2018江苏新沂农商行招聘金融服务工作人员15人公告(2)

(二)面试

1.面试人员确定。笔试阅卷结束后，从高分到低分按计划招聘岗位数1:3的比例(不足比例的按实际人数进入面试)确定参加面试的人员。

2.面试。面试采取结构化面试方式进行。面试满分100分，合格分数线为60分。面试成绩当场书面通知考生。

3.面试时间、地点详见《面试准考证》。考生携带本人身份证、笔试准考证领取面试准考证，领取时间和地点另行通知。未按规定时间领取面试准考证，视为自动放弃面试资格。

领取面试证的时间、地点、参加面试人员名单在新沂就业网公示。参加面试者缴面试费100元(特困应聘人员面试费用减免政策同上)。

(三)总成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。考生可通过新沂人才网查看考试成绩。

五、体检、考察

(一)面试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。

(二)体检工作由新沂市正和人力资源有限公司统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》规定执行。体检不合格出现缺额时，按总成绩一次性递补(总成绩并列者，以面试成绩高者优先)。

体检所产生的一切费用由被体检人承担。

(三)按有关规定对体检合格人员组织考察。因考察不合格等原因出现缺额时，按总成绩依次递补(总成绩并列者，以面试成绩高者优先)。

六、公示

对体检、考察合格人员进行公示，公示期3个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名，同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实,如有不符合本公告规定的，取消资格。因取消资格或自愿放弃等出现缺额时，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补(总成绩相同的，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。

在报名、考察及公示等任何一个环节，发现应聘者不符合报考岗位所需条件的，取消资格。

七、聘用及待遇

(一)拟聘用人员，与新沂市正和人力资源有限公司签订劳动合同，合同期限为两年。聘用人员试用期两个月，试用期工资为每月1950元。试用期内由新沂市正和人力资源有限公司统一考核，考核不合格的取消聘用资格，解除劳动关系。合同期间，如遇政策性清退，按《劳动合同法》规定执行。

(二)试用期满且考核合格后，月工资调整为我市最低工资标准1.5倍(含个人按规定缴纳保险部分)，并按规定缴纳社会保险。

(三)拟聘用人员与原单位签有合同或有其它协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在签订合同前主动放弃聘用资格的，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性次递补(总成绩相同的，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。

八、纪律和监督

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，全程接受纪检监察机关和社会监督，对徇私舞弊的人员，一经发现，严肃处理。

九、笔试成绩、面试成绩、体检名单、拟聘用人员等信息均在新沂市就业网(原人才网)上发布。

新沂就业网 网址：http://www.221400job.com

十、本公告由新沂市正和人力资源有限公司负责解释。

新沂市正和人力资源有限公司：0516-88982862

特别提醒：本次招聘考试，不指定任何学习培训辅导资料，不委托任何培训机构举办考试辅导培训班，请考生慎重，谨防上当受骗!

点击下载>>>

新沂市2018年公开招聘劳务派遣社会保障金融服务工作人员报名表

点击查看更多农村信用社招聘信息