2018年浦发银行总行风险管理板块招聘启事(2)

应聘条件：

35周岁以下；

经济、金融、管理、法律、信息科技专业全日制本科及以上学历，硕士以上的学历优先；

3年以上的国内外金融机构或会计师事务所信用风险管理、审计检查、数据分析挖掘工作经验，有上市股份制银行总行或四大会计师事务所工作经历者优先；

熟悉银行基本业务产品及相关管理政策，具有较强的文字综合能力和分析能力，有撰写综合性风险管理报告经历者优先；

能熟练运用 Office 系列办公软件，精通Excel和PPT制作；

具有较强的逻辑思维能力和较好的口头表达能力，高度的团队协作精神和敬业精神，善于沟通交流。

监测分析岗（模型开发）

岗位职责：

基于行内外数据，开展全流程、全方位的风险监测分析，并提出政策建议及风险防范化解措施，指导分支机构落实；

负责研发风险识别与预警模型，及时推送风险信息，督导分行完成风险核查，并落实整改措施；

对客户交易行为、经营风险、关联关系风险等进行监测，建立并跟踪风险信号体系，并根据风险信号对资产进行分池管理，提出风险防范和化解措施；

与现场检查人员密切配合，根据非现场监测的结果，及时向现场检查人员反馈客户存在的风险点，提高现场检查的精准性和效率；

对“天眼”计划各模块的运行情况进行监测，及时处置反馈运行中存在的问题等。

应聘条件：

40周岁以下；

经济、金融工程、数学、统计等相关专业全日制硕士及以上的学历，特别优秀者可放宽至全日制本科；

2年以上的金融领域数据分析工作经验；

熟悉国内监管指引相关内容与要求，熟悉银行信贷政策业务流程；

具备较强的独立分析问题、解决问题能力；

品行端正、积极进取，具备较强的沟通协调能力及吃苦耐劳精神、扎实的理论功底和文字功底；

熟悉 SAS 等基本统计方法工具和常用数据挖掘分析方法优先；

有银行大型数据分析和模型建设项目相关工作经验者优先。

制度管理岗（风险）

岗位职责：

制订基础风险管理制度，审核全行各类风险管理制度；

开展全行风险管理制度的日常管理，建立和维护风险制度体系框架，牵头制度管理情况的相关报告；

负责产品制度/创新方案的风险审核；

负责全行授信业务审批授权管理工作，牵头组织制订全行年度业务审批授权方案，组织实施、督导检查并报告执行情况等。

应聘条件：

40周岁以下；

金融、经济、法律等相关专业全日制本科及以上的学历；

3年以上的银行信用风险、授权管理、合规管理等相关工作经验；

具备良好的分析研究、统筹管理和文字组织能力。

编辑推荐：获取更多银行招聘资讯、考情考务及备考信息请关注

【2019银行秋招交流群】

【华图金领人APP】

【金领人公众号】