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2018年台州银行浙江宁波分行社会招聘公告

发布时间:2018-08-29 10:51:37 分类:招考公告 作者:鲁春会 来源:台州银行
【导读】2018年台州银行浙江宁波分行社会招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网发布。

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2018年台州银行浙江宁波分行社会招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘发布。

支行业务部主管

工作地点: 宁波市

招聘人数:8

学      历:大专及以上

工作年限:3年

工作内容/职位描述:

1、制定所在部门的业务发展规划、营销策略及实施。

2、开拓和维护目标客户,开展所在部门存贷款业务等各项业务及产品的宣传及营销。

3、负责部门授信风险审查、审批管理工作。

4、负责部门内部人员引进、培养和管理工作。

任职资格:

1、大专以上学历,专业不限,38周岁以下。

2、3年以上银行从业经验,具有银行支行或支行业务营销团队负责人工作经验1年以上优先。

3、熟悉商业银行信贷业务操作,具有较强的区域市场拓展和风险控制能力,对当地经济及金融市场较为了解,客户关系维护能力较强,有一定的营销团队管理能力。

支行副行长

工作地点: 宁波市

招聘人数:5

学      历:大专及以上

工作内容/职位描述:

1、协助支行行长处理支行各项事务。

2、制定所在部门的业务发展规划、营销策略及实施。

3、开拓和维护目标客户,开展所在部门存贷款业务等各项业务及产品的宣传及营销。

4、负责部门授信风险审查、审批管理工作。

5、负责部门内部人员引进、培养和管理工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限,38周岁以下。

2、3年以上银行从业经验,担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人2年以上。

3、熟悉商业银行经营管理,具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力,市场开拓和社会交际能力较强。

支行行长

工作地点: 宁波市

招聘人数:3

学      历:大专及以上

工作内容/职位描述:

1、制定支行业务发展规划、营销策略及实施。

2、负责支行人员引进、培养和管理。

3、负责支行授信风险审查、审批工作,并落实授审查审批制度的执行。

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限,40周岁以下。

2、5年以上银行从业经验,担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人2年以上。

3、熟悉商业银行经营管理,具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力,市场开拓和社会交际能力较强。

电子设备岗

工作地点: 鄞州区

招聘人数:1

学      历:大专及以上

工作年限:1年

工作内容/职位描述:

1、负责信息科技相关设备、网络、系统的采购、维护、检修。

2、负责通信电路的租赁、维护。

3、负责应用系统的集成、安装、系统操作指导,确保电子设备的安全运行。

任职资格:

1、专科以上学历,计算机、网络相关专业优先。

2、1年以上计算机维护相关工作经验。

员工培训岗

工作地点: 鄞州区

招聘人数:1

学      历:本科及以上

工作内容/职位描述:

1、负责搭建分行培训体系、开展培训规划。

2、组织分行讲师、导师队伍的建设与管理。

3、组织开展员工能力提升培训,并开展培训成效评估。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,金融、经济类专业优先。

2、从事人力资源培训工作1年以上。如果您在招聘阶段有任何疑问,可加入银行秋招备考QQ群

国际业务客户经理

工作地点: 鄞州区

招聘人数:1

学      历:本科及以上

工作内容/职位描述:

1、负责分行国际业务营销方案的制定,组织策划营销活动,指导支行营销活动开展;2、负责国际结算和贸易融资产品的落地实施;3、负责国际业务培训计划制定与培训实施,开展业务指导及业务技能培训。

任职资格:

1、大学本科及以上学历;有国际业务客户资源的优先。

2、2年(含)以上国际业务营销工作经验。

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(编辑:鲁春会)
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