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农商行面试考察的什么?你所不知道的农商行面试

2018-09-13 10:01 农村信用社招聘 http://jinrong.huatu.com 作者:邓丽丽 来源:华图金领人
【导读】农商行面试考察的什么?你所不知道的农商行面试,由华图农信社招聘网发布,备考过程中,自己做题有疑问不知道找谁解答,那么要点击《农信社笔试课程》看一看

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从往年情况看,湖北农商行考试时间晚于各大国有银行、股份制银行和公务员招录,再加上其优渥的待遇,所以竞争非常激烈,考生要脱颖而出,面试是必须要闯的一道难关,面试具体考察什么?如何应对?今天,华图给您揭开农商行面试的神秘面纱。

一、面试具体考察什么

面试中考生与考官面对面交流,考生的仪容仪表、语言表达能力、逻辑思维能力和专业知识都是考察的内容。具体来说,农商行尤其注重对自我认知和人际沟通的考察。

自我认知是指认知自己的性格特征、价值观、优势和劣势、人生方向和目标,考官据此来评判考生的兴趣、特长、价值观、成长经历、能力等是否符合所报考岗位的要求。面试中有直接考察,也有间接考察。直接的问法如“请考生做一个自我介绍”、“请说说你的优点和缺点”、“你为什么要报考农商行”,间接问法如“请给我们推荐一本书”、“你最成功的一件事”等。由于考察自我认知的目的是为了看能否实现岗位匹配,所以这部分的考察可分为自我梳理和岗位梳理两个方面。

自我梳理要求考生对自己要有清醒的认识,能准确描述自己的性格、兴趣爱好、优缺点、价值观等,且在答题时要做到与所应聘岗位相联系;职位梳理则要求考生对报考单位的组织结构、企业文化,所报岗位的具体职能、工作性质等有充分的了解,对未来的工作有清晰的职业规划。

人际沟通的考察往往为考生设定一定的情景、身份,在情景中有人物之间的矛盾冲突点,通过对考生处理人际沟通障碍以及矛盾冲突的化解,来考察考生是否具备有良好人际沟通协调能力。如:与上级意见不一致,你将怎么办?新来的同事比你能力高怎么办?考官评分表中好的人际沟通标准如下:心态积极,重视且乐于沟通,善于与他人建立关系并说服影响他人;根据环境、场合、沟通对象的差异,选择不同的表达方式和策略;将复杂的思想以容易理解的方式讲述给他人;在沟通中有效运用身体语言等多种形式吸引他人领会意图。面试中给考生设定的沟通对象往往有领导、同事、客户、媒体,这就要求考生知晓跟不同群体相处的原则,体现良好的沟通能力和技巧。

根据过去两年的情况来,部分地市的面试还会涉及到专业知识。如:宏观调控的四大目标是什么?货币的职能有哪些?这都是比较宏观和常见的知识点,答题时按照讲义和教材来答即可。

二、怎么准备面试

以上就是农商行面试考察的主要内容,知道了这些,我们就可以提前为面试做准备了。

自我认知部分考察的内容较多,但都是可以提前准备的。建议大家多关注农商行官网,对机构设置、企业文化、主要产品等做到心中有数;提前写一个完整的自我介绍,包括基本情况、学习经历、实践经历、优缺点、兴趣爱好、职业规划等内容,反复修改后背熟,并控制在3分钟以内。人际沟通部分可以看历年的真题解析,了解与不同群体的相处原则和沟通技巧。专业知识的复习以宏观经济学教材为蓝本,同时,由于农商行服务群体的特殊性,建议多关注与“三农”、普惠金融相关的大政方针。

总之,只要做好复习,面试并不难,希望大家在准备的过程中根据自己的情况查漏补缺,做到有的放矢。我们后续还会有相关的指导,希望大家持续关注,祝各位考出优异成绩!


(编辑:邓丽丽)
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