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2018年中国民生银行集团金融事业部社会招聘公告

发布时间:2018-09-30 18:24:27 分类:招考公告 作者:张丽娟 来源:民生银行
【导读】2018年中国民生银行集团金融事业部社会招聘公告,本次招聘25人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网发布。

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2018年中国民生银行集团金融事业部社会招聘公告,本次招聘25人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘发布。

集团金融事业部是中国民生银行总行直接面向大型集团客户的一级经营机构,业务网络遍布全国。作为在国内商业银行中率先采用事业部体制运行的对公业务平台,集团金融事业部秉承专业、创新、高效的经营理念,专注于为优质大型国有企业、优质大型民营企业、优质上市公司和具有区域特色、行业竞争优势的“三优一特”客户提供专业化、一体化的金融支持,在总对总业务合作和资源全国整合配置方面具有竞争优势。

现因业务发展需要,面向社会和行内诚聘英才。具体岗位如下:

一、计划财务中心-资产负债管理岗

招聘人数:1人

工作地点:北京  岗位职责:

1、根据全行资本规划和年度资本计划,制定对集团部资本预算配置方案;

2、建立资本预警机制,制定资本应急预案;

3、建立以经济资本收益率为目标、成本加成法为原理的综合定价体系;

4、深度解读宏观经济及资产负债政策,完成部门及分部经营分析。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,具有四大会计事务所经历及CPA优先;

2、金融从业经验5年以上,其中在财会专业从业经验3年以上;

3、有较强的协调沟通、资源整合和风险识别能力;

4、有较强的文字表述能力。

二、国际业务中心-产品经理岗

招聘人数:2人

工作地点:北京

岗位职责:

1、协助经营机构营销目标客户、制定跨境融资综合解决方案;

2、协助经营单位完善贷前调查、出具产品意见及政策咨询意见;

3、派驻及出差宣讲业务案例、做好产品推动;

4、与总行相关部室沟通,协助经营机构推进业务进展;

5、搭建事业部与同业、律师等业务合作平台;

6、撰写业务宣传稿件、组织全辖参加行内业务培训、比赛等大型活动;

7、完成日常业务价格审批、信息发布等工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,具备熟练的外语(英语等)听说读写能力;

2、具有3年以上相关工作经验,有财务会计经验优先;

3、可以适应出差并具备独立解决问题的能力。

三、交易银行中心-产品经理岗(交易银行方向)

招聘人数:1人

工作地点:北京

岗位职责:

1、负责推动集团部国内贸易融资产品在各经营机构的应用和推广;

2、参与建立并完善事业部国内贸易类产品的管理制度、办法及操作流程;

3、根据不同客户群体特点,为重点客户群体设计个性化的产品和服务的组合方案。

任职要求:

1、大学本科及以上学历;

2、具有5年以上金融从业经验,3年以上贸易融资从业经验;

3、具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力,能够独立承揽和运作项目;

4、具有良好的职业操守,责任心强。

四、交易银行中心-产品经理岗(现金管理方向)

招聘人数:1人

工作地点:北京

岗位职责:

1、负责推动集团部现金管理产品在各经营机构的应用和推广;

2、收集客户对产品的需求信息及反馈意见,对产品中存在的问题推动协调解决;

3、明确产品推动策略,撰写宣传材料,执行重要项目的日常管理工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历;

2、具有5年以上金融从业经验,3年以上现金管理金融从业经验;

3、具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力,能够独立承揽和运作项目;

4、具有良好的职业操守,责任心强。

五、交易银行中心-产品经理岗(新供应链方向)

招聘人数:1人

工作地点:北京

岗位职责:

1、负责推动集团部新供应链金融在各经营机构的应用和推广;

2、开展市场调研,收集、分析行业需求数据,创新供应链商业模式;

3、整合线上线下产品资源,及时优化客户供应链金融产品服务方案。

任职要求:

1、大学本科及以上学历;

2、具有5年以上金融从业经验,3年以上供应链金融从业经验;

3、具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力,能够独立承揽和运作项目;

4、具有良好的职业操守,责任心强。

六、营销管理中心-营销推动岗(客户推动方向)

招聘人数:1人

工作地点:北京

岗位职责:

1、制定客户管理相关政策制度,并推动落实执行;

2、设计重点客群营销开发方案、并组织推动实施;

3、客户分层分类管理,组织开展客户开发评价;

4、策划、组织、实施重点客户营销推动活动等。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,金融、经济相关专业;

2、具有3年以上银行从业年限,有客户推动及管理工作经验者优先;

3、熟悉银行产品,擅长写作,熟练运用office等办公软件;

4、良好的沟通协调能力和逻辑思维能力;

5、具备较强的责任心和团队合作精神。

七、营销管理中心-营销推动岗(财富管理推动方向)

招聘人数:1人

工作地点:北京

岗位职责:

1、根据总体任务指标设计财富产品营销策略;

2、协助管理财富产品定价和额度;

3、负责对接经营机构与总行线上/线下产品销售申请及合同签署报送;

4、负责财富产品销售数据分析管理;

5、负责业务报表报送等相关工作。

任职要求:

1、学本科及以上学历,金融、经济相关专业;

2、具有3年以上银行从业年限,持有CFA证书或已通过CFA三级考试者优先;曾从事过理财、信托产品设计和营销工作者优先;

3、熟悉银行产品,擅长写作,熟练运用office等办公软件;

4、具有较好的沟通协调能力。

八、风险管理中心-资产监控岗

招聘人数:2人

工作地点:北京

岗位职责:

1、负责事业部各分部资产业务的日常贷后督导管理工作;

2、负责事业部范围内的资产风险排查等管理相关工作;

3、负责事业部各分部的日常风险监控及预警工作;

4、负责撰写事业部相关贷后管理、全面风险日常管理报告;

5、参与“一户一策”方案设计,采用投行化、商业化手段处置问题资产;

6、组织实施“一户一策”方案落实,负责与客户及其他外部机构的沟通协调工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,经济、法律、财务等相关专业;

2、具有3年以上银行资产业务相关工作经验,持有FRM、CFA等证书优先;

3、熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等;熟悉银行业务和流程;

4、具有一定的数据敏感性,良好文字综合能力、问题解决能力和沟通协调能力;

5、具备团队合作精神,以及良好的职业操守及责任心。

(编辑:王富贵儿)
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