2018湖北武汉农商行总行信息科技部招聘13人公告

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武汉农村商业银行是经中国银监会批准，在具有50多年历史的原武汉市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，是全国第一家副省级城市农村商业银行，是市委、市政府直接管理、总部在汉、具有一级法人地位的银行机构，2009年9月9日正式挂牌。

武汉农村商业银行实施城乡并举的发展战略，为武汉城乡广大客户提供全面的商业银行产品与金融服务。目前，武汉农村商业银行下设4家分行及22家一级支行，拥有营业网点200余个，在岗员工4000余人，已经批准筹建和开业的村镇银行整体数量达到47余家，形成规模化的发展态势，经营触角遍及广东、江苏、云南、海南、湖北、广西等6省份，为武汉农村商业银行从地方性银行向区域性银行转变奠定了良好的基础。

经过长期的发展和几代农商人的不断努力，武汉农村商业银行已经成为区域金融领域的重要组成部分，是武汉“三农”经济、中小企业发展的主力银行和较有影响力的金融机构之一，获得“中国服务业企业500强”、“湖北企业百强”、“武汉市百强企业”、“全国十佳农村商业银行”、 “省级文明单位”、“ 湖北五一劳动奖状”、“武汉市五一劳动奖状 、“武汉市十佳和谐企业”等荣誉称号。

为进一步加快发展步伐，武汉农村商业银行总行信息科技部面向社会招聘部分岗位工作人员，诚邀社会各界优秀人士、高校优秀学子加盟。

招聘岗位及要求、工作地点及薪酬待遇

(一)信息科技部运行值班岗5人

岗位职责：

负责武经开数据中心7×24小时日常值班，实时监控武经开数据中心各项系统运行状况，按要求定时完成各项巡检工作;负责武经开数据中心门禁系统、视频监控系统等的使用、管理;负责武经开数据中心机房、监控室的人员、设备的进出管理。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，年龄25周岁以下(含)，计算机相关专业;

2、熟练使用SQL语言，了解大型关系型数据库(DB2、ORACLE);

3、具备C语言或者JAVA语言软件开发能力，熟悉SHELL脚本开发，有UNIX/LINUX平台的开发经验者优先;

4、熟悉银行业务，有金融行业从业经验或金融系统开发经验的应聘者优先;

5、具备高度的责任心、服务意识和安全意识，良好的沟通能力，较强的学习能力，善于总结归纳问题;

6、能适应日、夜倒班工作。

工作地点：武汉市江夏区或武经开区，总行信息科技部

薪酬待遇：合同制员工，原则上给予总行一般员工薪酬待遇，并严格实行试用期相关规定，满足相关条件后可进入IT序列。

(二)信息科技部网络技术岗1人

岗位职责：

负责武经开数据中心网络类基础设施(包括网络设备及安全设备等)的日常维护;负责武经开数据中心计算机网络的安全管理及策略的执行，确保软硬件防火墙正常工作，监测网络的异常入侵和异常流量，并及时做出处理;负责对武经开数据中心计算机网络故障进行排查与处置;参与武经开数据中心白班值班工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，年龄28岁以下(含28岁)，计算机相关专业，能力突出者，年龄可适当放宽;

2、能够独立完成目前主流网络产品、网络安全产品、主机产品设备的规划配置及维护工作;

3、熟悉银行网络系统平台的构成、搭建等工作;

4、熟悉主流网络设备、网络安全设备、虚拟化网络的日常维护工作;

5、获得主流网络厂商认证(中级)或国家软考网络工程师证书;

6、有较强的责任心、沟通能力，能够承受高强度的工作压力，能接受出差方面的工作安排，具有良好的学习能力和独立思考、解决问题的习惯，身体健康。

工作地点：武汉市江夏区或武经开区，总行信息科技部

薪酬待遇：合同制员工，原则上给予总行一般员工薪酬待遇，并严格实行试用期相关规定，满足相关条件后可进入IT序列。

(三)信息科技部系统维护岗1人

岗位职责：

负责武经开数据中心主机类基础设施的建设及日常维护;负责武经开数据中心主机类基础设施的变更实施;负责武经开数据中心主机类基础设施上的基础软件(操作系统、数据库、中间件等)安全管理的实施与执行;参与武经开数据中心白班值班工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，年龄28岁以下(含28 岁)，计算机相关专业，能力突出者，年龄可适当放宽;

2、有3年以上操作系统(linux、windows、unix)维护经验;

3、熟练掌握oracle数据库运维、调优技能，持有oracle产品OCM、OCP认证优先;

4、熟悉EMC及华为存储产品，熟悉存储网络架构，有过1年以上存储相关运维经验;

5、熟悉oracle及ibm相关中间件产品(weblogic、tuxedo、websphere、MQ等);

6、具备系统集成知识，在系统架构部署方案方面有见解且主导过相关项目工作者优先;

7、有较强的责任心、沟通能力，积极自主，热爱学习能够承受高强度的工作压力，良好的学习能力和独立思考的习惯，身体健康。

工作地点：武汉市江夏区或武经开区，总行信息科技部

薪酬待遇：合同制员工，原则上给予总行一般员工薪酬待遇，并严格实行试用期相关规定，满足相关条件后可进入IT序列。