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2018年浙江宁波银行嘉兴分行招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网发布。
一、业务管理岗
招聘人数:1人
所属部门:嘉兴分行桐乡支行业务管理部
岗位职责:
负责落实支行的各项风险及合规管理制度及策略,并根据外部市场环境及监管要求开展相关工作,保障分行各项业务稳健发展。
招聘要求:
1、原则上年龄35周岁及以下,全日制本科及以上的学历;
2、4年以上的银行工作经验,具备较强的文字口头表达能力,较强的组织管理能力、风险把控能力,能较好地处理团队和人际关系。
二、办公室主任
招聘人数:1人
所属部门:嘉兴分行桐乡支行办公室
岗位职责:
全面负责支行行政管理工作,包括支行文秘、人力资源管理、机构管理、后勤管理、安全保卫等管理工作。
招聘要求:
1、原则上年龄40周岁及以下,全日制本科及以上的学历;
2、4年以上的银行工作经验,具备较强的文字口头表达能力,较强的组织管理能力,能较好地处理团队和人际关系。如果您在招聘阶段有任何疑问,可加入银行秋招备考QQ群
三、财富业务部总经理
招聘人数:1人
所属部门:嘉兴分行桐乡支行财富业务部
岗位职责:
负责支行个人财富业务的开展,组织部门财富业务产品的营销,组织部门完成支行下达的各项业务指标。
招聘要求:
1、原则上年龄40周岁及以下,全日制本科及以上的学历;
2、4年以上的银行、保险等金融行业工作经验,熟悉个人财富产品和本地市场情况;
3、特别优秀者以上条件可适当放宽。
四、营销类理财经理
招聘人数:5人
所属部门:嘉兴分行桐乡支行财富业务部
岗位职责:
负责个人财富业务的营销,完成支行下达的各项业务指标。
招聘要求:
1、原则上年龄35周岁及以下,全日制本科及以上的学历;
2、有良好的社会关系,沟通能力较强,能胜任市场的拓展和营销工作,有各行业市场营销经验者优先。
五、营销类业务经理
招聘人数:10人
所属部门:嘉兴分行桐乡支行零售公司部
岗位职责:
1、根据零售公司(小企业)条线发展目标,拓展小企业新客户,大力营销负债业务和零售公司特色产品服务,严格按照零售公司授信产品尽职要求营销授信业务;
2、完成支行下达的经营指标,并对资产质量负责。
招聘要求:
1、原则上年龄35周岁及以下,全日制本科及以上的学历;
2、有良好的社会关系和丰富的客户资源,能胜任市场的拓展和营销工作,有各行业市场营销经验者优先。
六、消费信贷部总经理
招聘人数:1人
所属部门:嘉兴分行桐乡支行消费信贷部
岗位职责:
负责支行个人消费信贷业务的开展及风险把控,组织部门消费信贷产品的营销,组织部门完成支行下达的各项业务指标。
招聘要求:
1、原则上年龄40周岁及以下,全日制本科及以上的学历;
2、4年以上的银行、保险等金融行业工作经验,熟悉个人消费信贷产品和本地市场情况;
3、特别优秀者以上条件可适当放宽。