2019中国银联总行秋季校园招聘280+公告(5)

11、风险建模与智能化应用

招聘人数：若干人

职位描述

1.负责开展前沿智能技术研究(机器学习、生物识别、大数据等)，跟进业界最新动态和成果，并推进在银联风控业务中实际应用，统筹智能风控体系项目建设，与外部科技和数据厂商加强合作，提升整体风控智能化水平;

2.负责建设风险监控模型体系，开展欺诈案例和数据分析，针对不同业务场景和风险类型设计针对性的风险模型，开展实际应用并持续跟踪优化;

3.负责构建智能风控攻防实战能力，跟踪市场业务和风险形态变化，加强与公安司法机关的沟通交流，研究各类新型犯罪活动和技术手法，推进监控方法和应对措施的不断改进;

4.负责建设优化风险监控模型设计、验证和试运行平台及机制，建立完善风险模型建设和应用管理流程;

5.负责参与各类智能风险监控系统建设工作，开展与智能风控、模型应用相关的方案、需求编写，参与UAT验收测试、上线跟踪优化等相关工作。

任职要求

1.全日制硕士研究生及以上学历;数学、统计、计算机等相关专业;

2.工作积极主动、认真严谨、责任心强，具有团队合作精神、有一定抗压能力、信息搜集能力;

3.熟练掌握常用办公工具(Word/Excel/Powerpoint)，有良好的沟通、文字、报表、图形呈现能力;

4.熟悉数据库和SQL语言，会使用SAS/R/Python等至少一种数据分析工具者优先;

5.具备机器学习建模经验者优先。具有数据分析、挖掘、管理相关经验者优先。

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12、风险策略与评估

招聘人数：若干人

职位描述

1.负责依据银联业务和风险情况，制定银联网络和公司内部的风险防控规则、标准和制度，并组织推进实施; 2.负责制定年度业务风险策略计划，编写风险服务支持方案并牵头推动实施，对创新业务和产品进行风险评估，出具独立风险评审意见;

3.负责建立完善银联创新业务和产品的风险联合防控工作机制，联合各方共同做好风险管控。 4.负责依据成员机构风险管理制度，开展机构入网风险审核、入网后动态风险管理;为公司内外客户包括成员机构、行业机构、集团客户等做好风险服务支持，提供风险解决方案;

5.负责开展风险业务调查研究和规划，编制风险业务工作中长期规划和年度计划;以风险管理委员会为平台，推进法律政策完善、产业信息交流、联防联控部署等工作。

任职要求

1.全日制硕士研究生及以上学历;信息安全、计算机、通信、数学、统计学等专业;

2.对于支付行业的创新产品具有一定的了解和认识;

3.大学英语六级以上，具有全面的英语听读说写能力;

4.工作积极主动、具有较高的沟通能力、逻辑分析能力，强烈的责任心和团队合作精神;具有较强的书面表达能力，归纳总结能力;能熟练运用word、excel、ppt等常用办公软件;

5.有计算机、信息安全、风险管理、项目管理相关资格证书的可优先考虑。

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职位类型：职能类

客服专员

招聘人数：若干人

职位描述

1.负责根据客户需求，为客户提供银行卡跨行、跨境业务咨询、查询服务;

2.负责对无法即时处理的诉求，发送工单至业务部门，后续跟进并按需回复客户;

3.负责根据公司业务发展状况，学习、掌握各类业务信息;

4.负责保持市场敏感度，及时记录、反映客户的银行卡跨行业务需求。

任职要求

1.全日制大专及以上学历;

2.音色佳、语速适中，普通话标准流利，口头表达能力强;

3.电脑文字录入速度50字/分钟;

4.学习能力强，思维清晰，耐心、细致，具有较强的服务意识、责任心和良好的团队合作精神;

5.熟练听说外语者或取得国家普通话二级乙等级别证书者优先。

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