2018年民生银行江苏苏州分行招聘启事(2)

三、私人银行中心负责人

工作职责：

1.全面负责私银中心私银达标客户数、管理客户金融资产规模、中心净非收入、重点产品销售等核心业务经营指标；

2.以客户为中心，深化高净值客户经营，推进私人银行UPPER提升工作法贯彻执行；

3.根据总行战略和分行指导，负责制定私银中心营销策略、资产配置策略，指导中心开展营销活动；

4.负责私银中心队伍的建设和管理，确保业务开展活动的合规性。

任职要求：

1.年龄45周岁（含）以下，大学本科及以上的学历；

2.具有10年及以上的金融从业经验，其中2年以上的证券、私人银行等相关管理工作经验者优先；

3.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录；

4.具备高度的责任心，较强的沟通影响力和大局观；

5.具备CFP、CPA、CFA等证书者优先，特别优秀者可适当放宽要求。

应聘方式及注意事项：

（一）登陆中国民生银行官方网站（http：//www.cmbc.com.cn），点击底部“民生招聘”，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。

（二）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2018年07月30日24点整。

（三）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

（四）我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。

（五）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。

（六）欢迎关注“民生银行招聘”微信公众号，了解最新招聘动态。

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