2018郑州银行电子银行部社会招聘公告

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2018郑州银行公司业务部社会招聘公告，本次招聘10人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网发布。

副总经理

工作地点：郑州

最低学历：本科

招聘人数：1

岗位职责：

1、协助制定电子银行数字化业务战略规划和年度计划，并组织实施;

2、负责制定内控制度，建立和完善电子银行数字化业务规章制度及流程;

3、负责开展电子银行数字化业务的创新工作;

4、组织策划并推动实施电子业务数字化产品市场营销及宣传活动;

5、协助培养、考核、激励部门员工，强化部门内部管理。

任职要求：

1、年龄40岁以下;

2、全日制本科及以上学历，金融、经济、计算机类相关专业;

3、8年以上互联网营销领域或客户关系管理CRM相关工作经验;

4、具备敏锐的市场触觉，能够及时分析市场及制定销售方案的能力。

数字化营销中心主管

工作地点：郑州

最低学历：全日制本科

招聘人数：1

工作经验：5年以上互联网营销领域或客户关系管理CRM相关工作经验

岗位职责：

1、负责团队工作的计划制定与实施，工作目标实现，安排中心各项工作开展;

2、针对目标受众需求，建立线上专属客户的沟通和营销活动，提高客户粘性和价值，制定全年数字化营销活动规划及方案;

3、掌握主要金融产品的竞争优势，并转化为可持续迭代执行的营销方案;

4、掌握数字化内外平台的特性，有针对性的推出组合营销方式;

5、分析和监控线上渠道的客户反馈，并协调相关部门提升线上客群体验的满意度。

任职要求：

1、年龄40岁以下;

2、全日制本科及以上学历，金融、经济、计算机类相关专业;

3、5年以上互联网营销领域或客户关系管理CRM相关工作经验;

4、有建立并创造实际成果的数字化营销方面相关的经验;

5、同等条件下，互联网金融营销工作经验优先。

数字化营销中心数字化客户经营岗

工作地点：郑州

最低学历：全日制本科

招聘人数：1

工作经验：2年以上联网营销领域或客户关系管理CRM相关工作经验

岗位职责：

1、针对目标客户需求，制定全年数字化营销活动规划及方案;

2、精准分析主要线上专属金融产品的竞争优势，并持续迭代其功能;

3、组织营销活动，增强客户粘度。

任职要求：

1、年龄35岁以下;

2、全日制本科及以上学历，金融、经济、计算机类相关专业;

3、2年以上联网营销领域或客户关系管理CRM相关工作经验;

4、富有创造力和创新思维，积极主动的工作态度;

5、具备相关数据分析经验。

数字化营销中心数字化营销及品牌宣传岗

工作地点：郑州

最低学历：全日制本科

招聘人数：1

工作经验：2年以上互联网金融公司营销领域，数字化品牌宣传工作经验

岗位职责：

1、针对目标受众需求，制定全年数字化营销活动规划及方案;

2、掌握电子银行产品的竞争优势，并转化为可持续迭代执行的营销方案;

3、建设与维护电子银行业务平台，并实现线上线下营销互通;

4、负责电子银行业务品牌塑造与宣传。

任职要求：

1、年龄35岁以下;

2、全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销、计算机类相关专业;

3、2年以上互联网金融公司营销领域，数字化品牌宣传工作经验。

数字化营销中心渠道拓展岗

工作地点：郑州

最低学历：全日制本科

招聘人数：1

工作经验：2年以上互联网金融营销领域或客户关系管理CRM相关工作经验

岗位职责：

1、针对目标受众需求，制定全年数字化营销活动规划及方案

2、负责电子银行渠道拓展与维护;

3、负责电子银行业务线上线下营销渠道的交互，实现渠道的畅通互补。

任职要求：

1、年龄35岁以下;

2、全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销类相关专业;

3、2年以上互联网金融营销领域或客户关系管理CRM相关工作经验;

4、同等条件下，具有渠道拓展及维护工作经验者优先。