2018年浙江民泰商业银行义乌分行招聘启事(2)

四、业务拓展部负责人（永康、兰溪各1人）

岗位职责：根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；有较强业务拓展能力，客户资源丰富，能够带领团队拓展营销。

应聘条件：

1.大专及以上学历，5年以上银行业务营销、信贷工作经历；

2.熟悉商业银行业务产品及流程，熟悉金融法规、监管规定以及金华地区市场状况；

3.具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力，有一定的组织管理能力和业务拓展能力，具备指导客户经理开展工作的能力；

4.具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力；

注：客户资源丰富、业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。

五、客户经理（若干）

（包括：永康、武义、兰溪、兰溪永昌、东阳、横店、义乌、磐安等）

岗位职责：在授权范围内负责开展存、贷款等业务，营销本行金融产品；做好贷前调查和贷后检查、管理等工作。

应聘条件：

1.35周岁以下，大专及以上学历；

2.有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；

3.了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程；有较强的敬业精神、品行端正、无违规违纪等不良记录；

4.常住地、户籍地在工作地。

六、法律事务岗（义乌1人）

岗位职责：负责处理分行经营管理活动中的各种法律问题及行内法律事务管理相关事项，审查分行(含所辖机构)签署的合同等法律性文件并出具法律意见。

应聘条件：

1.大学本科及以上学历,法律类专业毕业；

2.熟悉商业银行经营管理中的日常法律事务工作，能够独立处理商业银行日常经营管理中的普通法律问题，有法律或金融相关工作经历者优先；

3.具有法律服务从业资格证书，通过全国司法考试或持有律师执业资格者的优先；

4.常住地、户籍在义乌地区者优先考虑。

七、放款岗（东阳1人、兰溪1人）

岗位职责：根据总分行相关制度，负责核实审批意见和贷款发放条件，完成支行授信业务的审核放款工作。

应聘条件：

1.35周岁以下，本科及以上学历；

2.一年以上银行信贷业务或相关工作经历者优先；

3.具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力；

4.常住地、户籍在工作地。

第二部分：应聘方式

1.报名方式：请各位应聘者在我行主页http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘相关通知）中下载附件《浙江民泰商业银行应聘登记表》，填写完成后，以附件形式发送到邮箱 hr_k@mintaibank.com;

2.报名咨询电话：0579-85256736；0579-85256758。