2018江西九江银行吉安分行社会招聘20人公告(2)

四、招聘环节

1.简历接收及筛选。择优进行简历筛选。如果您在招聘阶段有任何疑问，可加入江西银行备考QQ群（点击加入）

2.集体性面试。通过简历筛选者，通知参加集体型面试。

3.理论考试及性格测试。通过集体型面试者，通知参加理论考试,理论考试基本内容为行政能力测试、银行业法律法规与综合能力等。

4.决策面试。按应聘机构分类，根据理论考试成绩及多维度性格测试成绩等从高分到低分确定参加理论考试考生入闱面试人员名单。

5.体检及考察。统一组织拟录用人员在指定医院进行体检。体检标准参照公务员招录标准。体检不合格的，取消实习或入职相关协议签订资格。

五、其他

1.2019届毕业生通过招聘环节，则录用为我行实习生。实习期间，原则上须保证每周不少于4天的全职实习，且我行将给予一定的实习补贴；表现突出且通过相关实习考试考核，实习结束后可直接签订派遣制三方协议；实习时间以录用时签订的实习协议为准，实习结束后，我行将为实习生出具《实习考核鉴定表》。

2.报名时，应聘者应如实填写有关信息，资格审查将贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消考试、签约、工作等资格。当次招聘人数将视报名等实际情况具体确定且不超过本公告招聘总人数。

3.符合条件的应聘者将短信（系统短信通知平台号码为：95316、10690195316及指定合作的第三方机构短信平台）或电话通知，应聘者在招聘期间请保持通讯畅通；如未收到相应通知者，即为未入闱，不另行通知。应聘人员资料及信息，九江银行将严格保密。

4.九江银行招聘不指定笔试、面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试、面试辅导培训班，任何充当命题组、专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与九江银行招聘无关，九江银行招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。

5.多次投报九江银行的简历将不再接收。

6.未尽事宜，由九江银行负责解释。

真诚欢迎您的加入！