2018浦发银行总行处级岗位社会招聘公告(4)

〔总行金融市场部债券交易处处级岗位〕

（一）工作职责

1、负责制订并组织实施本行自营盈利性债券的投资交易策略，完成利润指标。

2、制订并组织实施本行自营人民币衍生品的交易策略，完成利润指标。

3、推进债券和人民币衍生品代理代客业务发展，完成利润指标。

4、推进业务创新，不断拓展可投资范围和品种，提升组合回报，降低组合风险。

5、制定并组织实施本行流动性债券的投资策略，满足资产负债管理部要求。

6、制订债券投资、债券交易、利率衍生、信用衍生等业务相关制度。

7、根据金融市场业务发展需要，对宏观经济、FICC 各市场等进行深入研究，协助部门拟定大策略，建立完善相关品种的研究框架和数据库体系。

8、根据我行金融市场业务发展需要，利用金融工程各种手段，创造性解决相关金融财问题，使我行金融产品和金融工具的品种更为多样化，更具备创造力和竞争力，平衡我行金融资产的收益与风险。

（二）专业能力及素质要求

1、有在金融机构总部的工作经历。

2、8 年及以上的相关业务工作经验，4 年及以上的团队管理经验。

3、熟悉债券业务相关法律法规、精通债券业务相关知识，具备宏观研究及风险定价能力。

4、具有优秀的决策能力、战略思维、创新能力，以及突出的风险管理能力。

5、为人诚信正值，独立思考能力强，抗压能力强，具备突出的沟通协调能力。

6、英语水平突出者、计算机水平突出者优先。

〔总行资产管理部固收及专户处处级岗位〕

（一）工作职责

1、负责本行理财账户项下债券资产的投资引入、现券交易、债券回购、投后管理等工作。

2、负责各类固定收益衍生品种的创新研究及引入工作。

3、负责不同策略项下固收和量化委外业务择时投资运作、交易实施和后评估等工作。

4、负责资管新规下固定收益类新产品的设计及投资管理工作。

5、负责债券类资产的信评工作。

6、负责跨境资管业务的投资工作。

7、负责本处室业务规划和相关流程体系的建设工作。

8、负责本处室投资经理和交易员队伍的培养提升、考核评价工作等。

（二）专业能力及素质要求

1、有在金融机构总部的工作经历。

2、8 年及以上的相关业务工作经验，4 年及以上的团队管理经验。

3、熟悉固定收益等业务相关法律法规、精通固定收益等业务相关知识。

4、具有较强的市场意识、决策能力、战略思维以及创新能力，以及突出的风险管理能力。

5、为人诚信正值，独立思考能力强，抗压能力强，具备突出的沟通协调能力。

6、英语水平突出者、计算机水平突出者优先。

〔总行资产管理部产品研发处处级岗位〕

（一）工作职责

1、负责研究市场规则、市场动态及政策法规，创设资产管理业务的新产品（现金管理类、固定收益类、资本市场类、另类投资类、实物投资类等），从而构建期限全覆盖、投资全覆盖、客户全覆盖、境内外全覆盖、本外币全覆盖的理财产品体系，满足客户多元化的理财需求。

2、根据监管政策变化、客户需求变化等因素，提出产品优化、产品替换、产品终止等方案、确定产品定位、规划及策略。

3、研究创新理财销售方式及转让方式，拓宽销售渠道、延伸销售时间、搭建销售平台，提升理财产品的市场份额及产品附带功能。

4、牵头全行理财产品品牌体系建设、建立销售管理规范，培训、指导各渠道深入了解新产品特征，并协助整体产品体系培训与推广，推动实现年度销售任务、控制销售成本。

5、完善理财产品管理工作，包括信息披露方式及内容、产品分级管理等。

6、跟踪理财业务发展动态，收集各类理财客户的需求，开展同业市场调研。

7、规划理财产品的全生命周期运作流程，规范产品运作方案。

8、对接各销售渠道，牵头销售管理，推进产品销售计划与策略。

9、牵头理财产品开发相关的系统需求，构建一体化的产品运作体系，包括产品发行、产品运作、产品估值等。

（二）专业能力及素质要求

1、有在金融机构总部的工作经历。

2、8 年及以上的相关业务工作及营销经验，4 年及以上的团队管理经验。

3、精通理财监管政策、理财市场动态，以及理财业务全流程运作。

4、具有较强的市场意识、决策能力、战略思维以及创新能力，以及突出的风险管理能力。

5、为人诚信正值，独立思考能力强，抗压能力强，具备突出的沟通协调能力。

6、英语水平突出者、计算机水平突出者优先。