2018年交通银行新疆区分行社会招聘启事(2)

四、对公客户经理

职位描述：

(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；

(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；

(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。

职位要求：

(1)全日制大学本科及以上学历；英语CET-4及以上；年龄35周岁以下；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；

(3)具有2年以上同业正式员工工作经验，其中1年以上对公客户经理工作经验优先；

(4)熟悉银行公司业务产品及相关业务知识，具有较强的客户营销开拓及维护能力；

(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

工作地点：昌吉

截止时间：2018-12-31

五、公司业务部副总经理

职位描述：

(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；

(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；

(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。

职位要求：

（1）统招全日制大学本科及以上学历，大学英语四级及以上，年龄38周岁及以下；

（2）具备5年以上相关岗位工作经验，熟悉银行业务和产品，从事过3年以上公司信贷岗，具备较强的市场拓展能力和一定的风险管理能力；

（3）具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神；

（4）具有会计从业资格证、银行从业资格证等相关资格证书者优先；

（5）身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定；

（6）较强的领导团队、组织团队、分析决策能力、应付突发事件的应变能力。

工作地点：哈密

截止时间：2018-11-16

六、支行行长助理

职位描述：

(1)根据昌吉分支行的中心工作要求和下达的各项指标，协助支行行长制订支行经营目标和工作计划，并组织实施。明确市场定位，拓展业务，确保完成各项任务、指标；

(2)协助支行行长建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；

(3)协助支行行长加强与上级行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；

(4)协助支行行长组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，以提升员工的综合业务素质及竞争力。

职位要求：

(1)全日制大学本科及以上学历；大学英语四级及以上；年龄38周岁以下；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业,熟悉金融、经济基础知识。

(3)具有会计或经济类中级职称。

(4)从事金融工作3年以上。

(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的领导团队、组织团队、分析决策能力、应付突发事件的应变能力。

(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；

(7)符合交通银行亲属回避规定。

工作地点：昌吉

截止时间：2018-12-31

七、客户经理

职位描述：

(1)认真学习并掌握我行业务产品特点及相关业务知识；

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

(4)严格执行我行政策及相关规范要求，做到合规经营；

职位要求：

(1)全日制大学本科及以上学历，大学英语四级及以上；35周岁以下；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；

(3)具有2年以上同业正式员工工作经验，其中1年以上客户经理工作经验者优先；

(4)熟悉银行业务产品及相关业务知识，具有较强的客户营销开拓及维护能力；

(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；

(7)符合交通银行亲属回避规定。

工作地点：昌吉

截止时间：2018-12-31

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