2018年建信股权投资管理有限责任公司（筹）社会招聘公告

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2018年建信股权投资管理有限责任公司（筹）招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间2018年10月10日24时。招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网发布。

建信股权投资管理有限责任公司（筹）（以下简称“公司”）是建行旗下从事私募股权投资业务的专业子公司，作为建行集团的股权投资平台和投贷联动纽带，由中国建设银行总行直接管理，经营总部位于北京。公司主要致力于国家级战略性新兴产业基金（以下简称“战新基金”）及其他私募股权基金的管理。

战新基金由国家发改委和中国建设银行共同发起设立，以支持国家战略性新兴产业发展壮大、服务供给侧结构性改革“补短板”为目标，通过设立子基金等方式进一步吸引社会资金，总目标规模3000亿元。战新基金重点投向新一代信息技术、高端装备、新材料、生物、新能源汽车、新能源、节能环保和数字创意等八大领域，对提升我国核心技术自主创新能力、推进我国产业结构升级、加快经济发展方式转变具有重大意义。

基金将坚持“市场化运作、专业化管理”的原则，在治理结构搭建、团队激励约束等方面建立市场化机制，推动基金真正成为自主决策、自担风险、具有良好价值创造力的市场竞争主体。通过建立规范的治理结构、严谨的投决体系、科学的运营机制，打造高水平、国际化、专业化的管理和投研团队，对标国际先进机构进行专业化运营，为投资人创造更大价值。

公司为实现战略愿景，打造精英团队，推动业务发展，现诚招海内外英才！

一、招聘岗位

二、基本条件

1.遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录;

2.具有国内外重点大学全日制大学本科及以上学历，获得学士及以上学位，部分岗位要求全日制硕士研究生及以上学历;

