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2018年交通银行信用卡中心人力资源部招聘2人启事

2018-09-07 09:35 银行招聘网 http://jinrong.huatu.com 作者:邓丽丽 来源:交通银行
【导读】2018年交通银行信用卡中心人力资源部招聘启事,本次招聘2人,报名截止日期12月31日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网发布。

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2018年交通银行信用卡中心人力资源部招聘启事,本次招聘2人,报名截止日期12月31日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网发布。

人才发展专员

发布结束日期: 2018-12-31

工作地点: 上海  招聘人数: 1

最低学历要求: 本科

最低工作年限要求: 2

职位描述:

1.协助制定并完善人才发展政策、制度及管理机制。

2.负责制定与完善后备人才培养计划,实施并跟进人才培养方案。如果您在招聘阶段有任何疑问,可加入银行秋招备考QQ群

3.负责后备人才的管理,含人员出入库调整、人才数据监控、各部门人才情况沟通等。

4.监督和指导分中心及运营鹰系列后备人才培养项目。

5.建立并完善人才数据库管理。

6.协助开展人才培养理念宣导及人才培养文化建设工作。

任职资格:

1.统招全日制大学本科及以上学历,中共党员,具备2年以上相关工作经验。

2.具备良好人际沟通能力与组织协调能力。

3.熟练使用办公自动化软件,具备良好的数据统计和公文写作能力者优先。

4.工作积极主动、认真严谨,能承受较大的工作压力。

城市培训师Ⅰ

发布结束日期: 2018-12-31

工作地点: 成都  招聘人数: 1

最低学历要求: 本科

最低工作年限要求: 3

职位描述:

1.在区域培训师的指导下根据城市分中心的业务及人员需求制订培训计划;

2.实施城市分中心员工入职培训及员工进阶培训;

3.在总部指导下设计满足分中心培训需求的课程,接受总部相关课程的授权;

4.负责城市分中心的培训行政管理工作;

5.获取分中心员工培训后的反馈并改进工作,提高员工培训满意度和有效性;

6.执行涉及城市分中心培训工作的各项政策与流程。

任职资格:

1.大学本科学历;

2. 3-5年工作经验,至少有一年销售经验;

3.良好好的培训技能、丰富的授课经验、培训管理以及人力资源管理经验;

4.良好的沟通协调和计划的能力。

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(编辑:邓丽丽)
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