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2018昆仑银行运营服务中心社会招聘公告,本次招聘5人,报名截止时间2018年9月2日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网发布。
昆仑银行运营服务中心设立于成都,自2012年组建以来持续快速发展,致力于建设一流的城商行综合型服务中心。为适应业务发展需求,现面向金融同业诚聘有志于运营服务工作、德才兼备的专业优才,有关事宜公布如下:
一、招聘岗位
案防合规检查岗:4人
风险监测岗:1人
用工性质:劳务派遣
二、岗位职责及任职条件
岗位职责
1.负责定期对各分支机构案防排查情况进行检查;如果您在招聘阶段有任何疑问,可加入银行秋招备考QQ群
2.负责案件排查报告编制以及相关报表编制;
3.负责员工八小时内外排查管理及员工行为监测;
4.负责案防评估工作;
5.负责内控合规的非现场及现场检查工作;
6.负责对内外部检查发现问题整改情况进行跟踪;
7.负责违规积分日常管理及分析;
8.负责完善合规检查标准、违规积分标准;
9.负责内控评价工作;
10.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄不超过38岁,银行工作经历不少于3年且从事过相关工作,诚信正直,品行端正,身体健康;
2.全日制本科及以上学历,有银行法律合规、案件防控、监督检查等工作经验者优先;
3.熟悉银行信贷业务或国际业务或金融市场等主要条线工作内容;
4.熟悉银行渠道运营业务,有运营主管或运营检查等业务管理性岗位从业经验者优先;
5.具备良好的文字功底,对于报告撰写及报表编制有一定的经验;
6.拥有较强的沟通能力与理解执行能力、团队协作意识和应变能力;
7.特别优秀的可适当放宽任职条件。
三、工作地点
成都
四、招聘程序
报名→资格审查→笔试→面试→综合评价→体检→录用。
(一)报名
1. 昆仑银行官方网站注册用户
应聘人员进入昆仑银行外网(http://www.klb.cn)“人才招聘”模块,注册用户成功后,重新登录。
2. 网上报名
(1)登录后选择简历管理-创建简历,选择简历类型后完整填写个人信息、工作经历、教育背景、资格证书、家庭成员情况、其他信息等六项内容,并上传彩版个人证件照,简历完整度需达到100%。
(2)简历创建成功后,在招聘公告中选择应聘职位投递简历。
(二)资格审查
中心承担应聘个人资料的保密义务,应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任,中心在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实,均有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查,并经审核后参加笔试,笔试通知由中心直接通知到应聘人员本人。
(三)笔试
笔试内容主要包括为符合岗位任职条件必备的专业知识及金融知识,笔试题型由中心确定。
(四)面试
根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价。面试通知直接发送应聘人员本人,面试时间一般安排在笔试一周后进行。
(五)综合评价
综合考虑应聘人员基本素质、工作经历、专业及特长、笔面试情况等,择优确定拟录用人选。
(六)拟录用人员需在规定的时间内到指定地点进行体检,体检合格者方可录用。
(七)用人单位向录用人员发放录用通知书,录用人员在规定时间内报到,办理入职手续。
五、薪酬待遇
按本行相关规定执行。
六、其他说明
(一)应聘人员需在报名栏“是否服从组织安排”一栏选择“是”或“否”。在“原单位脱密期竞业限制约定”标明,如应聘成功,最快到岗时间。同时,应在“上一年度从单位领取的全部税前收入(万元)”中填写能提供有关证明材料的金额。
(二)我行只接受网络报名,不收取任何费用,不受理纸质报名材料。昆仑银行将对应聘者信息严格保密,相关资料恕不退还。
(三)此次招聘简历投递截止时间为2018年9月2日。
七、联系方式
联系人:李女士
联系电话:028-86520960
电子邮箱:lijuan_lj@klb.com.cn
昆仑银行股份有限公司运营服务中心
2018年8月24日
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