3.身体健康，具有良好的心理素质。

三、岗位职责及任职条件

公司高管：

（一）首席投资官

1.人数：1人

2.岗位职责：

（1）负责公司投资管理业务，协助总裁分管公司相关部门；

（2）负责构建并完善公司项目投资运作体系；

（3）负责公司投资管理业务的制度流程建设；

（4）负责项目的投资运作管理等；如果您在招聘阶段有任何疑问，可加入银行秋招备考QQ群

（5）完成董事会或总裁授权的其他工作。

3.任职条件：

（1）国内外重点院校全日制本科及以上学历；

（2）曾任或现任国内外一流私募股权投资机构高级管理人员，8年及以上投资管理经验；

（3）具有完整运作大型私募股权基金的成功经验；

（4）具有突出的历史投资业绩和成功的退出经验；

（5）熟悉国家金融政策法规，具有扎实的金融理论功底；

（6）具备良好的道德品质和职业操守；

（7）具备较强的组织协调及沟通管理能力。

（二）首席风险官

1.人数：1人

2.岗位职责：

（1）负责公司风险管理及法律合规管理工作，协助总裁分管公司相关部门；

（2）负责构建并完善公司风险、合规、内控的管理体系；

（3）负责公司风险合规管理的制度流程建设；

（4）负责组织出具项目的风险合规意见等；

（5）完成董事会或总裁授权的其他工作。

3.任职条件：

（1）国内外重点院校全日制大学本科及以上学历，法律、经济、金融类相关专业；

（2）10年以上金融行业相关工作经历，其中8年及以上风险合规管理经验，具有国内外知名私募股权基金管理公司从业经验者优先；

（3）熟悉国家金融政策法规，具有扎实的金融理论功底；

（4）具备良好的道德品质和职业操守；

（5）具备较强的组织协调及沟通管理能力。

投资管理部：

（一）投资管理部 MD（董事总经理）

1.人数：1人（主要从事母基金管理）

2.岗位职责：

（1）负责组织制定和完善部门管理制度、投资业务流程及投资人员考核体系；

（2）负责母基金管理运行机制的设立和完善；

（3）负责投资项目的运作流程搭建、主导谈判和交易运作，参与重要投资项目的投后管理；

（4）根据外部投资环境变化，组织制定相应投资策略；

（5）负责组织搜寻跟踪项目资源，建立项目储备库；

（6）负责管理遴选投资项目所需聘请的中介机构，并按规定将聘请方案报送投资决策委员会审批；

（7）负责本部门的团队建设和管理；

（8）完成上级领导或投资决策委员会交办或授权的其他工作。

3.任职条件

（1）国内外重点院校全日制研究生及以上学历；

（2）具有10年及以上相关工作经验（私募股权/投资银行/投资咨询），8年及以上私募股权投资经验，5年以上部门或团队管理经验；

（3）有设立并成功运作母基金的经验；

（4）具备丰富的项目资源及渠道，开拓力强；

（5）有成功项目退出经验者优先；

（6）具备CPA、CFA等相关证书者优先。

（二）投资管理部 ED（执行总经理）

1.人数：1人

2.岗位职责：

（1）协助制定和完善部门管理制度、投资业务流程及投资人员考核体系；

（2）负责研究外部投资环境变化，协助制定相应投资策略；

（3）负责协助搜寻跟踪项目资源，建立项目储备库；

（4）负责协助公司受托资金投资项目的项目立项、尽职调查、项目投资、投后管理与项目退出，并按规定将相关方案报送投资决策委员会审批；

（5）负责协助管理遴选投资项目所需聘请的中介机构，并按规定将聘请方案报送投资决策委员会审批；

（6）与业务相关的其他工作。

3.任职条件

（1）国内外重点院校全日制研究生及以上学历，具有理工类、金融类复合背景者优先；

（2）具有6年及以上相关领域工作经验（私募股权/投资银行/投资咨询）；

（3）能独立主持项目投资工作，具有敏锐的投资判断能力；

（4）具备很强的谈判和沟通能力，主导过投资和合作谈判；

（5）具备CPA、CFA等相关证书者优先。

（三）投资管理部 D （业务总监）

1.人数：2人

2.岗位职责：

（1）协助制定和完善部门管理制度、投资业务流程及投资人员考核体系；

（2）负责研究外部投资环境变化，协助制定相应投资策略；

（3）负责协助搜寻跟踪项目资源，建立项目储备库；

（4）负责协助公司受托资金投资项目的项目立项、尽职调查、项目投资、投后管理与项目退出，并按规定将相关方案报送投资决策委员会审批；

（5）负责协助管理遴选投资项目所需聘请的中介机构，并按规定将聘请方案报送投资决策委员会审批；

（6）与业务相关的其他工作。

3.任职条件

（1）国内外重点院校全日制研究生及以上学历，具有理工类、金融类复合背景者优先；

（2）具有6年及以上相关领域工作经验（私募股权/投资银行/投资咨询）；

（3）能独立主持项目投资工作，具有敏锐的投资判断能力；

