2018年广发银行信用卡中心广州分行社会招聘公告

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2018年广发银行信用卡中心广州分行社会招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网发布。

工作地点：广州市

市场规划分析主任

招聘人数：1

学历：本科及以上

工作年限：1年

工作内容/职位描述：

1、根据相关业务策略，统筹管理各项目，确保达成业务目标。在分析规划经理指导下，完成市场和商户业务分析及规划的跟进执行。通过数据分析、业务预测等方法，协助分析规划经理制定市场发卡、客户维护及品牌策略。

2、负责相关市场业务报表的开发及维护，并根据数据对市场活动、营销策略等进行评估及分析，提供合理建议。

3、负责专项业务的分析与预测，KPI指标的制定与分解。

4、负责市场关键指标及市场费用的跟踪管理，提供合理的业务预估，控制市场费用在预算范围内。

5、参与制定市场相关业务策略，落实到业务规划中，并推动业务及策略的落地执行。

任职资格：

1、 重点大学本科或以上学历，数据、金融、经济相关专业;

2、 优秀的逻辑数理分析能力，数据敏感，有一定的市场敏锐度;

3、 能承受较大的工作压力。

异业结盟主任

招聘人数：1

学历：本科及以上

工作年限：1年

工作内容/职位描述：

1. 根据相关业务策略，统筹管理各项目，确保达成业务目标。负责跟进并管理异业结盟合作商户/泛娱乐方向(游戏、视频、直播、音乐)等合作项目，维持项目正常运作并结合新技术应用创新，保持持续发展;维持与合作方的良好关系，结合合作方诉求点进行合作开发，保证各项工作的顺利进行。

2. 负责进行内外部沟通，确保项目按目标达成。

3. 收集并分析同业市场信息，尤其新技术、新产品、新政策，并根据信息总结对业务的影响及建议。

4. 负责落实并执行预算，并根据目标对预算进行把控。

任职资格：

1. 本科或以上学历，有泛娱乐行业资源优先。

2. 能独立策划执行项目，有一定的数据分析及谈判能力。

3. 有一定的创新应变能力，能将创新技术与业务结合应用。

4. 熟悉数字化营销、电商、互联网金融等优先考虑。

产品管理主任

招聘人数：1

学历：本科及以上

工作年限：2年

工作内容/职位描述：

1、根据相关业务策略，统筹管理各项目，确保达成业务目标。

辅助上级拟订年度现有产品维护策略(日常维护策略、生命周期管理及产品升级)，结合产品特性及目标客户诉求，推出活动，有效达成现有产品相关业绩指标。

辅助上级制定新产品规划及策略，统筹策划、管理新产品上线及后续维护项目 > 辅助现有产品经理拟订年度新发卡(主题卡及联名卡)促销策略，结合产品特性及目标客户诉求，定期推出并不断优化新发卡促销活动，有效达成项目新发卡相关业绩指标。关注新发卡规模及质量指标，了解同业动态，及时就新发卡活动方式、内容等提出优化建议。

2、根据市场策略落实市场活动项目规划，并对项目进行管控(包括上线时间、目标达成、活动响应等)。

3、收集并分析同业市场信息，并根据信息总结对业务的影响及建议。

4、负责落实预算，并根据目标对预算进行把控。

5、参与制定市场相关业务策略，并落实入业务规划中。

任职资格：

1、大学本科或以上学历;

2、有互联网/电商/快消/金融行业市场策划工作经验优先;

3、有产品管理开发经验优先。

项目主任(系统流程)

招聘人数：1

学历：本科及以上

工作年限：2年

工作内容/职位描述：

1、根据相关业务策略，统筹管理各项目，确保达成业务目标。辅助系统流程处经理拟订年度新产品开发策略(新系统、新产品、新渠道、新功能)，结合产品特性及目标客户诉求，规划业务开发场景并跟进执行，推进系统开发上线，有效达成新产品相关业绩指标。指导市场部系统需求，在充分了解业务场景的前提下为新业务提供系统建议。

2、积极研究市场上新型个人金融、新科技、新支付技术的应用，收集并分析同业市场信息，并根据信息总结对业务的影响及建议。按建议跟进后续执行。

3、负责进行内外部沟通，确保项目按目标达成。

任职资格：

1. 大学本科或以上学历;

2. 有系统需求分析经验或项目管理工作经验优先;

