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2018华夏银行乌鲁木齐分行招聘启事(2)

发布时间:2018-09-18 10:05:34 分类:招考公告 作者:鲁春会 来源:华夏银行
【导读】2018年华夏银行乌鲁木齐分行社会招聘启事,本次招聘若干人,报名截止时间2018年11月30日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网发布。

(八)金融市场部产品经理

岗位说明:金融同业、资产托管等对公业务产品的市场推广、销售支持、后台管理等工作。

任职要求:大学本科(含)以上学历,从事银行工作5年以上。3年以上银行金融产品开发、推广、营销等业务工作经验。

(九)投资银行部总经理

岗位说明:负责全行投资银行业务经营管理、市场开拓、营销组织推广、产品研发管理以及相关业务风险控制等工作。

任职要求:大学本科及以上学历,金融类、经济类或统计类专业,熟悉投资银行、信托、债券交易等业务,2年以上相关工作经历,具有较强的分析能力、沟通能力和书面表达能力。

(十)投资银行部副总经理(助理)

岗位说明:协助总经理开展全行投资银行业务经营管理、市场开拓、营销组织推广、产品研发管理以及相关业务风险控制等工作。

任职要求:大学本科及以上学历,金融类、经济类或统计类专业,熟悉投资银行、信托、债券交易等业务,2年以上相关工作经历,具有较强的分析能力、沟通能力和书面表达能力。

(十一)投资银行部产品经理

岗位说明:组织、协调投资银行业务产品销售工作,以及销售渠道的开发、建设和维护等工作。

任职要求:大学本科(含)以上学历,从事银行工作5年以上。3年以上银行投资银行产品开发、推广、营销等业务工作经验。

(十二)小微企业金融部副总经理(助理)

岗位说明:协助总经理组织贯彻落实中小企业信贷政策和信贷业务制度、年度经营计划,开展中小企业信贷客户开发及关系维护,开展中小企业信贷产品宣传及推广,提出新产品研发需求,组织开发当地特色中小企业信贷产品。

任职要求:大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类专业毕业。银行相关工作5年(含)以上。熟悉国家金融政策、监管制度和国家税务政策,掌握产品、营销推广和市场运作相关知识,具有丰富的银行资产负债管理知识。具备较强的文字表达、沟通协调能力和分析能力,具有较强的风险意识和高度的责任心。

(十三)小微企业金融部小微企业专职审批人

岗位说明:贯彻执行中小企业信贷政策及风险管理相关制度。对中小企业授信业务进行审查,独立发表风险审批意见。

任职要求:大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类专业毕业。银行信贷工作4年(含)以上。掌握银行风险管理政策制度,熟悉银行授信类信贷产品及业务流程,熟悉公司治理规则和法律法规,具备较强的分析能力、写作能力和组织协调能力。

(十四)小微企业金融部产品经理

岗位说明:负责进行产品后评估和优化,提出产品操作流程完善建议,收集整理同业产品创新信息、客户产品需求以及当地客户典型需求信息,向总行对口产品研发部门提供产品研发信息和需求,提出新产品研发需求和产品改进建议,研究提出产品服务方案,并协助向客户推介。

任职要求:大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类专业毕业,银行相关工作2年(含)以上,熟悉商业银行财务管理和预算管理,掌握国家税务政策,具有丰富的银行资产负债管理实践知识。具备较强的文字表达和沟通协调能力,熟练运用常用统计分析软件。

(十五)个人业务部副总经理(助理)

岗位说明:协助总经理负责分行个人业务市场营销的组织、管理、协调和推动,个人业务重点目标市场、目标客户的确定,组织协调分行个人业务联动、交叉营销等工作。

任职要求:大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类专业毕业,中级及以上职称。银行个人业务工作6年(含)以上或担任支行个人客户部经理4年(含)以上。熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行业务及其职责,具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

(十六)个人业务部专职审批人

岗位说明:贯彻执行总、分行个贷政策和制度。负责审查审批权限内个贷业务,审查报批材料的完整性、合规性,分析报批业务的风险点和可行性,提出防范和控制风险的措施,出具明确审批意见。

任职要求:大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类、法学类专业,有会计师、注册会计师、律师等资格的优先考虑。银行信贷从业4年以上,其中个贷审批和风险管理从业2年以上。熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉当地市场情况;熟悉个人金融业务;具有较强的沟通能力,有亲和力,善于团队合作。掌握个贷信用风险管理的理论与政策法规,熟悉个贷业务制度与流程,对宏观经济、金融形势有专业见解。

(十七)个人业务部产品经理

岗位说明:负责组织拟定产品营销策略、销售方案,并组织实施,负责个人业务产品品牌维护,组织产品宣传和推广,负责向客户经理提供产品专业支持和产品咨询服务,协调解决在产品销售中存在的问题,负责定期统计产品相关营销数据,对产品销售情况进行分析、总结,提出调整优化方案,负责组织对分行客户经理的产品培训,提高客户经理业务技能等工作。

任职要求:大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类专业毕业,银行个人业务从业2年以上(或从事银行相关工作3年以上)。熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,熟悉银行个人业务的管理规定,具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,勇于创新。

(十八)信息技术部系统运行岗

岗位说明:配合总行进行应用软件的推广实施,负责应用软件的优化、升级。

任职要求:大学本科(含)以上学历,计算机专业。金融或计算机专业从业2年以上,无工作经历需研究生(含)以上学历应届毕业生。

(十九)内控合规部法律事务岗

岗位说明:负责分行经营管理活动中法律问题论证,审查分行(含所辖机构)签署的合同等法律性文件,出具法律意见。负责管理分行民事诉讼(仲裁)工作,承办民事诉讼(仲裁)案件。

任职要求:大学本科(含)以上学历,法律类专业毕业。3年以上法律或金融相关工作经历。具有律师资格、法律职业资格或企业法律顾问。熟悉国家法律法规、金融政策和监督管理制度,了解银行业务及其职能,掌握银行管理规定。

(二十)授信审批部公司业务专职审批人

岗位说明:审阅信贷系统客户信息、授信调查报告等材料,分析授信业务的风险点和可行性,提出防范和控制风险的措施,出具风险性审查意见。

任职要求:具备经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类大学本科(含)以上学历、学士(含)以上学位或中级及以上专业技术职称。具备丰富的银行信贷工作经验,从事商业银行本外币信贷工作5年及以上。具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力。

(编辑:鲁春会)
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