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2019中银消费金融有限公司校园招录10人公告(2)

发布时间:2018-09-14 12:18:17 分类:招考公告 作者:鲁春会 来源:中国银行
【导读】2019中银消费金融有限公司校园招聘公告,本次招聘10人,报名截止时间10月16日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网发布。

系统维护工程师

任职要求:

在《中国银行股份有限公司2018年校园招聘条件》基础上,满足:

1.全日制硕士(含)以上学历,211,985学校优先

2.至少有以下一种开发语言达到精通水准:COBOL,JAVA

3.参与系统维护设计与评估工作;

4.处理日常发生的系统安全相关问题

5.工作认真、负责,有较强的沟通、应变能力、团队合作能力及良好的心理素质

岗位职责:

1、依据公司、部门发展规划,配合总监编制IT基础架构发展战略和规划。

2、基于发展战略制定IT基础架构与信息系统的具体实施计划;

3、协助部门总监制定信息系统的管理体系和制度,完善信息系统的管理和运维,降低信息系统的运维风险和成本;

4、负责IT基础架构设备与信息系统的日常建设工作。

5、负责IT系统的日常运维管理工作;

6、负责IT系统的持续改进与优化工作;

7、负责外部资源的协调与管理;

8、配合公司和其他部门的日常工作开展。

风险建模岗

任职要求:

在《中国银行股份有限公司2018年校园招聘条件》基础上,满足:

1、 男性优先考虑;

2、 全日制硕士及以上学历,统计、数学、计算机、保险精算等相关专业为佳;

3、 熟练使用R或python等语言,熟悉常用的机器学习算法;

4、 熟练使用统计工具,具有较强的统计分析和数量建模能力,有金融领域风险建模经验为佳;

5、 良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果;

6、 工作认真、负责,有较强的沟通、应变能力、团队合作能力及良好的心理素质;

7、 思路敏捷,有较强的文字表达能力、沟通能力和调研分析能力,能熟练操作办公软件;

8、 身体健康,无重大疾病,无不良行为记录。

岗位职责:

1、 基于业务目标,开发各类评分模型,包括申请评分,行为评分,催收评分等;

2、 配合模型的上线,测试及后续验证工作;

3、 对现有模型作定期监控,确保模型的有效性及稳定性;

4、 验证内部及外部评分效果,配合业务方制定评分模型的应用策略;

5、 不断学习、探索及应用各类机器学习算法提升模型的精准度;

6、 上级交办的其他工作任务。

数量分析岗

任职要求:

在《中国银行股份有限公司2018年校园招聘条件》基础上,满足:

1、 男性优先考虑;

2、 全日制硕士及以上学历,统计、数学、计算机、保险精算等相关专业为佳;

3、 熟练使用R或python等语言,熟练使用模式识别的各类算法;

4、 熟练使用统计工具,具有较强的统计分析和数量建模能力,有金融领域数量分析工作经验为佳;

5、 良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果;

6、 工作认真、负责,有较强的沟通、应变能力、团队合作能力及良好的心理素质;

7、 思路敏捷,有较强的文字表达能力、沟通能力和调研分析能力,能熟练操作办公软件;

8、 身体健康,无重大疾病,无不良行为记录。

岗位职责:

1、 对风险各环节相关数据进行统计、分析与挖掘;

2、 配合业务单位对政策等各项风险策略有效性进行数量分析;

3、 在数据分析和充分调研基础上,评估和研究贷款授信政策,制定和调整授信策略,控制信贷风险,提高信贷盈利能力;

5、 开发并持续完善公司各项业务数据的统计分析模型,确保其准确性、实用性及可衡量性;

6、 基于历史数据对我司贷款的资产质量包括但不限于不良率、拨备、风险成本进行测算;

7、 上级交办的其他工作任务。

风险政策岗

任职要求:

在《中国银行股份有限公司2018年校园招聘条件》基础上,满足:

1、 全日制硕士及以上学历,经济、金融、数学、统计等相关专业为佳;

