2018内蒙古准格尔旗包商村镇银行招聘30人公告

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2018内蒙古准格尔旗包商村镇银行招聘公告，本次招聘30人，报名截止时间2018年9月30日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网发布。

准格尔旗包商村镇银行由包商银行发起，服务于县域经济、当地城乡居民、农牧民、个体工商户和中小企业的新型农村金融机构，注册地位于鄂尔多斯市准格尔旗薛家湾镇，成立于2010年6月，目前营业网点2个，设综合管理部、业务管理部、风险管理部、财务部、审计部、运营管理部、营业部共七个职能部门与乌兰支行。现因业务发展需要，面向社会公开招聘以下岗位人员：

一、拟招岗位及人数

本次招聘总人数30人，其中：综合管理部管理岗1人，业务管理部管理岗1人，运营管理部管理岗1人，风险管理部管理岗1人，财务部管理岗1名，审计部管理岗1名，支行管理岗1名，信贷客户经理10人，综合柜员10人，会计岗1人，科技岗1人，文秘岗1人

二、基本条件

（一）能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

（二）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

（三）较好的仪表气质，身体健康、五官端正；

（四）具备较强的团队协作精神，沟通能力和管理能力；

（五）大学专科及以上学历；

（六）本地户口及社会资源丰富人员优先考虑；

（七）累计6个月存款日均达到1000万以上，签订正式用工合同（入职后业务能力较强者，可降低存款考核额度）；

（八）凡应聘人员必须服从工作分配。

三、管理人员招聘条件

（一）应聘条件：

1、年龄在40周岁以下（条件特别优秀者，可适当放宽）；

2、大学专科及以上学历；

3、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

4、5年以上的银行从业经验,2年以上的团队管理经验,熟悉各项银行业务;

5、具有较强的组织协调能力、公关能力、市场营销能力、团队管理能力和丰富的社会资源；

6、遵纪守法，无不良信用史，身体健康和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；

（二）具体岗位及要求：

1、综合管理部管理岗（1名）

负责起草、审核全行性会议材料，做好人力资源发展规划，建立健全全行安全保卫管理的各项规章制度并监督落实，负责管理全行后勤工作计划，协调各部门与外单位的联系，并组织精神文明和企业文化建设等工作。

2、业务管理部管理岗（1名）

熟悉掌握信贷相关的工作，信贷分析和风险防范能力较强，具有指导贷款发放、开展市场营销、解决疑难贷款的能力。负责开拓目标市场，根据客户的需求制度全方位的贷款服务;完成每月制定的业务指标，为公司创造更大的利益。

3、运营管理部管理岗（1名）

制定、完善和组织落实部门管理的制度、工作流程和工作计划，牵头研究运营管理和支付结算的业务政策，研究新产品、新业务中运营的支持和保障对策，组织运营条线风险现状的评估和监控，完善运营风险预警、监测和事后检查监督的效能，并有效指导产品、业务和流程的持续完善。

4、风险管理部管理岗（1名）

负责本行风险管理工作，审查零售岗位权限内授信业务，实施贷后检查及抽查等工作，对出现逾期和欠息的客户，督促客户经理进行催收；负责行内金融统计工作，向发起行和人行、银监、当地金融办等行内外相关部门报送各类业务报表及报告。

5、财务部管理岗（1名）

构建本行财务管理体系，制定财务管理类制度，完善内控管理体制；组织指导财务会计核算和日常财务管理，根据监管部门要求，合理开展资产负债管理，达到自求平衡；负责本行经营绩效考核分析与管理等工作。

6、审计部管理岗（1名）

负责拟订全行中长期审计规划并组织实施，组织制定与审核审计章程及相关管理办法、标准等重要规章制度，指导内部审计工作的开展和实施，监控审计质量。     7、支行管理岗（1名）

熟悉银行各项业务知识，有丰富的银行管理经验，风险意识较强，熟悉当地金融市场情况，具有良好的人脉关系，具有突出的市场开拓能力和领导能力，带领团队完成经营任务，确保发展战略的实施和经营目标的实现，落实各项经营指标，重点做好大额存款组织；

四、业务人员岗位及招聘条件

（一）应聘条件

1、大学专科及以上学历；

2、应届毕业生及有同业工作经验人员均可；

3、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

4、身体健康，无不良嗜好；

5、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

6、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

7、社会资源丰富人员优先考虑。