（4）具备很强的谈判和沟通能力，主导过投资和合作谈判；

（5）具备CPA、CFA等相关证书者优先。

（四）投资管理部 VP （副总裁）

1.人数：2人（其中1人从事母基金管理业务）

2.岗位职责：

（1）负责研究外部投资环境变化，协助制定相应投资策略；

（2）协助搜寻跟踪项目资源，建立项目储备库；

（3）协助公司受托资金投资项目的项目立项、尽职调查、项目投资、投后管理与项目退出，并按规定将相关方案报送投资决策委员会审批；

（4）参与管理遴选投资项目所需聘请的中介机构，并按规定将聘请方案报送投资决策委员会审批；

（5）与业务相关的其他工作。

3.任职条件：

（1）国内外重点院校全日制研究生及以上学历，具有理工、金融复合背景者优先；

（2）具有4年及以上相关领域工作经验（私募股权/投资银行/投资咨询）或3年及以上战略性新兴产业相关领域工作经验；

（3）具备较强的投资分析，模型分析能力，熟悉使用财务分析工具；

（4）对宏观经济、金融市场及行业状况具备较强的分析、把握能力；

（5）具备CPA、CFA等相关证书者优先。

（6）有母基金管理经验者优先。

（五）投资管理部 A （经理）

1.人数：3人

2.岗位职责：

（1）参与开发项目资源，建立项目储备库；

（2）参与公司受托资金投资项目的项目立项、尽职调查、项目投资、投后管理与项目退出，并按规定将相关方案报送投资决策委员会审批；

（3）参与遴选投资项目所需聘请的中介机构的管理工作；

（4）与业务相关的其他工作。

3.任职资格：

（1）国内外重点院校全日制研究生及以上学历，具有理工、金融复合背景者优先；

（2）具有2年及以上相关领域工作经验（私募股权/投资银行/投资咨询）或2年及以上战略性新兴产业相关领域工作经验，有投资经验者优先；

（3）熟悉公司财务知识，包括财报、估值等；

（4）具备较强的逻辑分析能力和良好的写作和沟通能力；

（5）具备CPA、CFA等相关证书者优先。

研究发展部：

（一）研究发展部 VP （副总裁）

1.人数：1人

2.岗位职责：

（1）参与建立和完善部门管理制度、研究体系、研究方法与研究人员考核体系；

（2）参与对宏观经济形势、行业政策及行业发展状况等课题展开研究，撰写专项研究报告；

（3）参与草拟公司中长期战略发展规划；

（4）参与完成公司承接的外部研究课题；

（5）协助投资管理部对拟投资的细分行业进行研究；

（6）完成其他相关工作。

3.任职条件：

（1）国内外重点院校全日制研究生及以上学历，具有理工、金融复合背景优先；

（2）具有4年及以上在相关知名机构（证券公司/公募基金/私募基金/投资/咨询等）研究经验；

（3）熟悉国家金融政策法规，熟悉经济学、金融学基本理论；

（4）具备CPA、CFA等相关证书者优先。

（二）研究发展部 A （经理）

1.人数：2人

2.岗位职责：

（1）参与对宏观经济形势、行业政策及行业发展状况等课题展开研究，撰写专项研究报告；

（2）参与草拟公司中长期战略发展规划；

（3）参与公司承接的外部研究课题；

（4）协助投资管理部对拟投资的细分行业进行研究；

（5）完成其他相关工作。

3.任职条件：

（1）国内外重点院校全日制研究生及以上学历，具有理工、金融等复合背景者优先；

（2）具有2年及以上在相关机构（证券公司/公募基金/私募基金/投资/咨询等）研究经验；

（3）熟悉国家金融政策法规，熟悉经济学、金融学基本理论；

（4）具备CPA、CFA等相关证书者优先。

投资者关系部：

（一）投资者关系部 ED （执行总经理）

1.人数：1人

2.岗位职责：

（1）负责组织建立和完善营销业务、投资者服务的管理制度、业务流程及考核体系；

（2）负责机构投资者、高端个人投资者及产品销售渠道的开发及维护，包括各类资金投资管理人的资格申请和投标工作；

（3）负责管理公司所设立基金的募资工作，包括策划、方案、组织及实施；

（4）负责公司所管理基金的投资者的定期联络与沟通工作；

（5）负责公司公共关系维护、市场品牌宣传等工作；

（6）负责本部门的团队建设和管理；

（7）完成上级领导交办或授权的其他工作。

3.任职条件：

（1）国内外重点院校全日制研究生及以上学历，金融、财务、法律、投资、经济等相关专业；

（2）具有8年及以上相关知名机构（私募基金/证券/保险/信托/银行客户部）工作经验，有投资者关系管理经验者优先；

（3）熟悉私募股权基金募资与投资等操作流程；熟悉国内主要募资渠道，具有保险、银行、资管等机构资金维护和项目推介经验；

（4）熟悉国家金融政策法规，具有扎实的金融理论功底；

（5）具备CPA、CFA、基金从业资格等等相关证书者优先。

