2018昆山鹿城村镇银行社会招聘启事

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2018昆山鹿城村镇银行社会招聘启事，本次招聘若干人，报名截止时间10月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网发布。

昆山鹿城村镇银行成立于2009年12月18日，位于全国百强县之首——江苏省昆山市，是上市公司南京银行作为主发起人设立的一家法人银行业金融机构，存、贷款及资产规模连续多年名列江苏省村镇银行第一。2015年成功登陆“新三板”资本市场，成为全国第一家在“新三板”挂牌的村镇银行（股票简称：鹿城银行；股票代码：832792），2016-2018年连续三年入选“新三板”创新层。2016年10月25日，首期同业存单在全国银行间市场成功发行，成为全国首家自主发行同业存单的村镇银行。近年来，荣膺“中国地方金融2014十佳成长性银行”、“2015年度江苏省十佳村镇银行”、“2015、2016、2017年度全国百强村镇银行”、“2016年最受投资者欢迎新三板金融机构”、“新三板蓝筹榜百强”、“第七届全国十佳村镇银行”等称号。

昆山鹿城村镇银行始终专注于服务“三农”、服务小微，一贯秉承“想干事的给机会、能干事的给平台、干好事的给待遇”的用人理念，志在培养专业敬业的员工队伍，打造乐于专研的学习型组织，致力于搭建与我行发展战略相适应的培训体系。我行搭建了全方位的人才培养梯队：“雏鹰计划”人才库培养、管理培训生计划等；建立了各条线的员工晋升通道和干部公开竞聘机制，培养和激发每位员工充分施展自己的才华，提升自身综合能力，实现员工与我行的共同发展。

为营造我行良好的企业文化氛围，丰富青年人的工作积极性，我行建立了“鹿城汇”青年组织，在这里，你可以找到志趣相投的小伙伴们，这里有篮球队、足球队、羽毛球队、乐跑队……

成立以来，我行以“打造全国一流社区银行”为愿景，以“服务三农、服务小微、服务社区”为立行之本，立志真正成为“昆山自己的银行”。迄今已设有总行营业部、张浦支行、城北支行、花桥支行、陆家支行、周市支行、南星渎支行、巴城支行8个网点，千灯支行正在筹建中。

“未来，我们更精彩”，“有您，我们定精彩”，昆山鹿城村镇银行这支员工平均年龄仅有29岁的优秀队伍，诚挚邀请您的加入。来吧，加入我们，融入我们，我们一起，共同创造昆山鹿城村镇银行的美好未来！

招聘岗位

1、合规管理岗（1人）

（一）岗位职责：

1、负责全行合规风险的管理和日常检查；

2、负责开展对全行业务合规性的识别、评估、分析与报告；

3、负责对合规风险事项的处置、总结、反馈和评价；

4、负责对各部门、分支机构合规管理的监督、指导和业务培训。如果您在招聘阶段有任何疑问，可加入银行秋招备考QQ群

（二）岗位要求：

1、本科及以上学历，法律、金融等相关专业；

2、2年以上银行工作经验，1年以上合规或风险管理工作经验；

3、熟悉银行业各项法律法规和主要业务流程；

4、具备一定的写作水平和分析总结能力；

5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

6、条件特别优秀者可适当放宽，党员优先。

2、风险管理岗（1人）

（一）岗位职责：

1、负责对本行个人贷款中心信用风险、操作风险、声誉风险等商业银行主要风险的日常管理；

2、负责对本行个人贷款中心各类风险事项处置的监督、检查、反馈和评价；

3、负责对本行个人贷款中心贷款客户的开展抽样回访；

4、负责协助本行个人贷款中心开展逾期客户催收工作；

5、其他相关风险管理工作。

（二）岗位要求：

1、本科及以上学历，经济、金融、财会、法律或相关专业；

2、2年以上信贷、风险管理相关工作经验；

3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

4、条件特别优秀者可适当放宽，党员优先。

3、授信审批岗（若干）

（一）岗位职责：

1、负责授信业务的审查审批工作；

2、负责领导交办的其他工作。

（二）岗位要求：

1、本科及以上学历，经济、财务、法律类或相关专业；

2、有3年及以上相关工作经验，条件优秀者可适当放宽；

3、具备一定的财务、行业分析能力；熟悉监管规定和金融法律，熟悉银行授信业务及管理流程。

4、外访岗（若干）

（一）岗位职责：

1、负责个人贷款中心和支行的外访工作；

2、负责领导交办的其他工作。

（二）岗位要求：

1、全日制大专及以上学历；

2、本地户籍优先；

3、做事认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强。

5、柜员（社区专员）（若干）

（一）岗位职责：

1、对公、对私的柜面业务处理；

2、社区营销工作；

3、负责领导交办的其他工作。

（二）岗位要求：

1、全日制大专及以上学历；经济、财务、管理、营销类相关专业；

2、年龄32周岁及以下；五官端正，形象气质佳，有一定的亲和力；

3、具有良好的沟通能力和团队合作精神；能够承担较大的工作压力，工作细致、耐心；

4、条件优异者，可适当放宽要求。

6、支行行长（若干）

（一）岗位职责：

1、负责支行业务拓展和管理工作；

2、负责领导交办的其他工作。

（二）岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、年龄35周岁以下，有5年以上从业经历；

3、有较强的管理能力和业务拓展能力，客户资源丰富。职业素养良好，无不良记录。