2018年民生银行海口分行招聘启事(2)

（四）公司业务授信评审

工作职责：

1.负责分行对公授信业务的审查、审批，客户评级的审查等工作；

2.参与制定分行信贷管理制度，开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究，参与制订和细化分行授信政策，为分行决策提供依据；

3.督导授信项目的贷前调查工作，规范授信业务的申请、审查标准与操作流程，会同部门负责对信贷项目管理人进行考核评价；

4.定期对分行审查授信业务进行授信后检查，对审查中发现的问题、对授信政策执行情况进行分析总结并提出改进意见；

5.组织分行贷审会工作、参与协助分行全面风险管理委员会会议工作。

任职要求：

1.思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录；

2.有强烈责任心和团队协作精神，具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度，认同民生银行企业文化；

3.年龄40周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，学习能力强，具备相应岗位的知识与技能；

4.具备2年以上相关从业经验，持有相关职业资格证书者优先。

（五）零售业务客户经理

工作职责：

1.参与制定分行零售业务计划及授信业务计划，提供授信评审业务优化建议；

2.执行分行授信业务评审，制定贷款决策；

3.审查分行零售信贷产品的风险，提供监督管理建议。

任职要求：

1.思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录；

2.有强烈责任心和团队协作精神，具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度，认同民生银行企业文化；

3.年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，学习能力强，具备相应岗位的知识与技能；

4.具备2年以上相关从业经验，持有相关职业资格证书者优先。

（六）社区支行行长

工作职责：

1.面向社区零售客户群体，负责组织实施社区支行业务经营计划，推动社区零售业务拓展与产品营销；

2.进行零售客户需求分析，寻找目标客户，开展客户关系管理，完成各项业绩指标；

3.开展社区团队建设，提升社区支行服务质量。

任职要求：

1.年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，无违法违纪记录；

2.具有3年以上银行工作经历，其中2年以上零售业务营销工作经验；

3.具备一定团队管理能力；

4.持有AFP/CFP资格认证、证券/基金从业人员资格证书。

三、报名方法与注意事项

1.登录中国民生银行网站http：//www.cmbc.com.cn，点击页面最下方“民生招聘”，进入“民生招聘”首页（网址http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/main/index.jsp）持本人身份证号进行新用户注册并填写个人简历（简历信息需如实填写完整详细，需准备30K以内的证件照上传，否则无法完成注册），注册成功后查找相应职位进行申请。

2.本次招聘报名仅受理网上报名方式，中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密。

3.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。

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