3. 可承受工作压力，具备优秀的沟通能力。

支付体验主任

招聘人数：1

学历：本科及以上

工作年限：2年

工作内容/职位描述：

1、负责支付或电子渠道产品推广，统筹公司各部门资源实现项目的落地实施，确保各产品的业务目标达成。

2、结合公司策略，协助上级制定产品规划，并根据新技术发展和客户需求进行产品优化或新产品开发。

3、与卡组织对接，开展与支付相关产品的项目合作，利用卡组织资源进行产品推广。

4、熟悉互联网金融各类产品，收集和分析同业或互金行新信息，提供可行性建议。

5、负责落实并执行市场预算，并根据业务目标对预算进行把控。

任职资格：

1、大学本科或以上学历;

2、有支付或电子渠道产品策划和推广工作经验优先;

3、能承受较强的工作压力。

项目管理(保险系统)

招聘人数：1

学历：本科及以上

工作年限：2年

工作内容/职位描述：

1、根据相关业务策略，统筹管理各项目，确保达成业务目标。

l 参与制定保险业务策略，并负责统筹保险项目。

l 参与制定业务指标，统筹优化/调整保险项目，扩大中间业务收入。

l 统筹对保险团队进行管理，参与制定管理策略并细化方案，及监督其服务水平及品质等。

2、负责进行内外部沟通，确保项目按目标达成。

3、收集并分析同业市场信息，并根据信息总结对业务的影响及建议。

4、负责落实并执行预算，并根据目标对预算进行把控。

5、参与制定市场相关业务策略，并落实入业务规划中。

6、负责对接系统，完成平台建设及系统重构。

早期电催资产管理初级主任(佛山市)

招聘人数：1

学历：本科及以上

工作年限：2年

工作内容/职位描述：

1、负责中风险及部分高风险案件催收，通过电话与客户或第三方等相关人员进行沟通，回收银行资产，确保业务指标达成;

2、负责回电客户催收，线上处理客户的实时投诉，并及时将非本岗位案件转交至相应组别处理;

3、尽量避免及妥善处理客户投诉，及时上报，确保客户满意度;

4、切实执行业务组策略及项目要求，确保业务顺利开展。

任职资格：

1、本科学历，两年以上工作经验、具有风险控制或债务催收经验者可放宽至大专学历;

2、无专业限制，金融、经济、法律类专业优先;

3、粤语、普通话标准，口头表达流利，具备良好的团队合作精神;

4、熟悉使用计算机及常用办公软件;

5、户籍、性别不限;

6、工作地点：佛山。

公共关系经理

招聘人数：1

学历：本科及以上

工作内容/职位描述：

1、根据企业发展情况及市场策略，制定企业年度公关计划及公关工作预算;

2、带领公关团队完成公关宣传及活动的方案计划及落地工作;

3、不断开发媒体渠道资源，建立适用于信用卡行业的新型传播机制，维护良好的媒体关系，监测媒体宣传效果;

4、不断完善危机公关预警和处理机制，发生公关危机时，能及时制定对应的公关方案;

5、负责团队的日常管理工作，对团队人员进行工作安排、考核、业务指导。

任职资格：

1、统招本科以上学历，优先硕士研究生;

2、5年以上的公关方向工作经验，2年以上团队的管理经验;

3、熟悉各类媒体的状况，拥有丰富的媒体资源与人脉资源;

4、具备较强的沟通能力、文字能力及危机公关处理能力。

产品经理(体验管理)

招聘人数：1

学历：本科及以上

工作年限：5年

工作内容/职位描述：

1、参与制定全业务范围客户体验的短中期业务策略，包括：产品、促销、流程等客户体验设计及规划。

2、根据市场策略，负责细化及落实客户体验项目的具体规划，促进客户参与及业务量等相关指标增长，完成年度目标。根据市场信息，统筹各项目客户体验的进展，能根据市场变化提供可行性建议。

3、负责团队日常管理，对团队员工进行工作安排、考核和业务指导。

4、协助制定本部门的预算，落实并追踪预算实行情况，并对预算超标/剩余时提出可行性建议。

任职资格：

1、统招本科以上的学历，优先硕士研究生。

2、5年以上营销推广偏品牌方向工作经验，2年以上团队管理经验。

3、优先考虑具备金融同业、互联网以及快消行业的经验人选。

4、熟悉各类广告、媒介、品牌状况，具备较强的沟通能力、文字能力以及品牌的推广能力。