2018年天津银行滨海分行招聘启事

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天津银行股份有限公司滨海分行成立于2006年5月18日，位于天津经济技术开发区滨海金融街，是入驻滨海新区的第一家一级分行。现辖属32家分支机构，分别座落于滨海新区塘沽、大港、汉沽，天津经济技术开发区，天津自由贸易试验区。成立以来，各项业务快速发展，有力地支持了滨海新区的经济建设,现因业务发展需要，公开招聘优秀人才。

一、招聘岗位及应聘条件：

（一）支行行长

岗位职责：

1.贯彻执行国家有关金融方针政策、天津银行总行及分行各项规章制度。

2.负责支行全面工作。

3.负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划，具有一定的市场资源。

4.负责建立健全支行各项规章制度，组织支行员工严格执行操作流程和管理制度，并监督、检查与组织实施。

5.负责对支行各项业务进行组织协调及对外联络工作，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展。

6.负责支行班子建设、员工队伍建设和日常管理工作，对支行操作风险和安全保卫负责。

7.完成上级领导安排的其他工作。

招聘条件：

1.政治素质好，品德端正，遵纪守法，具备良好的职业道德修养，无不良从业记录；

2.具有与职位所需的专业知识、相关工作经验和管理能力；

3.具有良好的市场拓展能力、较强的组织管理、协调沟通能力；

4.全日制本科（含）以上的学历（国外院校应属国家教育部承认范围内）；

5.支行行长年龄一般在40岁（含）以下；

6.从事金融工作4年以上的经验或从事经济工作8年以上的（其中从事金融工作2年以上的）经验。

7.身体健康，符合天津银行亲属回避规定。

8.条件优秀者可适当放宽职位要求并优先考虑。

（二）金融市场部市场营销岗

岗位职责：

1.积极开拓各类金融市场业务的直接营销，保持与银行、非银等合作机构或相关业务部门的良好合作关系；

2.制定客户合作及营销规划、设计产品方案，并进行客户走访、沟通、签约等融资相关工作，完成部门下达的营销指标。

3.负责同业资产的拓展，包括但不限于营销优质资产项目，从事（非）标准化产品投资及交易等；

4.完成领导安排的其他工作。

招聘条件：

1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上的学历（国外院校应属国家教育部承认范围内），金融、经济、管理、法律等相关专业；

2.熟悉银行金融同业业务，从事过2年以上的金融市场、同业业务或公司业务相关工作经验，具有岗位专业知识和履行本岗位职责的能力；

3.具有较强的工作计划性和市场营销意识，语言表达、人际沟通及执行能力较强；

4.身体健康，能承受较强工作压力；事业心、责任感强，廉洁自律，无不良行为记录；符合天津银行亲属回避规定；

5.有良好的同业关系或条件优秀者可适当放宽职位要求并优先考虑。