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2018年广发银行信用卡中心社会招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网发布。
平台规划高级专家/高级系统设计专家
工作内容:
1.负责运营部门大数据 处理平台框架的设计以及沟通推动, 并和技术 部门共同对核心模块进行架构以及其他相关方面详细跟进和安排 ;
2. 负责客户触点数据采集方案/应用规划的制定和输出,并制定实施标准和规范,确保得到有效的执行, 执行, 保障数据以及系统质量达到预定的标准 ;
3. 负责督促客户触点方案的落实 /开发 /投产 ,督导数据的收集 /标准化加工存储以及应用输出的全过程, 保证业务诉求的切实执行。
任职资格:
1.本科或以上学历,物理学/数学/微电子/计算机/电子信息工程相关专业优先。
2.3年及以上电商 /金融 相关工作经验,具备平台开发管理经验优先。
3. 参与/主导 过2个以上大数据项目开发经验优先;
4.了解计算机集群架构的搭建/管理以及优化 ;
5. 具有团队精神,良好的职业道德操守。
项目经理(大数据)
工作内容:
负责公司大数据平台架构设计和搭建,以便支撑AI ,智能客服,区块链等技术能在风险控制,营销,客服系统的应用。
岗位职责:
1、配合制订信用卡相关信息技术发展规划。
2、配合协调各类IT资源,推进实施信用卡相关系统建设和优化
3、配合上级研发经理管理系统处研发团队,培养团队力量。
4、配合制订及实施技术管理措施。
5、与银行科技部门及卡中心业务部门衔接,持续优化IT管理及IT支持能力
6、配合进行第三方外包公司管理
任职资格:
1、本科以上学历,计算机、数学和统计学相关专业背景。
2、熟悉软件项目管理过程,具有较强的项目管理能力和沟通协调能力,熟练掌握敏捷开发流程。
3、具有较强的大局观,能够统筹跨团队项目,具有丰富的项目组织及人员管理经验,能够有效管理项目团队。
4、熟悉系统架构设计,有丰富的需求分析和系统分析经验,能够有效制定项目计划并按期完成。
5、熟悉常用软件(Java、Python)开发规范、分布式软件框架(Spring Cloud)开发标准。
6、掌握Hadoop及Spark等大数据计算框架及原理,熟悉常用数据库(mysql、Hive、Hbase等)运行原理及应用,了解基本算法建模流程。
移动应用系统架构师(IOS)
工作内容:
1. 负责iOS新技术的预研及引入、底层框架设计、基本组件研发、性能优化等,并在项目团队中推广运用;
2. 负责重大疑难问题的技术攻关;
3. 负责优化工作流程,改善易用性,提高研发效率,编写技术文档;
4. 主动思考业务需求,利用技术不断优化及适应业务变化。
任职资格:
1. 本科及以上学历,5年及以上工作经验,其中3年以上iOS软件开发经验,对IOS有深度研究;
2. 精通Objective-C/Swift,熟悉XCode开发工具,精通iOS平台SDK以及框架原理,精通性能调优方法;
3. 精通iOS常用软件设计模式,熟悉各种算法与数据结构、多线程、网络编程(Socket、Https、Web Service、RPC);
4. 具备Hybrid开发项目经验优先,不限于使用Worklight、Cordova、ReactNative、Weex、Meteor;
5. 具备金融行业相关APP项目开发经验者优先;
6. 具备APP安全技术开发经验者优先;
7. 具备项目敏捷开发,持续集成,自动化测试,质量保障等经验者优先
8. 具备解决复杂业务技术问题的能力,有多个完整的iOS项目经验,千万级别用户量项目优先,并至少在一个大型项目中承担核心设计与开发工作;
9. 具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。
营销员
工作内容:
1、负责义乌地区信用卡推广工作;
2、执行广发卡相关衍生产品的推广;
3、维护客户关系,提升客户满意度。
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限,年龄30周岁以下;
2、热爱销售工作,沟通能力较强,乐于接受挑战,追求高收入;
3、具有良好的道德品质,敬业精神,有一定的抗压力。
营销督导专家
工作内容:
1.负责制定信用卡交叉营销产品的销售策略,并对总体业务目标进行区域分解,并推进各区域业绩的达成;
2.根据各项相关业务指标跟进各区域的销售业绩,推进与国寿各地分公司的沟通,落实销售策略及管理制度;
3.负责对各区域的绩效进行评估,并对有落差区域提供有效的改进方案,适时调整销售策略,有效促进业绩的达成;
4.负责信用卡营销相关风险政策在各区域的落地执行;
5.负责推进信用卡交叉营销培训工作在各区域的有序开展。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.3年以上银行、较大规模保险(寿险)行业工作经验,3年以上营销渠道管理经验;
3.熟悉信用卡交叉营销,优秀的沟通谈判能力以及统筹规划能力;
4.有一线渠道营销管理实战经验,团队管理经验丰富;
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