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2018年宁波银行上海分行招聘公告,本次招聘9人,报名截止时间2018-12-31,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网发布。
营销类业务经理
所属机构:上海分行
工作年限要求:2年以上
学历要求:本科及以上
截止时间:2018-12-31
招聘人数:5
岗位职责:
根据信用卡中心业务发展需要和部门工作安排,负责拓展信用卡相关业务,引进基础客户。
招聘要求:
1、全日制本科及以上的学历,两年以上的银行相关工作经验,熟悉银行信用卡业务;
2、有高度的责任心、良好的职业操守,无违规违纪或其他任何不良记录;
3、能吃苦耐劳,具有良好的抗压性,沟通能力较强。如果您在招聘阶段有任何疑问,可加入银行秋招备考QQ群
信用卡中心高级经理
工作年限要求:5-8年
学历要求:本科及以上
截止时间:2018-12-31
招聘人数:1
岗位职责:
根据分行信用卡业务发展需要,负责信用卡专营团队管理,促进销售目标的实现,确保信用卡业务有效快速发展。
招聘要求:
1、全日制本科及以上学历,40周岁以下,5年以上的本地银行工作经验;
2、具有2年以上的信用卡团队管理工作经验,目前担任信用卡业务团队负责人职务;
3、熟悉本地信用卡市场,具有较强的业务推广和带队技巧,具有良好的抗压性;
4、身体健康,品行端正,认同我行企业文化,无不良嗜好及不良记录。
营销类业务经理
所属机构:上海黄浦支行
学历要求:本科及以上
截止时间:2018-12-31
工作年限要求:2年以上
招聘人数:3
岗位职责:
1.拓展和深化营销中小企业客户,负责企业日常维护;
2.从事中小企业的日常存款、贷款和中间业务等全面金融服务;
3.负责中小企业授信(贷款)客户的授信前调查、报告撰写、贷后检查等工作;
4.通过整合营销、交叉销售等手段,提高产品覆盖率和客户忠诚度,完成部门下达的各项业务目标;
5.协助和执行宁波银行“金色池塘”品牌推广。
招聘要求:
1.全日制本科及以上的学历,2年以上的银行市场营销经验;
2.有高度的责任心、良好的职业操守,具备较强的沟通能力和亲和力;
3.具备良好的业务素质和营销能力,担任银行公司银行客户经理2年以上的且具有信贷工作经验1年以上
4.或具有同等资历的其它银行相关工作经历。