2018农村信用社面试备考指导：面试陷阱

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2018农村信用社面试备考指导：面试陷阱，由华图农信社招聘网发布，自己备考不够High，不知道招聘考信息什么时候更新，想不想多认识一些小伙伴，点击加入农信社备考QQ群。

全国各省农信系统几乎每年都会组织一次全省规模的招聘,以笔试和面试组合考核的形式招录员工。面试是农村信用社招聘考试中的必经环节，对于考生来说也是最难的一项考核，通过仅仅几分钟的面试时间，要被考官记住并留下深刻的印象，脱颖而出。要做充足的准备，同时也看考生的临场发挥的作用。下面华图金领名师就来对面试中存在的一些陷阱进行说明，希望各位考生能够以此为戒。

陷阱一：最常见的自我介绍

农村信用社招聘面试形式一般为结构化或半结构化，无论何种形式，自我介绍都是考生首要回答的一个问题，但是往往会让考生感觉无所谓，反而忽视了此问题的重要性，就像流水账一样罗列了自己的大学经历、学习成绩、相关证书等，甚至有的考生成绩平平，无法做到亮点突出，那么以此作为回答必将是一大误区。

其实自我介绍绝不简单，它需要考生面试前做好充分的准备，面试中也得时时留意。在面试考场上，考官是想通过首要问题自我介绍更深入考察考生的多方面能力，一般会在考生的回答基础上再次追问多种问题，以此作为考察与报考岗位的匹配性的依据。

因此作为考生要引以重视自我介绍，首先，要有时间概念，一般农信社的自我介绍的时间在3分钟以内，切忌太长，以免暴露自我问题，可能会导致重点不突出，尤其是超时会引起考官反感，特别是考试顺序靠后的考生。其次，大多数考生都习惯性的堆砌自己的学习，从大一说到大四，而且思维逻辑混乱，语言表达不清晰。最后，在面试环节后，考生比例也较多，周围的竞争压力也会增大，切忌千篇一律式的自我介绍。

所以考生靠根据面试的顺序合理把握时间，第一分钟简要说明姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等 ;第二分钟介绍个人业绩,应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果 ;第三分钟可谈谈对应聘职位的预想、个人职业规划和对本行业的看法。表达的内容应该分轻重缓急，按照重要性来描述自己的情况，做到层次分明，条理清晰，亮点新颖，发言做更加生动化的处理且直击要点，考官很难不被打动。

另外，要保持真诚的面试态度。面试官通常阅历丰富， 切勿夸大其词，要做到实事求是，只要将自己优秀的一面展示出来，并适当表达自己想要考入农信社的诉求，告诉考官你是合适的人选，就已足够。总体而言，让面试官耳目一新于你的实力才是最好的表现方式。

陷阱二：真正的面试从细节开始

不要认为面试只是考官与你面对面时的一问一答，也许在你收到面试通知时你的语气与态度，你在进入考场时的行为举止甚至穿着，更或者面试结束后走出考场的那一瞬间都有影响面试结果的可能性。所以华图金领名师提醒大家，一定要自信，注意平时的说话语气和表达能力，加强对于面试细节的处理，让自己成为一个高素质的面试者，才不会在你没有注意到时错失入职农信社的重要机会。

陷阱三：报考农信社的动机

很多考生是首次报考农信社，大部分人在面试前缺乏主动思考，自以为面试只是个过场，甚至连自己为什么能够报考农信社的岗位都没有思考过，当然也忽视了对工作岗位深入的了解，不清楚岗位职责，以致于在面试中不经意的发言就让考官很不满。

建议考生在面试前一定要细读农村信用社的招聘公告,关注招聘岗位、报考条件和专业要求三点，一定要提前收看或者收听报考指导的相关讲座或者备考指导的直播课程。可登录官网了解农村信用社的行情和发展历史、相关荣誉和业务内容，深入认识到农信社是立足于“三农”，目前倾向于精准扶贫和普惠金融。很多招聘岗位大多是柜员等基层岗位。怎样为各种各样的客户做好业务服务，适应未来并不闲适的工作环境和节奏，需要考生做好充足的心理准备，回答相关问题时才不会陷入迷茫，比如说最常见的为什么报考柜员岗?对柜员岗怎么看?所以要清晰的明确报考岗位的职责和义务，做好职业规划，实现自身价值。一定要做到干一行、爱一行。

陷阱四：你最大的优点和缺点是什么?

一般情况下，如果没有做过充分准备的考生当时听到考官问到优缺点的时候会很茫然，不知如何去表达自己的优点或缺点，尤其是不知道哪些优点可以说，哪些缺点不可以说，甚至是根本没有思考过自己的优缺点，那么对于这一类问题如何应对呢?切勿夸大其词,要做到实事求是。

考生所阐述的优点，要能明确是否为职位所需的素质，比如可以向考官说自己表达能力强，而且乐于表达自己的观点。在学校上课总是踊跃发言，还参加过演讲比赛;在工作岗位上，敢于表达自己的观点。我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现，如果我们爱一份工作，一定会献计献策让它更好，一定要做到与所申职位相吻合的优点。

对于回答缺点这一问题时，惟一对策就是真诚暴露自己的弱点，只要这个弱点不是所申职位的"致命伤"。比如我觉得我有时候会过分在意别人的感受，比如不会直接表达不同意见，觉得会让对方丢面子，其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快，对人对事更加直接。

总之，在面试官追问具体问题时要能自圆其说，进而让自身的诚信能够展现给考官。真实是回答的核心。考生一定要把握恰当的分寸,不但需要非常诚恳地说出自身的优点,同时也要非常客观地说出自身存在的不足。正确处理优点和缺点之间的比例关系, 向考官展示一个真实饱满的自我。

陷阱五：你喜欢和什么样的同事或者领导共事

对于应届考生来说，在农信社面试当中这类问题也是一大困扰，如何从学生转化为社会人，是具有挑战性的一个改变。这也是对考生情商的一种考察。要明白为人处事也是工作的一部分，更是工作顺利开展的保障。

其实，你未来工作的网点的领导或者同事并不是你能选择得了的，这点你一定要明确。那么，既然不能选择什么上司，你在回答这样的问题时也就只能从原则上讲。对于领导的角色要明白是有大局观、阅历经验丰富、看问题的角度多和深度广，因此要说一些褒奖的话语。例如：能平易近人、能指点迷津、能有些人情味等等。以后的工作中更要尊重和服从领导。对于同事是未来的合作伙伴，要懂得团结协作、互帮互助，更应该互相包容、共同进步，团队精神是工作中不可缺少的部分。

备考过程中，如果您需要系统的学习，可查看农信社笔试课程。