2018江苏银行苏州分行社会招聘公告(2)

6.支行客户经理（若干）

岗位职责：负责根据支行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销，为客户提供优良的金融服务。

任职资格：（1）年龄35周岁（含）以下。

（2）全日制大学本科及以上学历。

（3）具有1年以上的银行客户经理岗位从业经历，具有良好的客户基础，具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。

（4）熟悉苏州市场，有较强的社交沟通能力和语言表达能力。

7.零售型直管支行行长（若干）

岗位职责：根据所在支行零售业务发展计划和经营计划，负责牵头组织本网点零售业务产品营销工作，牵头开展客户维护和拓展工作，加强员工业务营销辅导；负责做好所在网点人员管理、绩效考核和培训辅导工作，努力提升员工业务技能和服务水平，严格执行内外部监督管理相关制度要求，有效防范各类风险，确保无违规及责任事故发生。

任职资格：（1）年龄35周岁（含）以下。

（2）大学本科及以上的学历。

（3）从事经济、金融工作5年以上的，具备相关管理岗位工作经验，具有较强的组织协调和团队领导能力。

（4）熟悉国家金融政策法规，对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解，具有较强的营销组织、推动能力。

（5）具有良好的客户基础，具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。

8. 零售型支行负责人（1名）

岗位职责：根据所在支行零售业务发展计划和经营计划，负责牵头组织本网点零售业务产品营销工作，牵头开展客户维护和拓展工作，加强员工业务营销辅导；负责做好所在网点人员管理、绩效考核和培训辅导工作，努力提升员工业务技能和服务水平，严格执行内外部监督管理相关制度要求，有效防范各类风险，确保无违规及责任事故发生。

任职资格：（1）本科及以上的学历。

（2）金融从业3年以上的，具有相关管理岗位工作经验，具有较强的组织协调和团队领导能力。

（3）有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。

（4）熟悉国家金融政策法规，对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解，具有较强的营销组织、推动能力。

（5）具有良好的客户基础，具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。

9. 理财经理（1名）

岗位职责：根据支行下达的目标任务和要求，开展各项个人金融产品市场拓展和营销工作，为客户提供全方位金融服务，完成支行下达的业务指标。

任职资格：（1）本科及以上的学历。

（2）金融从业1年以上的，具备理财师、银行从业、保险从业、基金从业等相关资质。

（3）有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。

（4）熟悉国家金融政策法规，对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解，具有较强的营销组织、推动能力。

（5）具有良好的客户基础，具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。

10. 委派会计（1名）

岗位职责：严格按照总、分行营运管理制度和操作规程，确保柜面操作的合规性和内部控制的有效性，保障派驻机构的柜面安全及高效运营。

任职资格：（1）年龄在35周岁以下；

（2）银行从业4年以上的，银行柜面管理工作经验2年以上的，试用期内需通过江苏银行委派会计岗位准入考试。

（3）具有较丰富的财务、会计管理经验，熟悉国家财经法律法规和方针政策，掌握我行各项营运、财务业务流程的相关内部控制制度，具有较丰富的会计管理经验较强的风险管控能力。

（4）较强的组织协调能力和全局观念。

三、报名需知

1.应聘者有两种方式进行报名：

（1）PC端： 登陆江苏银行报名系统（http://hr.jsbchina.cn/zp）—“职位检索”栏目—搜索职位—进行在线报名

（2）手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号—添加关注—“加入我们”栏目—“报名入口”选项—进行在线报名

2.职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式（Email、手机等）正确无误，并保证通讯畅通.

3.本行对应聘者个人资料承担保密责任。