2018年贵阳银行资产管理部招聘启事(2)

工作职责：

1.组织开展自营品牌的营销活动、品牌宣传物料制作及投放等形式建设，推广自营产品品牌；

2.制定自营产品和代销产品线上、线下销售策略，提出各渠道产品营销方案及功能优化建议；

3.拓展基金代销、保险、贵金属等代销产品渠道；

4.对自媒体、官网、手机银行等自有宣传渠道进行定期的维护、更新。

（四）财富管理师，5人

工作地点：贵州省贵阳市

任职要求：

1.年龄35岁以下，国内985、211类重点大学全日制本科（一本）以上的学历，或其他院校硕士研究生及以上的学历；

2.金融、管理、经济、营销类相关专业；

3.具有较强的文字写作能力和综合分析能力、分析判断能力、组织管理能力、沟通协调能力；

4.具备良好的责任心和团队意识，职业操守及个人品质。

5.2年以上的营销从业经验者优先；持有银行业专业人员初级职业资格，具有证券业从业人员资格、基金业从业人员资格等专业证书者优先；掌握营销技巧，具备心理学、组织行为学等相关知识的优先。

工作职责：

1.主要负责高净值客户维护与服务；

2.积极拓展增量客户；

3.负责高净值客户营销计划及服务方案的拟定；

4.协同产品设计部门设计并推广新产品；

5.分析高净值客户需求，及时有效地向客户提供专业化资产管理解决方案，在法律法规和政策许可范围内提供我行优质服务。

二、应聘流程

（一）报名时间：2018年7月10日-18日。

（二）登录智联招聘网或贵阳人力资源网下载填写《贵阳银行应聘报名表》。将报名表及相关报名资料扫描件（含身份证、毕业证书、学位证书、职称及职业资格证书等）发送至gyb_hr@163.com；邮件标题为“贵阳银行XX部门应聘+姓名+应聘岗位”，请勿重复投递。

（三）通过报名、初审、笔试、面试、体检等程序，择优录用。

三、其它注意事项

（一）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。

（二）我行将通过智联招聘网或贵阳人力资源网发布笔试、面试通知或以电话、短信等方式与应聘者联系，请应聘者密切关注网上信息发布，并保持通讯畅通。

贵阳银行股份有限公司

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