2018年宁波银行上海分行招聘公告

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2018年宁波银行上海分行招聘公告，本次招聘9人，报名截止时间2018-12-31，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网发布。

营销类业务经理

所属机构:上海分行

工作年限要求：2年以上

学历要求:本科及以上

截止时间:2018-12-31

招聘人数:5

岗位职责:

根据信用卡中心业务发展需要和部门工作安排，负责拓展信用卡相关业务，引进基础客户。

招聘要求:

1、全日制本科及以上的学历，两年以上的银行相关工作经验，熟悉银行信用卡业务；

2、有高度的责任心、良好的职业操守，无违规违纪或其他任何不良记录；

3、能吃苦耐劳，具有良好的抗压性，沟通能力较强。如果您在招聘阶段有任何疑问，可加入银行秋招备考QQ群

信用卡中心高级经理

工作年限要求：5-8年

学历要求:本科及以上

截止时间:2018-12-31

招聘人数:1

岗位职责:

根据分行信用卡业务发展需要，负责信用卡专营团队管理，促进销售目标的实现，确保信用卡业务有效快速发展。

招聘要求:

1、全日制本科及以上学历，40周岁以下，5年以上的本地银行工作经验；

2、具有2年以上的信用卡团队管理工作经验，目前担任信用卡业务团队负责人职务；

3、熟悉本地信用卡市场，具有较强的业务推广和带队技巧，具有良好的抗压性；

4、身体健康，品行端正，认同我行企业文化，无不良嗜好及不良记录。

营销类业务经理

所属机构:上海黄浦支行

学历要求:本科及以上

截止时间:2018-12-31

工作年限要求：2年以上

招聘人数:3

岗位职责:

1.拓展和深化营销中小企业客户,负责企业日常维护；

2.从事中小企业的日常存款、贷款和中间业务等全面金融服务；

3.负责中小企业授信（贷款）客户的授信前调查、报告撰写、贷后检查等工作；

4.通过整合营销、交叉销售等手段，提高产品覆盖率和客户忠诚度，完成部门下达的各项业务目标；

5.协助和执行宁波银行“金色池塘”品牌推广。

招聘要求:

1.全日制本科及以上的学历，2年以上的银行市场营销经验；

2.有高度的责任心、良好的职业操守，具备较强的沟通能力和亲和力；

3.具备良好的业务素质和营销能力，担任银行公司银行客户经理2年以上的且具有信贷工作经验1年以上

4.或具有同等资历的其它银行相关工作经历。