2018中国人民银行吉林省系统社会招聘28人公告(2)

五、资格审查

对报名人员进行网上资格审查。通过网上资格审查的，由智联招聘公司以短信、电话等方式通知考生到指定地点参加线下资格审查并领取准考证，请务必保持通讯畅通；网上资格审查未通过的，不再通知。

线下资格审查时，所有考生需携带本人身份证原件和复印件。其中：

1、军队转业干部、退役士兵需提交复员证复印件或转业相关证明；

2、2018年应届毕业的大专以上学历考生需提供本人学信网学籍报告；

3、具有延缓派遣资格的2016及2017年毕业生和社会在职人员须提交毕业证复印件、学位证（本科及以上）复印件、教育部门出具的学历认证报告或学信网验证报告。

线下资格审查合格者，可领取准考证参加笔试。笔试最低开考比例原则上为1：5，不足开考比例的，报经总行批准后适当放宽比例或取消该岗位招聘计划。

六、考试

根据竞争择优的原则，对考生进行层层筛选，考试环节包括笔试、体能测试（仅报考守库押运岗位的人员参加）和面试。

（一）笔试

1、笔试方式：本次考试不指定复习用书。笔试采取闭卷方式进行，设置最低分数线，低于最低分数线者不得进入面试。考试时间120分钟。考场、考号随机安排。

2、笔试注意事项：参加笔试的人员需要携带本人身份证原件和准考证、2B铅笔3支、中性碳素笔2支、橡皮。未带相关证件者取消考试资格。

笔试时间、地点另行通知。

（二）体能测试（仅报考守库押运岗位的人员参加）

1、体能测试内容：主要测试报考人员是否具备从事守押工作岗位基本体能素质，测试内容为1000米长跑、100米短跑、立定跳远和1分钟俯卧撑。测试实行百分制，四个测试项目各占25分，满分100分。体能测试各分项均设置最低分数线，任一项目成绩低于最低分数线者不得进入面试。

2、体能测试注意事项：参加体能测试的人员，需自带运动服及运动鞋，同时携带本人身份证件原件。复转军人或退役士兵需携带转业军官证、义务兵退出现役证或士官退出现役证。未带相关证件者取消体能测试资格。

体能测试时间、地点另行通知。

（三）面试

1、根据笔试（守库押运岗综合笔试和体能测试）成绩，确定面试入围人员名单。以电话方式通知入围者参加面试，未入围者，不再通知。面试最低开考比例原则上为1：3，不足开考比例的，报经总行批准后适当放宽比例或取消该岗位招聘计划。

2、面试内容：面试分为心理测试和结构化面试两部分。

面试时间、地点另行通知。

七、体检、政审和聘用

综合考生的笔试成绩、体能测试成绩（仅守库押运人员）、结构化面试成绩及心理测试结果确定拟聘用人员名单,并报总行备案。具体安排，另行电话通知。

（一）体检

体检内容参照公务员录用体检项目和标准执行。

（二）政审

对拟聘用人员在原服役部队、户籍所在地、工作单位或学校的表现进行考察和政审，并通过公安部门的全国网上追逃平台对拟聘人员进行统一排查。

（三）补录

对体检、政审考察不合格或自动放弃招聘指标产生的空缺名额按照总成绩排序依次递补。

（四）聘用

对拟聘用的人员，进行岗前培训，经培训合格后，由用人单位与拟聘用员工签订聘用合同和保密承诺书。聘用合同期限五年。拟聘人员须在规定的时间内办理报到手续，逾期不报者，视为自动放弃。

聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满合格的，正式上岗；不合格的，解除聘用关系。