（二）投资者关系部 VP （副总裁）

1.人数：1人

2.岗位职责：

（1）参与建立和完善营销业务、投资者服务的管理制度、业务流程及考核体系；

（2）参与机构投资者、高端个人投资者及产品销售渠道的开发及维护，包括各类资金投资管理人的资格申请和投标工作；

（3）参与公司所设立基金的募资工作，包括策划、方案、组织及实施；

（4）协助公司所管理基金的投资者的定期联络与沟通工作；

（5）完成其他相关工作。

3.任职条件：

（1）国内外重点院校全日制研究生及以上学历，金融、财务、法律、投资、经济等相关专业；

（2）具有4年及以上相关知名机构（私募基金/证券/保险/信托/银行客户部门）工作经验；

（3）熟悉私募股权基金募资与投资等操作流程；熟悉国内主要募资渠道，具有保险、银行、资管等机构资金维护和项目推介经验者优先；

（4）熟悉国家金融政策法规，具备优秀的沟通协作能力及优秀文案策划能力；

（5）具备CPA、CFA、基金从业资格等相关证书者优先。

（三）投资者关系部 A （经理）

1.人数：1人

2.岗位职责：

（1）负责机构投资者、高端个人投资者及产品销售渠道的开发及维护，包括各类资金投资管理人的资格申请和投标工作；

（2）参与公司所设立基金的募资工作，包括策划、方案、组织及实施；

（3）负责公司所管理基金的投资者的定期联络与沟通工作；

（4）完成其他相关工作。

3.任职条件：

（1）国内外重点院校全日制大学本科及以上学历，金融、财务、法律、投资、经济等相关专业；

（2）具有2年及以上投资者关系或大客户管理相关工作经验（私募股权/投资银行/投资/咨询）；

（3）熟悉私募股权基金募资与投资等操作流程；熟悉国内主要募资渠道，具有保险、银行、资管等机构资金维护和项目推介经验者优先；

（4）熟悉国家金融政策法规，具备优秀的沟通协作能力及优秀文案策划能力；

（5）具备CPA、CFA、基金从业资格等相关证书者优先。

风险管理部：

（一）风险管理部 ED（执行总经理）

1.人数：1人

2.岗位职责：

（1）负责组织拟定公司风险管理政策，并根据公司各类业务的特点和需求，制定各类风险的风险管理战略、风险管理程序和风险控制措施；组织和完善公司风险管理体系；

（2）负责组织对拟投资项目进行风险评估与审查，组织协助投资部门对拟投资项目进行尽职调查，对已投资项目的运行情况进行风险跟踪和监控，并完成相关报告；

（3）组织完成公司定期风险常规管理报告，以及特定事项的风险评估报告，指导完成解决方案；

（4）负责管理对投资项目所聘请的财务中介的工作成果进行监督；

（5）负责本部门的团队建设和管理；

（6）完成上级领导交办或授权的其他工作。

3.任职条件：

（1）国内外重点院校全日制研究生及以上学历，金融、法律或财务等相关专业；

（2）8年以上相关领域（私募股权基金/券商/信托/基金等）知名机构风控管理经验，或知名会计师事务所工作经验；3年及以上部门或团队管理经验；

（3）具有扎实的金融风险管理理论功底，熟悉金融行业风险管理流程，熟悉国内金融法律法规，具有丰富的投融资方面的专业知识；

（4）具备CPA、ACCA、CFA、FRM、法律执业资格等相关证书者优先。

（二）风险管理部 VP （副总裁）

1.人数：1人

2.岗位职责：

（1）参与公司在投资和项目管理中的风险识别及管理；

（2）制定相关业务风险管控方案，构建业务风险评价及风险防范体系；

（3）为公司制定风险管理战略提供支持；

（4）参与相关项目的风险评估、风险监测及相应的风险应急处理，并出具相应报告及意见；

（5）落实各项风险管理策略，监督业务风险管理策略执行情况，持续完善风险防范和风险控制措施；

（6）完成其他相关工作。

3.任职条件：

（1）国内外重点院校全日制研究生及以上学历，金融、法律或财务等相关专业；

（2）4年以上基金风险管理工作经验，具备私募股权基金、券商、信托、基金等知名金融机构风控管理经验者优先；

（3）熟悉风险识别、分析、评估以及内部控制方法；

（4）具备较强的分析、处理和解决问题的能力，较强的沟通能力、责任心和执行力；

（5）具备CPA、ACCA、CFA、FRM、法律执业资格等相关证书者优先。

（三）风险管理部 A （经理）

1.人数：1人

2.岗位职责：

（1）参与公司在投资和项目管理中的风险识别及管理；

（2）参与制定相关业务风险管控方案，构建业务风险评价及风险防范体系；

（3）参与相关项目的风险评估、风险监测及相应的风险应急处理，并出具相应报告及意见；

（4）落实各项风险管理策略，监督业务风险管理策略执行情况，持续完善风险防范和风险控制措施；

（5）完成其他相关工作。

3.任职条件：

