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2018东莞银行中山分行社会招聘3人公告

发布时间:2018-09-17 13:38:05 分类:招考公告 作者:鲁春会 来源:东莞银行
【导读】2018东莞银行中山分行社会招聘公告,本次招聘3人,报名截止时间2018年10月15日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网发布。

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2018东莞银行中山分行社会招聘公告,本次招聘3人,报名截止时间2018年10月15日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘发布。

2015年东莞银行正式进驻中山,作为中山市银行新军,东莞银行中山分行在当地监管部门指导下,牢牢把握总行提出的稳中求进的工作总基调,加强与当地政府合作,坚持以市场为导向、以客户为中心,持续推进产品和服务创新,逐步增强分行新常态下的发展能力,当好“中小企业主办银行”、“市民银行”,全力支持中山经济社会发展,服务好中山中小微企业,服务好中山市民。

现因业务发展需要,我行公开招聘优秀人才,诚邀有志之士加入,我们将为您提供有竞争力的薪酬水平、完善的福利保障和良好的职业发展平台。

一、 招聘岗位

工作地点:广东省中山市

基本要求:具备与岗位相适应的工作经历和工作能力,熟悉银行业务,有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,无违规违纪等不良记录。

岗位 人数 岗位职责 应聘条件
信息科技风险岗 1人

1.贯彻执行总行信息科技风险管理规章制度,拟定分行信息科技风险管理相关政策、制度,参与灾难恢复应急演练,对有关的信息科技相关应急预案、演练计划等提出的意见和建议,组织开展相关培训工作、落实完成信息科技风险管理报告工作。

2.组织开展信息科技风险评估和监测。

3.组织开展分行业务连续性管理相关工作,指导、评估、监督各部门的业务连续性管理工作。 

1.学历:全日制本科及以上学历;

2.工作经验:2年及以上银行工作经验,1年及以上风险管理或科技等工作经验;

3.专业:经济、金融、法律、计算机等相关专业;

4.知识技能:具备较好的计算机基础知识,熟悉国家的经济、金融方针政策和法律法规;

5.其他要求:具备一定的语言表达能力、写作能力、学习能力、沟通能力和分析判断能力,同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。

操作经理岗 2人

1.建立对授信业务团队、个贷业务受理台账,做好上报业务各要素及关键时间节点登记记录。

2.协助对贷前贷中贷后线下信贷档案进行整理,做好信贷档案进行归档管理、移交。

3.完成相关系统贷前贷中贷后线上流程申请、录入。

4.定期对授信业务数据、各流程时效、差错率、通过率、经手业务不良率等进行统计分析。

1.学历:大学本科及以上学历,且全日制为大专及以上学历;

2.工作经验:从事银行工作1年及以上;

3.专业:经济、金融等经济类;企业管理、会计等管理类;

4.知识技能:熟悉国家的经济、金融方针政策和法律法规;熟悉银行业务,了解同业产品发展动态。

5.其他要求:工作认真积极、细心谨慎、责任心强,具有较好沟通、学习能力。

二、 应聘流程

网上申请:登陆我行招聘网

1. 登陆本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com),下载、填写《东莞银行中山分行应聘报名表》(附件),报名表必须贴上1寸个人免冠彩色近照;

2. 注册账号并填写个人信息资料,选择职位并进行申请,将《东莞银行中山分行应聘报名表》作为附件上传;

3. 简历投递截止时间:2018年10月15日,经审查符合条件者,我行将另行通知面试时间;如果您在招聘阶段有任何疑问,可加入银行秋招备考QQ群

4. 应聘者应对个人填报资料的真实性负责,经调查与实际不符者,本行有权取消录取资格,本行将对应聘者信息予以严格保密,所有资料恕不退还;

5.联系方式:联系人袁小姐 电话:0760-86939900

附件下载:东莞银行中山分行应聘报名表

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(编辑:鲁春会)
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