2018郑州银行授信部社会招聘公告(2)

贷后管理岗

工作地点：郑州

最低学历：全日制本科

招聘人数：2

岗位职责：

1、负责统一贷后体系建设推进及投行、贸融业务贷后管理，组织实施现场检查及非现场监测，监控分支行投行、贸融贷后管理执行情况并进行考评、质询、问责;

2、定期向投行部及数据中心获取收息收本数据，掌握计息方式及增值税计算方法;

3、负责贷后现场检查及专项贷后排查，定期汇总整理贷后管理发现的问题及整改措施，形成固定格式贷后检查报告;

4、负责抽查客户经理是否出现预警排查虚假、随意关闭或解除预警信号出现风险的情况;

5、负责风险处置会务管理，建立管理台账并及时更新，持续跟踪化解项目进展及效果;

6、负责分支机构信用风险管理过程及指标管理，对预警、贷后、押品价值、档案等数据质量考核统计。

任职要求：

1、年龄35岁以下;

2、全日制本科及以上学历，会计、审计、金融、经济、法律等相关专业;

3、3年以上授信业务经验;

4、掌握信贷业务操作及风险控制等相关专业知识和技能，熟悉投行、贸融业务操作流程及后续管理;

5、具备一定的数据分析、组织协调、文字组织能力。

风险监测预警岗

工作地点：郑州

最低学历：全日制本科

招聘人数：1

岗位职责：

1、负责制定并完善风险预警各项工作的制度、方法、流程、步骤、标准和规范，建立健全信用风险预警体系，并组织实施;

2、建立全行预警信息共享平台，对各条线、各机构的风险预警信息进行整合、共享，应用、优化及维护信贷风险管理预警系统;

3、负责审批分支机构风险预警信号的排查反馈情况，并给出指导性建议;

4、根据监测结果及预警信号，指导分支机构对客户风险进行分析和判断，制定风险防控措施并跟踪落实，对风险状况、变化趋势进行日常监测，形成多维度监测报告;

5、组织、协调、推动、督促分支机构、相关部门开展信用风险预警管理工作，负责对各分支机构信用风险预警各项工作开展情况进行指导、检查、评价和考核;

6、加强信用风险预警队伍建设，组织预警管理人员开展培训、交流、学习。

任职要求：

1、年龄35岁以下;

2、全日制本科及以上学历，会计、统计、数学、金融、经济等相关专业;

3、5年以上授信业务经验;

4、具备一定的数据分析、组织协调、文字组织能力。

统计分析岗

工作地点：郑州

最低学历：全日制本科

招聘人数：1

岗位职责：

1、负责全行大额对公风险业务统计分析和撰写各类分析报告，并对每月贷后业务变化情况进行对比、分析，并形成月度、季度、年度的资产经营情况运行分析报告;

2、按时报送日报，周报、月报、季报、年报数据，并根据总行管理需要及时提供相关统计数据和信贷分析;

3、负责对全行信贷数据信息进行统计和分析，向上级监管部门及时准确报送信贷数据和业务分析报告等，并指导分支机构开展相关工作;

4、负责分支机构信贷相关人员的信贷资产质量绩效考核;

5、建立健全信贷统计分析管理制度，优化统计分析工作，提升分析能力和效率，推动全行信贷统计分析组织体系建设。

任职要求：

1、年龄35岁以下;

2、全日制本科及以上学历，统计、金融、经济等相关专业;

3、3年以上金融统计分析从业经验;

4、具备统计学相关专业知识，具有较强的统计分析及沟通能力;

5、熟悉信贷业务知识、业务操作流程。

查看更多银行招聘信息