2019年宁波银行总行科技部秋季校园招聘110人公告

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2019年宁波银行总行科技部秋季校园招聘公告，本次招聘110人，报名截止时间10月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网发布。

宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。根据业务发展需要，宁波银行2019秋季校园招聘具体招聘岗位如下

一、招聘岗位

（1）总行金融科技定向生（产品经理方向）

岗位职责：

总行金融科技定向生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，负责总行业务部门系统规划、需求、验收、运营以及业务数据分析等产品经理相关工作。

招聘要求：

2019届应届毕业生，学历要求： 硕士研究生及以上；专业不限

工作地点：宁波

（2）总行科技部定向生（系统研发方向）

岗位职责：

总行科技部定向生（系统研发方向） 是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，负责银行各类系统的设计、开发及维护工作。

招聘要求：

2019届应届毕业生，学历要求：本科及以上学历；计算机、软件工程、通信、 数学、物理等相关专业。

工作地点：宁波

（3）总行科技部定向生（系统运维方向）

岗位职责：

总行科技部定向生（系统运维方向） 是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，负责银行各类系统的运维管理，包括系统搭建、持续性能优化、故障应急处理等工作。

招聘要求：

2019届应届毕业生，学历要求：本科及以上学历；专业要求：计算机、软件工程、通信、 数学、物理等相关专业。

工作地点：宁波

（4）总行科技部定向生（系统测试方向）

岗位职责：

总行科技部定向生（系统测试方向） 是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，负责银行各类系统的测试相关工作。

招聘要求：

2019届应届毕业生，学历要求：本科及以上学历；专业不限

工作地点：宁波

二、招聘安排

整体招聘安排如下：

具体时间请以宁波银行校园招聘官网为准。

三、招聘基本条件

（一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。如果您在招聘阶段有任何疑问，可加入银行秋招备考QQ群

（二）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。

（三）国内外高校应届毕业生，毕业时间原则上不早于2018年9月份，不晚于2019年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2019年8月底通过教育部学历认证。

（四）欢迎跨专业同学报考。

（五）身体健康，符合我行亲属回避政策。

四、招聘流程

网上报名：应聘者请于2018年10月31日24点前登录宁波银行校园招聘官网提交简历；

面试：应聘者经资格审查及简历初选后，由各招聘机构进行面试；

五、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。

（二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者保持通讯通畅。

（三）我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来访电话。

（四）如在网申期间岗位已招满，该岗位将随时撤销。

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