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2018年中信银行信用卡中心深圳总部社会招聘启事

发布时间:2018-09-30 11:03:38 分类:招考公告 作者:鲁春会 来源:中信银行信用卡中心
【导读】2018年中信银行信用卡中心深圳总部社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网发布。

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2018年中信银行信用卡中心深圳总部社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘发布。

战略规划岗

工作地点:深圳市

学 历:硕士

招聘人数:1人

工作职责:

1.根据卡中心使命、愿景、战略规划及业务发展状况,推动战略规划落地实施;

2.建立并持续优化项目管理、创新管理及变革管理体系;

3.推动内外部资源池、能力池、信息池的建立和拓展;

4.开展战略创新、竞合发展、同业异业、相关政策、重点事件、创新趋势等课题的研究及探索,撰写相关研究报告;

5.策划金融创新、组织创新、运营创新、机制创新等变革项目,并推动实施。如果您在招聘阶段有任何疑问,可加入银行秋招备考QQ群

任职资格:

1.硕士及以上;

2.金融方向;

3.具备金融、互联网、零售等行业三年以上从业经验;

4.具备快速学习能力、发现问题、整合解决方案、整合资源等能力。

5.优先考虑:

①有消费业务背景、信托或证券行业研究背景优先;

②有证券基金机构研究员从业经验,保险信托行业投资从业经验优先。

培训运营岗

工作地点:福田区

工作年限:5年

学 历:大学本科

招聘人数:1人

工作职责:

1.设计卡中心一级学习项目方案,并组织实施、评估、反馈;

2.负责卡中内训师体系模块管理;

3.负责卡中心学习资源开发;

4.根据卡中心战略导向,洞察卡中心各部门及分中心业务发展走向,主动提供学习发展建议及培训咨询支持;

5.响应卡中心各部门及分中心业务需求,分析需求并提供相应的学习解决方案;

任职资格:

1.人力资源专业,中文、教育学、心理学等相关专业

2.三年以上培训相关工经验

3.思维严谨、逻辑性强,表达能力优秀,具有较好的创新意识,项目管理,文字能力,良好的人际沟通协调和资源整合能力

4.熟悉并精通1-2项培训技术,具备较好的培训专业素养和技能(学习项目设计,课程开发技术等)

5.项目管理能力,熟练使用Microsoft Office系列软件,公文写作技能

战略规划岗

工作年限:3年

招聘人数:1人

学 历:硕士

工作职责:

1.根据卡中心使命、愿景、战略及业务发展状况,编制战略规划,规划战略实施路径,进行战略配称设计,评估战略实施效果;

2.建立并持续优化战略信息平台建设;

3.推动内外部资源池、能力池、信息池的建立和拓展;

4.开展战略创新、竞合发展、同业异业、相关政策、重点事件、创新趋势等课题的研究及探索,撰写相关研究报告;

5.策划金融创新、组织创新、运营创新、机制创新等变革项目,并推动实施。

任职资格:

1.硕士及以上;

2.金融方向;

3.具备金融、互联网、零售等行业三年以上从业经验;

4.具备快速学习能力、发现问题、整合解决方案、整合资源等能力;

5.优先考虑:

①有消费业务背景、信托或证券行业研究背景优先;

②有证券基金机构研究员从业经验,保险信托行业投资从业经验优先。

纪检监察岗

学 历:大学本科

工作年限:2年

招聘人数:1人

工作职责:

1.受理办理信访举报、外部移交移送、内部审计审查发现等各类问题线索采取谈话函询、初步核实等方式处置问题线索;

2.对经初步核实需要追究党纪政纪责任的问题线索进行立案审查,形成审查工作报告并提出处理建议;

3.开展党委巡察工作;

4.起草、修订问题线索、纪律审查等相关工作规章制度;

5.对卡中心拟提拔干部、评先评优集体和个人的党风廉洁情况进行审核;

6.向总行报送卡中心执纪审查工作统计信息、纪检监察工作月度开展情况、违反员工行为守则情况及其他专项统计信息,汇总分析卡中心违规违纪违法责任人处理情况;

7.管理纪检监察台账、档案等工作;

8.配合相关纪检监察机关开展账户查询、调查取证等工作;

9.筹备组织部门、条线重要会议和活动;

10.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历

2.两年以上的商业银行或其他单位纪检监察等相关工作经验;

3.有较强的文字、报告撰写能力;能熟练使用Office等办公软件(入职需经相关能力测试);

4.中共党员。

会务统筹岗

工作地点:深圳市

工作年限:2年

招聘人数:1人

学 历:大学本科

工作职责:

1、负责公司大型会议和活动的组织承办工作

2、负责公司日常合作伙伴参观及会议组织工作

3、负责公司日常合作伙伴的接待安排工作

4、协同管理公司外联合作商户

5、负责科室日常行政工作,包括科室培训、文化建设、员工考勤、档案管理及各项管理规定制定等

6、完成领导临时交办的工作

任职资格:

1、全日制大学本科及以上,行政管理、酒店管理等相关专业;

2、2年以上相关工作经验,良好的沟通协调能力、分析判断能力、书面及语言表达能力、能熟练应用计算机、较高的服从力及责任心;

3、形象气质佳,身高165CM以上,具备亲和力,有项目管理能力,有C级以上驾驶执照。

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(编辑:鲁春会)
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