（1）国内外重点院校全日制研究生及以上学历，金融、法律或财务等相关专业；

（2）具有2年以上基金风险管理工作经验，具备私募股权基金、券商、信托、基金等知名金融机构风控管理经验者优先；

（3）熟悉风险识别、分析、评估以及内部控制方法；

（4）具备较强的分析、处理和解决问题的能力，较强的沟通能力、责任心和执行力；

（5）具备CPA、ACCA、CFA、FRM、法律执业资格等相关证书者优先。

法律合规部：

（一）法律合规部 ED （执行总经理）

1.人数：1人

2.岗位职责：

（1）组织开展公司业务相关的政策法规研究，公司对外投资、业务拓展、管理决策等的合规管理；

（2）负责制定公司合规管理相关制度，建立和完善公司法律合规管理体系；

（3）为公司业务开展提供全面法律支持，提供相应的可行性评估及风险判断；

（4）组织对投资项目进行法律尽职调查及法律咨询等，监督法律尽调中介机构的工作，提出风险防范与化解建议，为管理层的决策提供依据；

（5）负责组织监督各部门对合规相关制度的执行情况；

（6）负责本部门的团队建设和管理；

（7）完成上级领导交办或授权的其他工作。

3.任职条件：

（1）国内外重点院校全日制研究生及以上学历，金融、法律相关专业；

（2）具有8年及以上法律合规工作相关经验，5年及以上股权基金、信托、资产管理等金融行业知名机构，或知名律师事务所合伙人（金融业务领域）相关工作经验；3年及以上部门或团队管理经验；

（3）熟悉金融行业、私募股权投资领域相关政策、法规，熟悉金融市场及产品、投资和风险等相关理论；

（4）具有法律执业资格证、CPA、CFA、FRM等相关证书者优先。

（二）法律合规部 VP （副总裁）

1.人数：1人

2.岗位职责：

（1）完成公司经营管理活动涉及的合同文件的起草、归档工作；

（2）跟踪和研究与公司业务相关的法律法规的制定和发展，为公司的对外投资、业务拓展、管理决策等提供法律上的可行性、合法性分析和相关风险分析；

（3）负责投资项目关键条款的草拟，并对投资项目提供法律支持；

（4）协助完成公司制度体系完善工作，协助起草、修订合规管理制度；

（5）负责公司日常事项合规性审核，负责内外部合规风险信息的采集、分析和报告；

（6）完成其他相关工作。

3.任职条件：

（1）国内外重点院校全日制研究生及以上学历，金融、法律相关专业；

（2）具有4年及以上法律合规工作相关经验，在股权基金、信托、资产管理等金融行业知名机构，或知名律师事务所（金融业务领域）相关工作经验者优先；

（3）熟悉金融行业、私募股权投资领域相关政策、法规，熟悉金融市场及产品、投资和风险等相关理论；

（4）具有法律执业资格证、CPA、CFA、FRM等相关证书者优先。

四、工作地点

北京。

五、招聘程序

本次招聘程序包括网上报名--初选--面试--体检--背景调查--录用等步骤：

（一）报名。本次招聘只接受网络报名。

（二）初选。公司将按照岗位要求对应聘者进行初选。

（三）面试。公司将分批组织入围人员进行面试。

（四）体检。公司将组织通过面试的应聘者进行体检。

（五）背景调查。体检后，公司将对应聘者进行背景调查，包括教育背景和工作经历等。

（六）录用。公司将择优录用应聘者，并签订劳动合同。

六、报名事宜

（一）报名时间

网上报名时间为：即日起至2018年10月10日24时。

（二）报名方法

应聘者登录中国建设银行官方网站“诚聘英才”频道(job.ccb.com)了解详情。请应聘者填写所附“求职申请表”，并将申请表发邮件至zhaopin@ccbpe.cn，邮件主题标明“姓名+身份证号+应聘建信股权公司XXX岗位”。

（三）报名注意事项

1.此次招聘不解决户口。

2.报名高管职位原则上要求年龄不超过48周岁，报名MD/ED职位原则上要求年龄不超过45周岁，报名D/VP/A职位原则上要求年龄不超过35周岁。

3.应聘者需仔细阅读本公告列示的岗位职责及任职条件，以了解招聘的有关说明和要求。

4.应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。

5.招聘期间，公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-MAIL邮箱、手机等)正确无误，并保证通讯畅通。

6.公司保留根据应聘者报名情况调整报名截止时间的权利。

7.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

建信股权投资管理有限责任公司（筹）

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