2018年广西桂林银行社会招聘启事

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桂林银行是一家具有独立法人资格的股份制城市商业银行。近年来，桂林银行围绕差异化、特色化的发展要求，不断深化社区金融、旅游金融、小微金融和“三农”金融的特色品牌建设，积极探索互联网金融和供应链金融，大力推进农村普惠金融发展。以“走出去”发展为有力推动，立足桂林、辐射广西、面向东盟，机构及业务范围已覆盖桂林、南宁、柳州、梧州、贺州、防城港、玉林、北海、百色等区域，计划三年内在钦州、崇左、来宾、河池、贵港等地区开设分行，力争在广西区内地级市实现机构布局的全覆盖，并逐步实现包括县域在内的机构布局全覆盖，搭建“县-乡镇-村”的农村金融服务网络布局。未来，桂林银行将持续推动创新转型发展，不断提升品牌影响力和社会美誉度，为地方经济社会发展做出更大的贡献。

截至2017年12月末，桂林银行及其控股村镇银行总资产2279亿元，比年初增加332亿元，增长17%；各项存款1800亿元，较年初增长18%；各项贷款976亿元，较年初增长27%；实现利润总额19亿元，同比增长24%；上交各项税金11亿元；资产质量持续向好，不良贷款率1.49%。

现因业务发展需要，我行诚邀广大英才加入桂林银行，桂林银行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。

一、招聘岗位及应聘条件

（一）总行信息技术部员工 若干名（工作地点：桂林/南宁）

1.系统运维部系统设施维护岗

应聘条件：

年龄35周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录；初始学历须为全日制本科及以上学历，计算机科学与技术及相关专业；熟悉虚拟技术的应用和操作，熟悉数据中心建设管理知识；熟悉X86服务器、小型机、加密机、存储、网络设备基础知识及相关维护知识；积极上进，善于学习，具备良好的分析、解决问题的能力，具有严谨的逻辑思维能力，有良好的团队合作精神，能承受较大的工作挑战；拥有OCA及以上级别证书或WAS、WEBLOGIC、MQ等产品的维护实施经验者优先考虑；广西籍或在广西定居者优先。

2.质量管理部质量管理岗

应聘条件：

年龄35周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录；初始学历须为全日制本科及以上学历，计算机科学与技术及相关专业；熟悉软件测试流程及基础测试方法；学习能力、沟通能力强，细心、耐心、积极主动，善于独立思考及总结，有团队精神；拥有软件评测师或项目管理相关证书者优先考虑；有银行业务经验者优先考虑；广西籍或在广西定居者优先。