2、 熟悉个人信贷或信用卡风险管理流程,有风险政策管理经验为佳;

3、 能够运用简单的数量分析工具和数量分析结果进行分析与预测,具有熟练数据分析解读经验;

4、 工作认真、负责,有较强的沟通、应变能力、团队合作能力及良好的心理素质;

5、 思路敏捷,有较强的文字表达能力、沟通能力和调研分析能力,能熟练操作办公软件;

6、 身体健康,无重大疾病,无不良行为记录。

岗位职责:

1、 在数据分析和充分调研基础上,评估、研究和起草贷款授信政策,制定和调整授信策略,控制信贷风险,提高信贷盈利能力;

2、 对所负责产品或区域信贷风险进行综合评估和管理,通过调整管控措施达到公司风险运营目标;

3、 参与公司信贷产品研发和日常管理,制定相关授信政策和策略,从风险角度提供管控建议与措施;

4、 与市场销售部、各区域中心、运营服务部等相关部门沟通协调与培训,督促授信政策的落实与严格执行;

5、 进行市场调研与同业研究,熟悉掌握同业产品和授信政策情况,并对公司风险政策提供有益的建议;

6、 上级交办的其他工作任务。

项目管理岗

任职要求:

在《中国银行股份有限公司2018年校园招聘条件》基础上,满足:

1、统招全日制硕士(含)以上学历

2、责任感强,工作热情,掌握互联网最新热点,具有一定创新能力

3、逻辑思维强,善于分析用户需求,对数字和数据分析敏感

4、知识面广,思维活跃,工作主动,能承受较大的工作压力

5、具备优秀沟通能力和团队协作精神

岗位职责:

1、负责做好产品的日常统计,分析调研和后评价总结,做好产品制度建设,优化产品操作流程,完善产品点线面谱系,做好产品文档管理,做好产品准入退出管理等全生命周期管理,联动有关部门做好产品的风险、质量和效益管理;

2、协助平台进行需求管理,根据产品需求管理,具体做好产品设计,包括规格设计、功能设计、交互设计、视觉设计等,确保规格和功能的金融属性,交互和视觉的用户体验

3、协助做好线上产品的PMO管理、督办等事项,不断提高产品开发效率;

4、 协助召开产品评审会,并对上报产品需求的研发必要性、风险可行性等进行研究并分析,保障产品工作合规高效进行,实现资源利用最大化;

5、日常做好产品需求搜集、分析与评审,做好产品功能、交互及视觉设计,配合做好产品开发、测试交付及上线,组织做好产品推广,后评价及持续迭代等;

6、负责平台数据报表体系建设及优化,通过数据分析,对相关流程提出优化建议或需求;

7、完成上级交办的其他工作事项。

客户关系管理与分析

任职要求:

在《中国银行股份有限公司2018年校园招聘条件》基础上,满足:

1、统计学、数学、计算机等相关专业全日制硕士(含)以上学历

2、具备数据敏感性,有较强的业务沟通能力和优秀的逻辑思维能力,熟悉数据收集、数据分析、数据建模和数据挖掘方法;

4、掌握Java、Python、R等开发工具,掌握SPSS、SAS、Excel等统计分析工具优先;

5、具有团队协作意识、工作认真、吃苦耐劳,有较强的学习能力和意愿,有责任心。

岗位职责:

1、基于海量客户数据,建立、评估、持续优化数据模型,如客户画像、价值预测等。

2、主导消费者画像的设计,站在业务的角度设计消费者画像体系,把控消费者画像的建设方向,设计和构建基于消费者行为特征的平台化画像服务能力。

3、针对客户数据进行分析,包括并不限于用户价值、流失、生态、活动分析、消费者画像分析、行为分析,为渠道规划、运营决策、产品方向提供数据支持;

4、通过专业分析,对客户行为数据进行展开识别,为产品定位、业务策略等提供数据支持;

5、构建并完善消费者运营数据分析体系,负责数据的提取整理,制作和数据报告撰写;

6、 上级交办的其他工作任务。

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(编辑:鲁春会)
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