(6)负责营业室员工的考核评价。
(7)负责办理职责权限范围内的其他业务。
4.任职资格要求:
(1)统招全日制本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下,毕业于经济类、管理类专业,取得会计师、经济师、审计师等中级以上专业技术职称和银行、会计、证券、保险、外汇、基金等从业资格证书者优先。
(2)具有3年(含)以上银行相关岗位工作经验。
(3)熟悉银行柜面操作实务及内部控制流程,具有良好的团队管理和沟通协调能力,具有较强的工作责任心。
(4)特别优秀人才可适当放宽条件限制。
(三)综合柜员
1.工作地点:博兴县。
2.招聘人数:5人。
3.工作职责:
(1)受理客户业务办理申请,正确、高效地处理各项业务。
(2)按要求处理错账、挂账等特殊交易,配合做好查询、冻结、扣划等业务,配合做好各项内外部检查。
(3)按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。
(4)营业期间,按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。
(5)负责办理职责权限范围内的其他业务。