2018交通银行广东河源分行社会招聘8人公告

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2018交通银行广东河源分行社会招聘公告，本次招聘8人，报名截止时间2018-08-31。招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网发布。

2018年交通银行广东省分行社会招聘开始接受简历投递。如果您在招聘阶段有任何疑问，可加入银行秋招备考QQ群

一、招聘岗位

二、岗位职责

（一）河源分行副行长

职位描述:

(1)根据分行的中心工作，制定工作目标及工作计划，并组织实施，以确保达成业绩目标;

(2)明确市场定位，收集及分析经济形势和市场最新动态，以及时调整营销策略、拓展各项业务，确保完成各项任务、指标;

(3)负责分行内部营销拓展人才培养及相关技能培训，以提升营销拓展人员能力及素质;

(4)加强与总行、省行管理部门、政府、企事业单位的沟通协调。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，40周岁以下;

(2)熟悉金融、经济基础知识，熟悉银行业务和相关法律法规，具备强烈的事业心，具有较强的团队领导、组织推动、市场分析、营销拓展和沟通协调能力;

(3)具有6年以上银行工作经验，3年以上银行营销部门或支行主要负责人工作经历;

(4)熟悉河源当地市场状况，有一定的政府平台、龙头企业等客户资源者优先;

(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和管理能力;

(6)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

（二）河源分行营业部总经理

职位描述:

(1)根据分行经营发展战略，制订支行经营目标和工作计划，负责带领支行团队开展工作，确保完成各项任务、指标。

(2)分析市场经济发展趋势，提出拓展业务的建议，组织并直接参与对重点客户的营销，以保证市场拓展业务的顺畅进行;

(3)负责管理支行业务的正常运作，规范各业务环节的操作流程，以提高内控质量;

(4)负责营业部(支行)内部人才培养及相关技能培训，以提升人员能力及素质。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，40周岁以下;

(2)具备强烈的事业心、较强的市场开发、组织协调和团队管理能力;

(3)熟悉银行经营管理，具有较强的营销拓展和风险防控能力;

(4)具有4年以上银行相关业务工作经验，2年以上银行分行业务部门副职或支行分管营销副职以上的工作经历;

(5)熟悉河源当地市场状况，有一定的政府平台、企业等客户资源者优先。

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(7)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

（三）客户经理(河源分行)

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行零售与公司业务产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好个人与公司客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解个人与公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规销售;

(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，35周岁以下;

(2)熟悉金融、经济基础知识;具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，喜欢从事对外营销工作;

(3)具有2年以上银行工作经验，含1年以上营销拓展经验;

(4)熟悉河源当地市场状况，有一定企业等客户资源者优先;

(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(6)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。